為加快鄭東新區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《鄭州市人民政府關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法的通知》(鄭政〔2017〕36號(hào))文件精神，經(jīng)組織調(diào)研，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘127名中小學(xué)和幼兒園在職教師，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘，接受社會(huì)各部門(mén)和廣大群眾的監(jiān)督。

二、招聘崗位 (127名 招聘過(guò)程中如有空崗，名額順延至面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師中)

高中教師22名：語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)4名、物理3名、化學(xué)2名、生物2名、政治1名、歷史1名、地理2名、美術(shù)1名。

初中教師30名：語(yǔ)文5名、數(shù)學(xué)7名、英語(yǔ)5名、物理2名、化學(xué)1名、生物1名、政治2名、歷史1名、地理1名、體育2名、音樂(lè)1名、美術(shù)1名、信息技術(shù)1名。

小學(xué)教師65名：語(yǔ)文30名、數(shù)學(xué)15名、英語(yǔ)7名、體育4名、音樂(lè)2名、美術(shù)3名、信息技術(shù)1名、科學(xué)3名。

幼兒園10名。

三、招聘條件

(一)在職中小學(xué)、幼兒園教師，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針和政策;遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

(二)女，40周歲以下(1979年1月1日以后出生);男，45周歲以下(1974年1月1日以后出生)。

(三)具有普通話二級(jí)乙等及以上資格(語(yǔ)文需二級(jí)甲等及以上資格)。

(四)報(bào)考幼兒園教師崗位需具備國(guó)家承認(rèn)中專(zhuān)及以上學(xué)歷;報(bào)考小學(xué)教師崗位需具備國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;報(bào)考初中或高中教師崗位需具備國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷。

(五)具有與報(bào)考崗位相同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)。報(bào)考幼兒園教師崗位須具備幼兒園教師資格證書(shū)、小教一級(jí)(或職稱(chēng)過(guò)渡后的中小學(xué)二級(jí)教師)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū);報(bào)考小學(xué)教師崗位需具備小學(xué)及以上教師資格證書(shū)、小教一級(jí)(或職稱(chēng)過(guò)渡后的中小學(xué)二級(jí)教師)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū);報(bào)考初中教師崗位需具備初中及以上教師資格證書(shū)、中教二級(jí)(或職稱(chēng)過(guò)渡后的中小學(xué)二級(jí)教師)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū);報(bào)考高中教師崗位需具備高中教師資格證書(shū)、中教二級(jí)(或職稱(chēng)過(guò)渡后的中小學(xué)二級(jí)教師)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)。

(六)2009年至今獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)之一：1.特級(jí)教師;2.河南省教育教學(xué)專(zhuān)家，省級(jí)骨干教師(不含農(nóng)村骨干教師)、教師、班主任,省教研室觀摩課或示范課(授課內(nèi)容與報(bào)考崗位一致),省教研室優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上獲得者(獲獎(jiǎng)?wù)n內(nèi)容與報(bào)考崗位一致);3.鄭州市市級(jí)骨干教師(不含農(nóng)村骨干教師)、教師、班主任，市教研室觀摩課或示范課(授課內(nèi)容與報(bào)考崗位一致)，市教研室優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上獲得者(獲獎(jiǎng)?wù)n內(nèi)容與報(bào)考崗位一致);4.地市及以上、、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

(七)下列情形之一者不得應(yīng)聘：刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;近5年內(nèi)，曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人、普通高等在校生;國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序與要求

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)等媒體發(fā)布，招聘過(guò)程中的相關(guān)補(bǔ)充公告及通知僅在鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)發(fā)布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間：2019年4月8日-2019年4月9日9:00-18:30

地點(diǎn)：鄭州市鄭東新區(qū)青少年校外活動(dòng)中心(鄭東新區(qū)農(nóng)業(yè)東路與天瑞街交叉口)

本人攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：《鄭東新區(qū)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園在職教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)、3張1寸近期免冠證件照、本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證、普通話證、第一學(xué)歷與符合報(bào)名條件的學(xué)歷證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及其它符合招聘條件的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(三)資格初審

工作人員根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，確定擬面試人員。擬招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，經(jīng)招教領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:2,如降低后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減直至取消。

(四)面試

面試成績(jī)滿分為100分，面試內(nèi)容為模擬上課與答辯,其中模擬上課成績(jī)占面試成績(jī)的60%，答辯成績(jī)占面試成績(jī)的40%。

(五)資格復(fù)審

根據(jù)面試成績(jī)，對(duì)擬進(jìn)入體檢考察的人員進(jìn)行資格復(fù)審，即到相關(guān)發(fā)證單位對(duì)報(bào)名時(shí)提供的榮譽(yù)證書(shū)進(jìn)行核實(shí)，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，空缺崗位按照該崗位面試成績(jī)從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)體檢、考察、公示

根據(jù)考生面試成績(jī)從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，在鄭州集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者不再遞補(bǔ)，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。

根據(jù)考生面試成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象，考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他

(一)報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān);務(wù)必電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

(二)經(jīng)考察合格后無(wú)故放棄的應(yīng)聘人員，記入鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(四)受聘人員需服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

(五)受聘人員，試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

(六)受聘在職教師須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開(kāi)具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，鄭東新區(qū)管委會(huì)核驗(yàn)后辦理人事手續(xù)。在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。

(七)受聘人員未按鄭東新區(qū)管委會(huì)規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

(八)鄭東新區(qū)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(九)本方案未盡事宜，按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0371-68080087

原標(biāo)題：鄭東新區(qū)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園在職教師公告

點(diǎn)擊下載>>>

2019年鄭東新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園在職教師報(bào)名登記表.doc

2019年3月26日

文章來(lái)源：http://www.zhengdong.gov.cn/sitesources/zhengdong/page_pc/sy/tzgg/articledea57f3f50b34ae58c7c411def02338a.html

（責(zé)任編輯：李明）