內(nèi)蒙古工業(yè)大學坐落在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市。現(xiàn)設(shè)有22個教學單位，62個研究院(所)，博士后流動站1個，博士學位授權(quán)一級學科3個，博士學位授權(quán)二級學科(不含一級學科覆蓋點)1個，碩士學位授權(quán)一級學科18個，碩士學位二級學科(不含一級學科覆蓋點)10個，專業(yè)學位授予類別6個，本科專業(yè)70個。在校全日制本科生23000余人，研究生及留學生4500余人，教職工2026人。經(jīng)過60余年的發(fā)展，已建設(shè)成為一所以工為主，工、理、文、經(jīng)、管、法、教育、藝術(shù)相結(jié)合，具有博士、碩士、本科完整人才培養(yǎng)體系的特色鮮明的多科性大學。

為進一步深化本科教育教學改革、推進新工科建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍學緣結(jié)構(gòu)，教師中高學歷、高職稱、海外經(jīng)歷、工程背景等人員占比，教師隊伍教學、科研整體素質(zhì)，現(xiàn)通過“綠色通道”方式引進一批急需緊缺人才。

一、引進計劃

2019年計劃引進事業(yè)編制教師(含專任教師和實驗教師)83人。其中要求具有博士研究生學歷60人，具有碩士研究生學歷23人。詳見《內(nèi)蒙古工業(yè)大學2019年度“綠色通道”人才引進崗位需求表》(見附件，以下簡稱《崗位需求表》)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，有良好的品行，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

(二)年齡在35周歲及以下(1984年1月1日以后出生)，具有博士研究生學歷或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡放寬至40周歲(1979年1月1日以后出生)。

(三)學歷學位要求(報名人員應(yīng)同時具備以下三個條件)：

1.學歷學位要求為國家統(tǒng)招全日制普通高校本科起點的全日制碩士、博士研究生(含國外取得經(jīng)教育部學歷認證的博士、碩士學歷學位)。

2.學歷為碩士研究生的人員，要求其碩士研究生專業(yè)屬于教育部、財政部、國家發(fā)改委公布的世界大學和學科建設(shè)高校的學科，或取得海外高校碩士研究生學歷并有2年及以上海外學習工作經(jīng)歷且本科畢業(yè)院校原則上為國內(nèi)外重點高校。其他應(yīng)聘資格條件見《崗位需求表》。

3.碩士研究生學歷學位取得時間截止到2019年7月31日，博士研究生學歷學位取得時間截止到2019年12月31日。

(四)具有下列情形之一的人員不在本次引進人才范圍：

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2019年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆碩士研究生及2019年12月底前畢業(yè)的博士研究生);試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編人員);試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進方式

采取試講和答辯相結(jié)合的考察方式進行。

(一)博士研究生崗位人才引進工作全年持續(xù)進行，學院和根據(jù)需要隨時組織試講和答辯。

(二)碩士研究生崗位按照本公告相關(guān)規(guī)定集中組織面試。

四、報名

報名工作統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，有意向的求職人員須用二代身份證(或護照)進行報名，每位求職人員只能申請一個崗位。

(一)報名網(wǎng)址：http://zp.imut.edu.cn(內(nèi)蒙古工業(yè)大學人才招聘網(wǎng))

(二)報名時間：

1.博士研究生學歷報名系統(tǒng)全年開放，隨時報名。

2.碩士研究生學歷的求職人員報名時間為2019年3月25日8:00—4月15日17:00。

(三)聯(lián)系電話：0471-6575701

(四)聯(lián)系人：任耿華、李豐、馮華

五、引進程序

(一)個人申報

應(yīng)聘人員須在指定報名時間內(nèi)訪問我校人才招聘網(wǎng)(http://zp.imut.edu.cn)，通過點擊“快捷入口”欄目中的“應(yīng)聘入口”或“職位申請”圖標進入招聘報名系統(tǒng)進行申報。

(二)資格初審

1.報名期間，根據(jù)崗位需求條件對報名人員進行資格初審。

2.國外院校畢業(yè)的專業(yè)須與公布專業(yè)相近，具體由我校相關(guān)專家組認定。

3.資格初審?fù)ㄟ^人員從報名系統(tǒng)中反映，由報名人員從報名系統(tǒng)中查詢初審結(jié)果。

(三)學院面試

通過資格初審的人員直接參加學院面試，學院面試有關(guān)事宜另行通知。

(四)資格復(fù)審

通過學院面試的人員參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時間、地點另行通知。

(五)考核

通過資格復(fù)審的人員參加答辯考核，答辯考核有關(guān)事宜另行通知。

(六)人社部門審批

通過答辯考核的人員經(jīng)黨委會審議通過后，報自治區(qū)人力資源管理部門申請“綠色通道”方式引進。

(七)體檢與考察

1.體檢。通過自治區(qū)人社部門審批的擬引進人才，參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定，由統(tǒng)一組織在自治區(qū)人事管理部門指定的醫(yī)院進行體檢，費用自理。

2.考察。人事處牽頭與用人單位對擬引進人才進行考察，并結(jié)合個人檔案對資格條件進行復(fù)查。考察不合格的，取消引進資格。

(八)公示

1.擬引進人才名單在人才招聘網(wǎng)(http://zp.imut.edu.cn)“公告通知”欄目公示，公示期為7天。

2.2019年應(yīng)屆畢業(yè)的擬引進人才，未能如期取得畢業(yè)證、學位證的，取消引進資格。

3.對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬引進人才，如原所在單位不同意與其解除合同的，一律取消其本次引進資格，責任自負。

六、紀律與監(jiān)督

人才引進工作實行回避制度。人才引進工作主動接受上級部門、校內(nèi)師生全程監(jiān)督。在人才引進過程中有違紀違規(guī)行為的，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理或記入誠信檔案。

內(nèi)蒙古工業(yè)大學監(jiān)督電話：0471-6575959。

七、注意事項

(一)本次人才引進公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在人才招聘網(wǎng)站(http://zp.imut.edu.cn)上發(fā)布，請予關(guān)注。

(二)對引進人才的資格審查貫穿于招聘的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等情形，一律取消引進資格。

(三)本次人才引進工作有關(guān)通知公告可在內(nèi)蒙古工業(yè)大學人才招聘網(wǎng)站查閱，同時須及時關(guān)注人才招聘微信公眾平臺，人才引進相關(guān)信息將通過公眾平臺推送。

原標題：內(nèi)蒙古工業(yè)大學2019年度人才引進公告

點擊下載>>>

2019年度內(nèi)蒙古工業(yè)大學“綠色通道”人才引進崗位需求表.xls

內(nèi)蒙古工業(yè)大學人事處

2019年3月24日

文章來源：http://rsch.imut.edu.cn/info/1065/2414.htm

（責任編輯：李明）