2019安徽中醫藥高等專科附屬口腔醫院招聘編內人員公告【招3人】
(四)體檢和考察
根據考試總成績,從到低分的順序,按1:1的比例確定體檢和考察人選。如出現考試總成績相同的,則按面試成績得分高者優先。若考生各科成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
體檢工作按照《轉發人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施,招聘單位負責紀檢工作的人員全程參與監督。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行,體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋醫院體檢專用公章。
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發<關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見>的通知》(中辦發〔2016〕64號)、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)、《安徽省社會信用體系建設聯席會議辦公室關于印發安徽省省級守信聯合激勵和失信聯合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神,考察時要采取工作平臺查詢(查詢平臺:安徽省高級人民法院安徽失信被執行人曝光臺(
![](http://www.ccadtd.com/uploadfile/2019/0323/20190323073035141.gif)
http://cx.anhuinews.com)失信被執行人信息查詢專欄和“信用中國(安徽)”網站(
![](http://www.ccadtd.com/uploadfile/2019/0323/20190323073035141.gif)
http://www.creditah.gov.cn)聯合獎懲專欄)、個別談話、與考察對象面談等方式,深入了解考察對象的信用情況,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察不合格。
報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
(五)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,經市人社局、安徽中醫藥高等專科備案,并在醫院網站公示7天,公示內容包括擬聘用單位崗位情況、應聘資格條件、擬聘人員基本情況、準考證號、考試最終合成成績及名次、監督舉報電話等相關信息。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向市口腔醫院、安徽中醫藥高等專科、市人社局的紀檢監察部門反映。公示期滿,對無異議或反映問題不影響聘用的人員,按照規定程序辦理有關聘用審批手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
新進工作人員根據有關文件規定,辦理聘用手續,實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
七、紀律與監督
1.招聘工作做到方案公開、過程公開、結果公開,組織考試必須遵守制度的有關規定和要求,做好相關工作。
2.招聘實行回避制度。凡與醫院負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘與該負責人員有直接上下級領導關系的崗位或者人事、財務、紀檢監察崗位。醫院負責人員和招聘工作人員在公開招聘過程中,涉及與本人有上述關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。
3.接受市委組織部、市人社局、安徽中醫藥高等專科的監督,對違反事業單位公開招聘規定的行為予以糾正或宣布無效;對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理,招聘工作的公開、公平、公正。
4.嚴格公開招聘紀律。對于偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;應聘人員在考試、考察和體檢過程中作弊的;招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、考察、體檢過程中參與作弊的;招聘工作人員故意泄露考試題目或違反其他規定的;醫院負責人違反規定擅自聘用人員的;醫院工作人員違反規定,影響招聘公開、公平、公正進行的以及違反本辦法的其他情形的,依法依紀給予處分;對構成犯罪的,依法追究刑事責任。
5.違反公開招聘紀律的應聘人員,醫院依照規定及時處理,視情節輕重取消其考試或聘用資格。對違反規定招聘的受聘人員,一經查實,應當解除聘用合同,予以清退。
6.對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規定追究責任。
八、其他有關事宜
本次招聘統一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話:
0553-3829548(蕪湖市口腔醫院辦公室)
監督電話:
0553-4836139(安徽中醫藥高等專科監察審計處)
0553-4826358(蕪湖市口腔醫院紀檢監察室)
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
原標題:安徽中醫藥高等專科附屬口腔醫院2019年公開招聘編內工作人員公告
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(責任編輯:李明)
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