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因工作需要，壽縣發改委重點項目辦公室公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選調原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、選調對象和名額

計劃選調2名工作人員，選調對象為全縣事業單位在編在崗的財政全額撥款人員。報考人數與選調名額應達到3：1方可開考，達不到規定比例的，經縣公開選調領導組研究批準后可降低比例開考。

三、選調條件

1、遵紀守法，品行端正，具備良好的職業道德，身體健康。

2、受黨紀政紀處間或者未滿影響期限的，涉嫌違法違紀、正在接受有關專門機關審查的人員不得報名。

3、國民教育系列大專及以上學歷。

4、年齡35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

5、專業不限。

6、因本工作崗位經常出差和到外地駐點，只選調男性。

四、報名與資格審查

1、報名時間：2015年3月13日至14日。

2、報名地點：壽縣城投大廈11樓(東邊)。

3、報名所需材料：①本人有效居民身份證原件及復印件;②學歷證書原件及復印件;③報名表(見附件，可通過壽縣政府網和縣人社局網站下載);④近期2寸正面免冠同底彩色照片4張;⑤單位同意報考證明。

報考人員報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、選調條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與選調條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

4、資格審查。報名的同時進行資格初審，資格審查合格的，于2015年3月20日到壽縣城投大廈11樓公務員股領取考試《準考證》。

五、選調辦法

采取筆試、面試與考察體檢相結合的辦法進行。

(一)筆試

1、筆試主要測試應試者的政策理論、綜合文字水平、文史知識和分析解決實際問題的能力。滿分120分。設定最低分數線，筆試成績須達到60分方可進入下一程序。

2、筆試時間和地點以《準考證》為準。

(二)面試

筆試結束后，按選調崗位1：3的比例從到低分確定面試人選。最后一名成績并列時同時進入面試，不足規定比例的，按實際入圍人數確定。面試主要測試應試者的職位適應能力，設定面試最低分數線為60分，采取結構化面試，面試滿分100分。面試時間地點另行通知。

(三)成績合成

應試人員總成績按筆試成績與面試成績5:5比例合成。根據選調名額和報考人員總成績按1?1的比例確定考察和體檢人選(成績相同的，按筆試成績高低確定排序，筆試成績也相同，則以筆試主觀題得分高低確定排序)。

(四)考察和體檢

考察工作在縣人社局的指導下，由用人單位組織實施。按照德才兼備的標準，根據擬選調崗位要求，重點考察應試者思想品德、遵紀守法、敬業精神、實際工作能力及工作實績等情況，并對報考資格進行復查。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，由縣人社局統一組織。對體檢、考察不合格者，從到低分依次遞補，每個環節可遞補一次。

六、公示與聘用

考察、體檢合格者公示一周，公示無異議者，確定為正式選調人員，試用期六個月，試用期滿合格者，按規定程序辦理調動手續。對公示結束后，出現崗位空缺的，遞補一次。

七、組織領導

本次選調工作在縣事業單位公開招聘及機關事業單位公開選調工作領導組統一領導下，由縣人社局牽頭，會同選調單位組織實施，縣紀委、監察局全程監督，確保選調工作公平公正。

信息查詢。本次公開選調有關規定和考試等相關信息，請考生登陸“壽縣政府網”、“壽縣人社局網站”查詢、查閱。

監督電話：縣監察局4022359，縣人社局4022389。

咨詢電話：4021171。

原標題：壽縣發改委重點項目辦公室公開選調工作人員公告

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《壽縣發改委重點項目辦公室選調工作人員報考資格審查表》、《報名、考試誠信承諾書》.doc

壽縣人力資源和社會局

2015年3月4日

（責任編輯：李明）