(6)高中畢業后(不含高中)各階段學歷教育畢業證、學位證原件及復印件。如應聘人員在國外院校取得學歷、學位，須提供國家教育部出具的《學歷學位認證書》原件及復印件，已回國的應聘人員須提供《留學回國人員證明》原件及復印件;

(7)崗位所需的其他特定證書原件及復印件，如從業資格證、專業方向證明等;

(8)如應聘人員已取得《報到證》，須提供取得當前學歷的《報到證》原件、復印件(非應屆人員必須提供);

(9)外校應聘人員提供其所在出具的??畢業生就業推薦表原件及復印件(非必提供項);

(10)畢業出具的在校??學習成績單原件及復印件;

以上材料須使用A4紙張進行打印或復印。1-2項原件及3-10項復印件按1-10順序排序左上角裝訂，無需封皮。3-10項材料原件現場確認后返還本人;

提供材料不齊全或未按規定參加現場確認的應聘人員按自動放棄處理，取消其應聘資格。

(三)考試

采取筆試、面試相結合的方式進行考試?？荚嚳偝煽円园俜钟?，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試、面試主要從招聘崗位所必需的思想品德、職業素質和專業知識等方面進行。

總成績=(筆試成績x60%)+(面試成績x40%)

注：總成績折算保留到小數點后兩位。

(四)確定擬聘人員及公示

1.根據用人單位崗位要求及需求人數，從應聘人員中按照考試成績從高到低確定擬聘人員名單。若應聘人員總成績出現并列，以面試成績較高者優先聘用(如面試成績出現并列，進行加試確定最終擬聘人員名單);

2. 面試成績不合格(低于60分)的應聘人員，不予聘用;

3.擬聘人員名單將在哈爾濱醫科大學人事處網站公示7個工作日。

(五)體檢

公示期滿無異議者，由用人單位組織擬聘人員統一進行體檢，具體體檢時間及地點另行通知。

(六)考核

在招聘過程中，我校將對應聘人員進行考核。考核內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。同時，對擬聘人員資格條件進行復審?？己嘶驈蛯彶缓细裾撸挥杵赣谩?/p>

(七)聘用

1.、用人單位與擬聘人員簽訂就業協議書，辦理人事聘用手續;

2.我校對新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月(應屆畢業生不超過1年)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用;

3.應聘人員須在2019年7月31日前獲得報名崗位所要求的學歷和學位，如不能按時取得相應學歷和學位，則取消聘用資格，按自動放棄處理;

4.公示合格的擬聘人員，攻讀研究生與來我校工作二者只能選其一，不允許來我校工作的同時攻讀研究生;如果選擇來我校工作，須由攻讀研究生院校的招生部門出具取消研究生錄取資格證明后，方可來校工作。

六、應聘誠信要求

應聘者應公平參與競爭，應聘提交的信息、資料、證件等應真實有效，嚴格遵守考試紀律，誠實回答面試問題。違反者將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等規定，取消應聘資格或解除聘用并追究相關責任。

七、聯系方式

校本部人事處聯系方式：0451-86661657, hr@hrbmu.edu.cn 該E-mail地址已受到防止垃圾郵件機器人的保護，您必須啟用瀏覽器的Java Script才能看到。 該E-mail地址已受到防止垃圾郵件機器人的保護，您必須啟用瀏覽器的Java Script才能看到。

大慶人事處聯系電話：0459-8153218

八、招聘紀律及監督部門聯系方式

哈爾濱醫科大學人事處聯系電話：0451-86661657

哈爾濱醫科大學紀檢委聯系電話：0451-86624134

九、本公告由哈爾濱醫科大學人事處負責解釋與實施。

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原標題：哈爾濱醫科大學大慶2019年公開招聘專職思想政治理論課教師、專職輔導員等工作人員公告

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2019年哈爾濱醫科大學大慶公開招聘崗位表.doc

哈爾濱醫科大學公開招聘畢業生專家推薦信.doc

文章來源：http://hr.hrbmu.edu.cn/index.php?option=com_content&view=article&id=474:2019&catid=34:2010-03-14-11-21-27&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責任編輯：李明）