為進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、公正、規范的用人制度，拓寬事業單位選人用人渠道，優化事業單位工作人員隊伍結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發[2011]45號)、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發[2014]34號)等有關規定，結合我縣有關編制、崗位空缺情況和工作需要，決定面向全日制普通高校2019屆畢業生招聘全額撥款事業編制高中教師24名、初中教師10名。

一、用人單位情況簡介

詳見各用人單位網站。

二、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘全過程接受社會各界及有關部門的監督。

三、招聘計劃及崗位條件

計劃面向全日制普通高校2019屆畢業生招聘高中教師24名、初中教師10名。招聘的具體條件、要求等詳見《2019年茶陵縣教育局面向高校應屆畢業生公開招聘教師計劃及崗位條件表》(附件1)。報考人員可通過以下網站查詢：

株洲市人事考試網(http://www.zzrsks.gov.cn)

茶陵縣政府門戶網(http://www.chaling.gov.cn)

茶陵縣人力資源和社會局網(http://rsj.chaling.gov.cn)

茶陵縣教育局網(http://jyj.chaling.gov.cn/)

四、招聘條件

應聘人員必須具備下列基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

2.年齡在18周歲以上(2001年 7月1日前出生)，30周歲以下(1988年7月1日以后出生)。

3.具備招聘崗位要求的文化程度和工作能力。

報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。對有疑義的國民教育學歷，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷，以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。

4.具備招聘崗位所要求的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件。

本次招聘，專業認定參照《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2)。所學專業已列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位主管部門提出審核意見報人社部門確定。

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

6.黨紀處分影響期未滿、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。

五、發布信息

招聘公告在株洲市人事考試網、茶陵縣政府門戶網和茶陵縣人力資源和社會網、茶陵縣教育局網及湖南師范大學、湖南科技大學、湖南工業大學、衡陽師范學院等高校網站公開發布，不少于七個工作日。

招聘工作各環節信息在茶陵縣政府門戶網和茶陵縣人力資源和社會網、茶陵縣教育局網向社會公開發布。

六、報名時間、方式及要求

(一)報名時間

2019年3月28日至3月30日(8:00—18:00)。

(二)報名方式

本次招考采取現場報名方式進行，報名地點為湖南師范大學、湖南工業大學、湖南科技大學、衡陽師范學院報名點。

(三)報名要求

1.每人只能報考一個崗位。報名時，應仔細閱讀招聘公告及相關招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環節均可取消其考試成績和應聘資格。

2.報考人員應提供下列證明材料的原件和復印件：身份證、畢業生就業推薦表、教師資格證(“國考”合格成績通知單)原件及復印件、普通話水平等級證。

暫未取得畢業證、教師資格證的必須于2019年7月31日前交驗畢業證、學位證、教師資格證等原件。

3.保持聯系方式通順，如因考生單方面因素，不能取得聯系的，招聘方概不負責。

七、考試及資格審查

(一) 資格審查

根據招聘崗位要求，在現場報名時對應聘者進行資格審查。應聘者提供的證書、材料等必須真實有效。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，在任何環節發現，均可取消其應聘資格。資格審查由教育主管部門負責。

（責任編輯：李明）