吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案的專科層次公辦普通高等。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘非編教輔管理人員5人。具體要求如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位、學(xué)歷要求和考試形式(見附件1)

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身心健康;

4.熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;

5.年齡計算：35周歲以下，即1983年3月1日以后出生，以此類推。

具有以下情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

二、招聘程序

(一)報名與審核

1.報名采用現(xiàn)場報名形式。報名時間：2019年3月27日上午9:00——11:00。報名地點：行政辦公樓507室。

報名需提交下列材料：

(1)填寫《吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘非編教輔管理人員報名表》(需粘貼本人近期免冠照片)(附件2);

(2)提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書、職稱證書等復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)可下載);

(3)海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人護(hù)照、留學(xué)回國人員證明等材料復(fù)印件;

(4)1寸彩照相片2張。

2.現(xiàn)場資格審核。資格審查通過后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未按時參加考試的，視作放棄考試。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。

(二)考試、擬錄

1.考試時間:

2019年3月28日上午9:00，面試地點：行政辦公樓507會議室。

2.考試形式與成績計算：

采用面試、體能測試相結(jié)合的形式。面試、體能測試的總分均為100分。考試形式僅為面試的崗位，面試成績?yōu)樽詈罂偝煽儭？荚囆问綖槊嬖嚭腕w能測試的崗位，面試占70%，體能測試占30%，兩者合成的總成績從到低分確定擬錄人員;合成總成績相同時，按面試成績從到低分確定擬錄人員。

3.擬錄：

按總成績從到低分確定擬錄人員，總成績必須為70分及以上方可確定為擬錄人員。

三、體檢、公示、報到

統(tǒng)一組織擬錄人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，對擬錄人員的思想品德、學(xué)習(xí)、體檢等情況綜合考察，然后進(jìn)行為期5天的網(wǎng)上公示。公示期滿無異議的擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)到組織人事處報到(逾期不報到的，其試用資格不予保留)。

四、試用、錄用和待遇

招聘實行試用期制，試用期為1個月。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，予以錄用;不合格的，不予錄用。錄用人員(試用期)的待遇按吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納由單位承擔(dān)的社會保險費。

五、其它

咨詢電話：0796-8263093(胡老師，吳老師);監(jiān)督電話：0796-8263542。

原標(biāo)題：吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘非編教輔管理人員的公告(二)

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1.吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘非編教輔管理人員崗位表.docx

2.吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘非編教輔管理人員報名表.docx

吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年3月14日

原文鏈接：http://www.jarencai.com/news/news_content.aspx?newsId=1517

（責(zé)任編輯：李明）