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    400-900-8885

    2019寧夏公務員考試公告(527人)

      三、筆試

      (一)筆試科目

      公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》,分值各150分。報考加試專業(yè)科目職位的,還需參加專業(yè)科目考試,分值150分(卷面總分為100分的,計算總成績時報考者專業(yè)科目成績乘以1.5)。

      (二)筆試時間地點

      筆試于2019年4月20日、21日統(tǒng)一進行:

      4月20日上午 《行政職業(yè)能力測驗》

      4月20日下午 《申論》

      4月21日上午 《專業(yè)科目》

      具體考試時間、地點以準考證為準。

      (三)筆試成績的計算

      筆試成績?yōu)椤缎姓殬I(yè)能力測驗》和《申論》成績之和。加試專業(yè)科目職位的筆試成績按三門科目成績各自所占比例折算。

      (四)筆試加分

      符合筆試加分條件的報考者,在計算公共科目總成績時給予加分照顧。具體標準如下:

      1.少數(shù)民族考生加5分;

      2.因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分;

      3.烈士的配偶、子女加20分;

      同一報考者累計加分不超過20分。

      (五)成績查詢

      報考者可于5月下旬登錄寧夏網(wǎng)站查詢筆試成績、名次及最低合格分數(shù)線。

      (六)筆試合格分數(shù)線和面試開考比例

      筆試成績發(fā)布后,自治區(qū)統(tǒng)一考錄公務員工作領導小組將根據(jù)考試情況劃定合格分數(shù)線。面試開考比例(職位面試人數(shù)與招錄名額之比)為3:1(其中,招錄名額為3名及以上的職位,按2:1的比例確定面試人選),筆試成績(含加分)低于合格分數(shù)線者不得參加面試。專業(yè)性強、生源少的職位可適當降低面試開考比例。

      四、資格復審

      (一)在面試前,各招錄機關統(tǒng)一收取擬參加面試人員的相關材料,由自治區(qū)公務員局會同有關部門及各招錄機關集中進行資格復審。報考不進行面試職位的報考者一并進行資格復審。資格復審不合格者,由報考同一職位且筆試成績在合格分數(shù)線以上的考生從到低分依次遞補。

      (二)資格復審合格的面試人員名單將在寧夏網(wǎng)站公示。

      (三)報考者的資格審查貫穿考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消考試錄用資格。

      五、面試

      (一)面試由自治區(qū)公務員局統(tǒng)一組織實施。具體時間、地點在寧夏網(wǎng)站公告。

      (二)面試人員名單公布2個工作日后,不再進行遞補。

      (三)根據(jù)招錄職位特點,面試將采取結構化或無領導小組討論方式進行,滿分均為150分。

      報考公安系統(tǒng)法醫(yī)職位、監(jiān)獄系統(tǒng)獄醫(yī)職位的報考者,不進行面試。

      (四)面試成績不設合格線,但以1:1比例參加面試的人員,其面試成績須達到90分以上方可取得體檢資格。

      (五)面試成績于面試結束后當天在寧夏網(wǎng)站公布。

      六、考試總成績的計算

      (一)普通職位考試總成績的計算方法為:

      考試總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+加分)÷2×50%+面試成績×50%

      (二)公安系統(tǒng)執(zhí)法勤務類職位考試總成績計算方法為:

      考試總成績=[(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+加分)÷2×70%+專業(yè)知識考試成績×30%]×50%+面試成績×50%

      (三)公安系統(tǒng)法醫(yī)職位、監(jiān)獄系統(tǒng)獄醫(yī)職位考試總成績計算方法為:

      考試總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+加分)÷2×40%+專業(yè)知識考試成績×60%

      考試總成績按照四舍五入的原則,保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

      面試和專業(yè)知識考試結束后,將按照各職位考生總成績從高到低的順序,以1:1的比例確定體檢人選。同一職位出現(xiàn)考試總成績相同的情況,按公共科目筆試成績由到低分確定體檢人選;如公共科目筆試成績也相同,則按行政職業(yè)能力測驗成績由到低分確定體檢人選;如行政職業(yè)能力測驗成績也相同,則另行組織加試。

    (責任編輯:李明)

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