長春市職工體育活動中心是長春市總工會下屬的事業單位，主要工作職能是為全市職工群眾開展公益性體育健身活動服務，負責長春市總工會所屬體育場館的運營管理。根據工作需要，委托吉林省彩虹人才開發咨詢服務有限公司(國有企業)面向社會公開招聘勞務派遣合同制工作人員?，F將有關事宜公告如下。

一、招聘計劃和范圍

本次計劃招聘勞務派遣勞動合同制工作人員26名。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見《長春市職工體育活動中心面向社會公開招聘勞務派遣勞動合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》。

二、報名條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3、遵守紀律、品行端正。

4、具備適應崗位要求的身體條件。

5、各崗位具體年齡要求詳見《長春市職工體育活動中心面向社會公開招聘勞務派遣勞動合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》。年齡計算時間點為2019年3月31日(以本人身份證出生日期為準)。

(二)崗位條件

1、接受周末、節假日崗位工作需要(假日工作按照國家有關政策支付勞動報酬)。

2、符合崗位所要求的學歷、專業、工作經歷、任職條件等，其他條件詳見《長春市職工體育活動中心面向社會公開招聘勞務派遣勞動合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》。

3、副總經理、游泳場館副經理、形體健身場館副經理3個崗位除個人自愿報名外，同時面向社會接受專家推薦和人才管理機構推薦等方式遞交的報名表和相關證明材料。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。

2、國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的。

3、現役軍人。

4、按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)網上報名

本次公開招聘采取網上報名的方式進行，不設現場報名，不收取報名費。

1、報名時間：2019年3月19日9時—3月21日16時。

2、報名方式：應聘人員登陸吉林人才網(http://www.jlrc.com.cn/)報名窗口進行報名。網上填寫信息后，上傳近6個月內的正面免冠證件數碼彩色照片。每名應聘人員只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。因錯報姓名、身份證號、報考單位、崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。

3、網上資格審查時間：2019年3月19日9時—3月22日12時。

應聘人員須及時登陸報名網站查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。未改報、雖改報但仍審查不合格或因時間原因不能完成審查的，均視為自動放棄或資格審查不合格，不再進行報名受理。資格審查合格的，務必及時打印《報名登記表》，在規定的時間內完成全部報名手續。

4、網上打印準考證時間：2019年4月10日9:00—4月13日8:00。

請應聘人員在規定時間登陸報名網站，用A4紙自行下載打印準考證。

(二)考試辦法

本次招聘采取面試或筆試與面試相結合的方式進行。副總經理、游泳場館副經理、形體健身場館副經理、醫務人員4個崗位直接采用面試招聘，其他8個崗位采取筆試與面試相結合的方式招聘。具體招聘崗位及資格條件詳見《長春市職工體育活動中心面向社會公開招聘勞務派遣勞動合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》。

1、面試崗位

直接參加面試的人選，進行現場資格篩選和面試。

現場資格篩選時間地點另行通知?，F場資格篩選需要進行資格條件復審和面談，審核內容與筆試與面試結合崗位資格條件復審相同，通過現場資格篩選按照1:5比例確定進入面試人員。

面試為結構化面試?？偡?00分，設合格線60分，面試成績當場公布。

確定擬聘人選：擬聘人選從面試成績合格人員中，從到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數1:1比例確定，成績相同的，進行面試加試。

2、筆試與面試結合崗位

筆試：筆試時間定為4月13日，筆試時間、地點等相關事宜詳見準考證。筆試采取閉卷方式進行，通用知識考查漢語言基礎知識、時事政治、相關法律法規、常識等。文字寫作考查分析和寫作能力。筆試成績滿分為100分，不設合格線。

筆試成績公布：4月16日在吉林人才網、長春市總工會職工服務網公布，同時電話通知進入面試應聘人員。

面試人選確定：根據筆試成績從到低分按招聘崗位擬招聘人數1:5(含)比例確定，或不足1:5比例的，按實際人數確定面試人選。如多人筆試成績相同且同時進入1：5比例的，一并進入面試人選。面試時間、地點另行通知，請應聘人員關注吉林人才網、長春市總工會職工服務網公告。

資格條件復審：進入面試人員資格復審時間、地點及相關事宜請應聘人員關注吉林人才網、長春市總工會職工服務網公告，不再另行通知。請務必保持報名時所留電話的暢通，以便通知有關事宜。未按規定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。復審人員應按照崗位條件攜帶報名表、本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證、職稱證、工作經歷等相關證明材料的原件及復印件，另帶一張全身生活照。經崗位資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績到低分依次遞補。

面試采取結構化面試方式，面試成績滿分為100分，設合格線60分，面試成績當場公布。擬聘人選從面試成績合格人員中，從到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數1:1比例確定，成績相同的，以筆試成績排名確定擬聘用人選。

五、體檢、考核與公示

(一)體檢

對擬聘人選統一組織體檢。體檢標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢中出現身體不合格者應按招聘成績的排序依次補錄，體檢費用考生自理。

(二)考核

對體檢合格的擬聘人選的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行綜合考核錄用。

(三)公示

對擬聘用人選在長春市總工會職工服務網網站、吉林人才網網站進行公示，公示期為5個工作日。

四、聘用方式及福利待遇

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的被聘用人員與吉林省彩虹人才開發咨詢服務有限公司(國有企業)簽訂勞動合同，派遣到長春市職工體育活動中心相應的工作崗位。

聘用人員聘期3年，其中試用期6個月，副總經理崗位試用期實發工資6000元/月，游泳場館副經理、形體健身場館副經理崗位試用期實發工資4000元/月，醫務人員崗位試用期實發工資3500元/月，其他8個崗位試用期實發工資2800元/月，并由彩虹公司按規定發放“五險一金”。試用期滿合格的，繼續履行勞動合同，不合格的，終止勞動合同。

五、相關咨詢電話

政策咨詢電話：0431--81858550

監督舉報電話：0431--88916987

原標題:長春市職工體育活動中心面向社會 公開招聘勞務派遣勞動合同制工作人員公告

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長春市職工體育活動中心面向社會公開招聘勞務派遣勞動合同制工作人員崗位及資格條件一覽表

原文鏈接:http://www.jlrc.com.cn/articles/KM5GGQcXMOE=.shtml

（責任編輯：李明）