為更好地選拔人才，充實衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)，常州市武進區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才57名和緊缺專業(yè)人才35名。現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

(二)年齡在35周歲以下(1983年1月1日后出生)，戶籍不限。具有中級職稱和博士研究生學歷的人員，年齡可放寬至40周歲以下(1978年1月1日后出生);具有副高職稱的人員，年齡可放寬至45周歲以下(1973年1月1日后出生)，具有正高級職稱的人員，年齡可放寬至50周歲以下(1968年1月1日后出生);

(三)全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書。國(境)外留學人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明(學歷認證證明取得時間截止到2019年11月30日);

(四)工作年限截止時間為2019年11月30日。

(五)除2017、2018、2019年全日制普通高等院校畢業(yè)生外，其他社會人員，須取得相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或專業(yè)技術資格(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格)，且執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相符，才可以報考(部分特殊崗位的執(zhí)業(yè)資格或專業(yè)技術資格要求詳見崗位簡介表);

(五)下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

2.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.有政策規(guī)定或聘用合同(協(xié)議)明確在規(guī)定服務期內(nèi)不得解聘(離開)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位或事業(yè)單位有關崗位的人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：

常州市人力資源和社會局網(wǎng)：(rsj.changzhou.gov.cn)

武進人力資源網(wǎng)：(www.wjjy.org.cn)

(一)報名方式與時間

本公告招聘崗位為長期招聘崗位，所有崗位自簡章發(fā)布之日起10個工作日后接受報名，有效期至2019年11月30日。將根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考試程序。常州市武進區(qū)衛(wèi)生健康局將于每季度末在簡章發(fā)布網(wǎng)站公布崗位招聘進展、空缺情況以及招聘結果。

報名采用現(xiàn)場報名或電子郵箱報名的方式(報名地址、電子郵箱地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話詳見崗位簡介表)

(二)報名時需提供下述材料

(1)《2019年常州市武進區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才報名表》;

(2)2019年應屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表;社會人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(研究生、本科均需提供)、學位證書(博士、碩士、本科均需提供);

(3)國(境)外留學人員另需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料;

(4)報考崗位要求提供的執(zhí)業(yè)證書或資格證書、外語等級證書、各類獲獎證書及業(yè)績材料、其他資格證書及證明材料等;

(5)近期一寸免冠彩照2張;

(6)現(xiàn)場報名的考生，需提供以上材料原件和復印件;通過電子郵箱報名的考生需提供《報名表》電子文檔及報名時需提供以上的各類材料的掃描件。

(三)報名注意事項

(1)本次公開招聘不設開考比例。如有滿足條件人員報考，即可根據(jù)需要組織考試，以招聘單位通知為準。

(2)武進區(qū)衛(wèi)健局下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在職人員需采用商調形式流動。

(3)嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位進一步咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

三、考試方式及組織

通過初審的報考人員，招聘單位將以電話、短信、電子郵件等方式告知報考人員資格復審和考試的時間和地點，逾期未參加考試，視為自動放棄。

(一)高層次人才崗位

1.資格復審

招聘單位對報考人員(含現(xiàn)場報名和電子郵箱報名)提供的報名材料進行資格復審，資格復審合格人員取得面試資格。其中：通過電子郵箱報名的考生在參加面試前需提交報名材料原件進行現(xiàn)場資格復審確認，資格復審合格，取得面試資格，逾期未現(xiàn)場確認的視為放棄報名。

2.考試辦法

考試采用面試(專家面談評審)的方式進行。主要測試報考人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、語言表達、應變能力以及分析問題、解決問題的能力等。面試成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。合格線為75分。考試成績當場公布。

(二)緊缺專業(yè)崗位

1.資格復審

招聘單位對報考人員(含現(xiàn)場報名和電子郵箱報名)提供的報名材料進行資格復審，資格復審合格人員取得考試資格。其中：通過電子郵箱報名的考生在參加考試前需提交報名材料原件進行現(xiàn)場資格復審確認，資格復審合格，取得考試資格，逾期未現(xiàn)場確認的視為放棄報名。

2.同一崗位報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)為1：1比例的，直接采用面試的方式。面試主要測試報考人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、語言表達、應變能力以及分析問題、解決問題的能力等;

3.同一崗位報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)超過1:1比例的，采用筆試和面試相結合的方式，筆試主要測評考生的專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識應用等要素，不指定大綱和教材;

4.面試和筆試均采用百分制計算，沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為75分;形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為50分。

四、體檢和考察

在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。

招聘單位對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從到低分依次替補。

五、公示

根據(jù)考試和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，服務期限原則上不少于五年。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批后不再遞補。

七、咨詢與監(jiān)督

本次公開招聘由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)健局負責監(jiān)督。

政策咨詢電話：詳見崗位簡介表中招聘單位聯(lián)系電話。

監(jiān)督舉報電話：0519-86313505

八、本簡章由武進區(qū)衛(wèi)健局負責解釋。

原標題：2019年常州市武進區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才簡章(長期)

點擊下載>>>

1.2019年常州市武進區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才崗位簡介表.xls

2.2019年常州市武進區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才報名表.docx

常州市武進區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年3月13日

原文鏈接：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2019/IQCNPLQO_0313/44925.html

（責任編輯：李明）