2019中國交建投資事業(yè)部(房地產(chǎn)事業(yè)部)招聘公告
四、咨詢審核三部招聘崗位
副經(jīng)理(2人)
崗位職責和條件:
(一)副經(jīng)理(咨詢審核)
崗位職責
1.負責中交房地產(chǎn)項目、中國交建境外地產(chǎn)及中國交建所屬單位的特色地產(chǎn)項目(以下簡稱“房地產(chǎn)類項目”)的制度制定、評價體系和工作流程建設、投資管理信息系統(tǒng)的建設與管理;
2.負責房地產(chǎn)類項目課題研究,協(xié)助事業(yè)部制定發(fā)展戰(zhàn)略;
3.負責房地產(chǎn)類項目投融資模式收集、總結、創(chuàng)新工作;
4.負責房地產(chǎn)類項目評估第三方專業(yè)咨詢機構的推薦和評價工作;
5.負責房地產(chǎn)類項目前期篩選、風險排查及業(yè)務指導;
6.負責房地產(chǎn)類項目的市場信息收集、跟蹤工作,為各單位提供市場開發(fā)支持及咨詢服務;
7.負責房地產(chǎn)類項目在公司的審核、論證、履行決策程序、批復工作;
8.負責相關直管投資項目投融資模式的策劃和落實,并協(xié)助專業(yè)事業(yè)部等相關單位進行市場開發(fā),會同專業(yè)事業(yè)部擬定房地產(chǎn)類直屬投資項目組織實施方案,組織相關部門對組織實施方案進行評審、修改,負責實施方案的報批;
9.協(xié)助專業(yè)事業(yè)部、區(qū)域總部、子公司組織相關人員進行業(yè)務范圍內特大型投資項目的前期策劃、投資評價、合同談判,協(xié)議擬定,并在商業(yè)模式創(chuàng)新等方面提供專業(yè)指導和支持;
10.協(xié)助各單位以及相關部門推進投資項目合法合規(guī)等前期工作,對房地產(chǎn)類項目投資建設合同(協(xié)議)、土地出讓合同、融資、擔保等重要合同進行審核;
11.承辦領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.教育背景:全日制研究生及以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)濟、土地管理、工程管理及其它相關專業(yè);具有211工程大學教育背景優(yōu)先。
2.技術職稱/職(執(zhí))業(yè)資格:具有房地產(chǎn)及相關專業(yè)的工程類、經(jīng)濟類高級及以上職稱;持有房地產(chǎn)評估師、土地評估師證者優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗:10年及以上房地產(chǎn)投資、運營、工程管理崗位工作經(jīng)驗;5年及以上大型公司管理崗位工作經(jīng)驗。
4.職級要求:在大型公司任相同職級(副處級)或下一職級滿兩年。
5.知識技能:熟悉大型公司的房地產(chǎn)投資管理、運營管理、項目管理等業(yè)務;熟悉大型公司房地產(chǎn)項目信息化建設、系統(tǒng)設計,能夠組織完成房地產(chǎn)信息化項目建設;能夠組織大型會議、各種活動,具有協(xié)調資源的能力;具有突出的溝通能力、應變能力、計劃執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、組織能力和業(yè)務材料寫作能力;具有一定的外語聽說讀寫能力。
(二)副經(jīng)理(投后管理)
崗位職責:
1.負責中交房地產(chǎn)項目、中國交建境外地產(chǎn)及中國交建所屬單位的特色地產(chǎn)項目(以下簡稱“房地產(chǎn)類項目”)的制度制定、評價體系和工作流程建設、投資管理信息系統(tǒng)的建設與管理;
2.負責房地產(chǎn)類項目課題研究,協(xié)助事業(yè)部制定發(fā)展戰(zhàn)略;
3.負責房地產(chǎn)類項目投融資模式收集、總結、創(chuàng)新工作;
4.負責房地產(chǎn)類項目建設/運營/銷售的歸口管理和風險管控工作并組織跟蹤房地產(chǎn)類項目的實施情況,監(jiān)督批復文件所提要求的執(zhí)行情況;
5.負責組織檢查驗收房地產(chǎn)類直管項目的項目公司管理體系工作,對項目公司管理體系定期進行內部審核,對整改措施及其實施情況、實施效果進行跟蹤驗證;
6.負責對綠城中國相關重大事項進行統(tǒng)籌對接;
7.承辦領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.教育背景:全日制研究生及以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)濟、土地管理、工程管理及其它相關專業(yè);具有211工程大學教育背景優(yōu)先。
2.技術職稱/職(執(zhí))業(yè)資格:具有房地產(chǎn)及相關專業(yè)的工程類、經(jīng)濟類高級及以上職稱;持有房地產(chǎn)評估師、土地評估師證者優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗:10年及以上房地產(chǎn)投資、運營、工程管理崗位工作經(jīng)驗;5年及以上大型公司管理崗位工作經(jīng)驗。
4.職級要求:在大型公司任相同職級(副處級)或下一職級滿兩年。
5.知識技能:熟悉大型公司的房地產(chǎn)投資管理、運營管理、項目管理等業(yè)務;熟悉大型公司房地產(chǎn)項目信息化建設、系統(tǒng)設計,能夠組織完成房地產(chǎn)信息化項目建設;能夠組織大型會議、各種活動,具有協(xié)調資源的能力;具有突出的溝通能力、應變能力、計劃執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、組織能力和業(yè)務材料寫作能力;具有一定的外語聽說讀寫能力。
(責任編輯:李明)
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