四、加分手續辦理

符合省、市有關事業單位筆試加分政策規定的報考人員應于3月25日至3月29日上班時間至德化縣教育局(地址：德化縣潯中鎮學府路101號德化職業技術綜合樓203室)辦理加分申請手續。申請加分所需材料等具體事宜將在德化縣人民政府門戶網站另行發布，請報考人員及時予以關注。符合加分條件的人員包括：

1.符合原福建省人事廳《關于轉發事業單位公開招聘人員暫行規定的通知》(閩人發〔2006〕10號)、《福建省人民政府辦公廳關于進一步做好大學生士兵優待工作的通知》(閩政辦〔2013〕87號)規定的加分條件的退役士兵、退役運動員等。

2.符合《福建省公務員局福建省人力資源開發辦公室福建省“三支一扶”辦公室關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》(閩人發〔2009〕221號)規定的服務期滿且考核合格的服務基層高校畢業生。

3.參加由各縣(市、區)黨委組織部門統一組織的“村村社社有大學生”計劃，并符合《中共泉州市委辦公室泉州市人民政府辦公室關于實施“村村社社有大學生”計劃的意見》(泉委辦〔2007〕68號)規定的服務期滿三年且考核合格的村務(社區)專職工作者。

曾通過享受各類優惠政策待遇被錄(聘)用為公務員或事業單位工作人員的各類報考人員，不再享受加分優惠政策。除閩人發〔2006〕10號、閩政辦〔2013〕87號規定可以累加計算的加分項目外，報考人員若同時具備多項不同加分資格條件的，取加分分值較高的項目予以加分。

加分人員名單將在德化縣人民政府門戶網站公示7個工作日。加分分值計入考生折算成百分制后的筆試成績，考生筆試成績及排名以加分后為準。

五、考試

擬招聘人數與實際報名人數的比例原則上應達到1:3方可開考，未達到1：3的原則上應減少崗位招聘人數或取消崗位的招聘計劃。情況特殊的，由縣教育局商縣人社局研究后報泉州市人社局同意后方可開考。

考試采取筆試與面試相結合的方式進行。綜合成績實行百分制，按筆試成績(折算成百分制+加分)占50%和面試成績占50%合并計算。筆試成績(折算成百分制+加分)合格線為50分，未達到合格分數線的考生將不予確定為面試對象。

(一)筆試

4月14日全省統一筆試，筆試科目為“教育綜合知識”和“專業知識”，筆試原始成績按“教育綜合知識”占40%、“專業知識”占60%的比例計算。僅考教育綜合知識者以“教育綜合知識”成績作為筆試原始成績。

筆試地點詳見準考證。筆試原始成績由福建省教育考試院于5月13日前公布。

(二)面試

面試時間安排在6月。在筆試合格線上按成績從到低分，以擬聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績出現并列的，取所有并列的考生為面試人選;達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選;棄權面試的空額從筆試成績合格人員中按筆試成績從到低分順序依次遞補。面試成績合格線為60分，若面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位，考生面試成績必須達到70分以上方為合格。

面試主要測試應考對象的專業知識和業務能力，面試采用片段教學或崗位技能考試的形式。面試成績實行百分制，考官由7人以上組成，采取去掉一個分、一個最低分，取平均分數的方法確定考生的面試分數。面試成績需達到合格分數線且綜合成成績需達60分的考生方可確定為體檢、考察對象。

面試資格審查的時間、面試時間、地點、內容另行通知，請考生及時關注德化縣人民政府門戶網站相關通知。

(三)補充招聘

第一輪公開招聘結束后，若存在未完成招聘的空缺崗位，縣教育局將及時向社會公布。符合我縣崗位設置條件且參加今年全省統一筆試但未被聘用的報考人員(筆試成績應在合格線上)，可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統進行補充招聘報名，每位應聘者可報考1個崗位。根據應聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考核、聘用等工作。已被聘用或擬聘用人員不得參加補充招聘。

六、體檢與考核

(一)體檢

1.體檢對象的確定。根據崗位招聘計劃數，按考試綜合成績從到低分的順序依次等額確定體檢人選。若同一職位最后一名體檢人選有2個及以上報考人員綜合成績相同，取筆試原始成績高者進入體檢。若筆試原始成績也相同，取筆試的專業知識成績較高者進入體檢。若筆試的教育綜合知識和專業知識成績、面試成績皆相同，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績為準，確定體檢對象。

2.體檢標準。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》的標準執行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結果有異議的報考人員，可在接到體檢結論的7個工作日內申請復檢1次，復檢醫院由德化縣教育局指定，體檢結果以復檢結果為準。

體檢不合格或自動棄權的，按綜合成績由高到低依次遞補。

(二)考核

采取查閱檔案、學歷學位等資格條件驗證、計生綜治情況調查、信用情況調查等方式對體檢合格者的政治思想、道德品質、業務能力以及遵紀守法等情況進行全面考察，并對報考資格進行復查。考核不合格者不予聘用。

七、公示與聘用

考核合格者確定為擬聘用人選，在德化縣人民政府門戶網站進行為期7個工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，先由第一輪招聘的考生按綜合成績從到低分依次選擇用人，再由補充招聘的考生按綜合成績從到低分依次選擇用人(選崗后的任教學段應服從用人安排)。若同一崗位擬聘用人選有2個及以上報考人員綜合成績相同，取筆試原始成績高者優先選崗。若筆試原始成績也相同，取筆試的專業知識成績高者優先選崗。若筆試的專業知識成績仍相同，則加試一場面試，加試成績高者優先選崗。

經縣人社局核準后，由用人按有關規定與報考人員簽訂聘用合同，實行為期五年的最低服務年限(含試用期)。試用期滿經考核合格者，予以轉正;考核不合格者，取消其聘用資格。

八、其他事項

(一)本次招聘公告通過泉州市人社局、教育局網站和德化縣人民政府門戶網站發布。本次招聘相關信息將通過“德化縣人民政府門戶網站(http://www.dehua.gov.cn/)/部門子欄目/教育局”發布，報考人員應及時關注網站相關信息。

(二)擬聘用人員實行為期五年的最低服務年限(含試用期)，最低服務年限內不允許通過調動方式調離德化縣教育系統。

(三)招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，嚴格遵守規定和回避制度。本次考試紀律按照人力資源和社會部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)有關規定執行。招聘工作全程接受縣紀檢監察部門和縣人社局監督。監督電話：0595-23522200，23522351。

(四)未盡事宜由德化縣教育局負責解釋。咨詢電話：0595-23512671。

原標題：2019年德化縣公立公開招聘教師公告

點擊下載>>>

2019年德化縣公立公開招聘教師崗位信息表.xls

德 化 縣 教 育 局

德化縣人力資源和社會局

2019年3月10日

文章來源：http://www.dehua.gov.cn/show-255-47820.html

（責任編輯：李明）