2019浙江東陽中學新教師招聘公告【招3人】
根據東陽中學專業發展和教師隊伍建設的需要,經東陽市教育局、東陽市人力資源和社會局批準,2019年東陽中學向社會公開招聘教師,現將有關情況公告如下:
一、招聘單位:東陽中學
二、招聘條件及名額見附件
三、招聘辦法和程序
招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優錄用的原則,采取“筆試+面試”相結合的辦法。
(一)報名
1.網上報名見附件
2.報名時需提供以下材料的照片或掃描件:
(1)有效期內的二代居民身份證;
(2)2019年應屆畢業生提供《畢業生全日制普通高校就業推薦表》(所在高校蓋章有效)、《就業協議書》;
(3)有關榮譽證書、獲獎證書、成績證明;
(4)2019年碩士及以上畢業生需提供本科畢業證書原件及復印件。
(二)資格審查和現場確認
1.時間:2019年3月14日8:00-8:40
2.地點:東陽中學(東陽市學士北路1號)
報名者應在規定時間內提供報名所需的材料原件及復印件1份,逾期作放棄處理,不再受理。資格審查通過后方可參加考試。資格審查合格人員不足招聘崗位人數的3倍時,核減名額或取消招聘計劃。
(三)考試
1.考試組織:市人力資源和社會局、市教育局、東陽中學統一組織考試。
(1)考試項目:招考以筆試(體育以體能專項測試代替筆試)+面試的方式進行。筆試內容參照2018年浙江省普通高考考試大綱。
(2)考試時間:2019年3月14日一天
(3)考試安排:
①筆試:3月14日上午現場確認結束后直接開始筆試(體育以體能專項測試代替筆試),根據筆試(體能專項測試)成績從到低分按招聘計劃數1:3的比例確定下一輪的入圍對象。若不足規定比例,則按實際人數確定。開考后30分鐘未到者取消招考資格。筆試成績當場公布,公布后進行面試環節,考試時間為一整天。
注:考試時務必攜帶有效身份證件、黑色水筆、2B鉛筆、橡皮、卷(削)筆刀等考試必備文具。
②面試:以說課形式進行,所有學科均采用2018學年東陽市高中使用的相應教材。說課內容由評委組現場臨時抽簽或指定產生,準備時間30分鐘,說課時間不超過8分鐘。
2.考試分值及總成績計算:
筆試、面試均采用百分制。考試總成績=筆試成績(體能專項測試)´50%+面試成績´50%。考試分項成績和總成績均保留到小數點后兩位(采用四舍五入法)。
3.成績公布: 現場公布。
4.擬錄用:
各學科最低錄用分數線:所有學科面試成績低于70分(滿分100分)不予錄用。根據本人填報的學科崗位,按考生總成績從高到低擇優錄取,確定擬錄用人員。若總成績相同,則按面試成績高者優先擬錄用;若面試成績又相同,則加試一題,形式、題目由評委確定,最終擇優擬錄用。各專業按到低分以招聘計劃數1:1確定擬錄用人員。
5.本次考試成績只在本次教師招聘錄用時有效。
(四)體檢、考察
擬錄用人員體檢、考察合格后正式錄用。體檢標準按《普通公務員體檢錄用標準》執行。考察標準按國公局發【2013】2號文件執行。體檢、考察不合格或考生放棄體檢、考察則不予錄用,后續缺額人數不再遞補。
(五)簽約
被錄用人員應在錄用結果公布后規定日期內與市教育局簽約,逾期作自動放棄處理。已經和其他單位簽約的畢業生,不能在規定簽約時間內解除其就業協議的不予簽約。被錄用并已簽約人員應于2019年8月1日到市教育局人事科報到辦理聘用手續,逾期作自動放棄聘用處理。
已經簽約的畢業生,有下列情況之一的,就業協議無效,不得參加教師聘任:
1.在報名、考試、體檢或考察等環節被查實有弄虛作假或舞弊行為的;
2.2019年8月1日前未取得相應的學歷證書;
3.簽約后在試用期一年內未能取得教師資格的延遲轉正,三年內未取得教師資格證書的予以解聘(計算時間從錄用報到之日計算)。
四、其他事項
1.如有特殊情況需有變動說明的,請關注《東陽市人民政府網(教育局公告公示欄目)》《東陽人才網》。
2.本次招聘工作堅持“兩公開一監督”原則,嚴格掌握條件和操作程序,接受紀檢部門和社會監督,做到過程公開、結果公開,嚴禁徇私舞弊,對違反紀律的人和事按規定嚴肅處理。
3.本公告由東陽中學負責解釋。未盡事宜,由東陽市人力資源和社會局、東陽市教育局、東陽中學共同研究決定。
原標題: 東陽中學2019年新教師招聘公告
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2019年3月5日
來源:http://www.dyrc.gov.cn/newshtml/2783.shtml
(責任編輯:李明)