2019浙江紹興市上虞區衛生健康系統招聘公告【招134人】
(四)考核
考核參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》文件執行,具體由主管部門牽頭,聘用單位組織實施。
(五)聘用
體檢、考核合格后,按報考單位和崗位擇優聘用。報考區級醫院、皮膚病防治院、崧廈鎮社區衛生服務中心、豐惠中心衛生院(上虞人民醫院豐惠分院)的,按報考單位和崗位擇優聘用。報考上虞區基層醫療衛生單位的,根據公告推出具體招聘單位,按照考生總成績,從到低分的順序,依次選擇具體招聘單位。
1、擬聘用人員公示7個工作日后無異議的,與用人單位一周內簽訂就業協議。
2、被聘用的2019屆畢業生必須于2019年8月5日前將個人檔案轉入上虞區人才市場管理辦公室,并持畢業證和《全國普通高等本專科畢業生就業報到證》報到。歷屆生的檔案于2019年7月30日前轉入。
3、報考人員放棄體檢或被取消入圍、擬聘用資格或體檢、考核出現不合格者,在公示前,按到低分在相應職位面試合格人員中依次遞補,公示后缺額不再遞補。
4、聘用人員列入事業編制管理或報備員額編制管理,與用人單位簽訂聘用合同,原則上聘期五年。
5、聘用到上虞區基層醫療衛生單位(含區級醫院分院)的人員服務期限不少于五年,一般不得調動。聘用到相關基層醫療衛生單位(不含街道社區衛生服務中心)的全日制普通高等醫學院校專科及以上學歷的應屆畢業生,實施學費代償,學費代償標準:本科生4.6萬元、專科生2.6萬元,其中畢業到崗后一次性補助40%,取得相應執業(職稱)資格、服務期(不包括住院醫師規范化培訓時間)滿后補助60%。
四、其他規定
(一)有以下情況之一的取消聘用資格:
1、有弄虛作假行為的;
2、面試、體檢、報到不能按時到達指定地點的;
3、面試成績不到60分的;
4、應屆畢業生報到時不能出具聘用職位相應學歷證書的;
5、不服從用人單位安排的。
(二)存在國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》第四條所規定不得錄用情形的,不予聘用。
(三)已與區內外用人單位簽署了就業協議或聘用(勞動)合同,與用人單位簽訂聘用合同時,不能提供解約或解聘證明書的,不予聘用。
咨詢電話:0575-82116899
相關網站:
紹興市上虞區人民政府門戶網:(http://www.shangyu.gov.cn)
紹興市上虞人才就業服務網:(http://www.syjob.com.cn)
原標題:2019年紹興市上虞區衛生健康系統公開招聘工作人員公告
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2、2019紹興市上虞區衛健系統公開招聘工作人員報名表.doc
紹興市上虞區人力資源和社會局
紹興市上虞區衛生健康局
2018年2月22日
文章來源:http://www.shangyu.gov.cn/art/2019/2/22/art_1313760_30450376.html
(責任編輯:李明)
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