江西農(nóng)業(yè)大學附屬中學是一所以招收和培養(yǎng)農(nóng)大教職工子弟為主的九年一貫制，創(chuàng)辦于1958年，現(xiàn)有教職工65名，學生881人。因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘校長1名。

一、招聘條件和資格

1.具備《中小領導人員管理暫行辦法》規(guī)定的基本條件。

2.具有大學本科及以上學歷;須具有相應教師資格和中小學高級以上專業(yè)技術職務，且為地市級以上。

3.年齡不超過50周歲(1969年1月1日以后出生)，具有正常履行職責的身體條件。

4.具有5年以上教育教學工作經(jīng)歷，且有兩年及以上省級重點中學或省級重點建設中學副職及以上崗位任職經(jīng)歷。

二、薪酬及生活待遇

1.年薪25-30萬元(稅前)，80%按月平均發(fā)放，20%年終考核達到既定目標后下一年度逐月平均發(fā)放。

2.校外應聘的校長，按人事代理(雇員制)管理，可提供住房(只有居住權，沒有產(chǎn)權)，其配偶可參照博士配偶安置辦法安排工作。

3.符合《江西農(nóng)業(yè)大學引進高層次人才管理辦法》的，可享受文件規(guī)定的引才待遇。

三、崗位聘期與目標要求

聘期：每個聘期5年，聘期考核不合格，不予續(xù)聘。

目標要求：在現(xiàn)有條件的基礎上，改善管理與服務形象，教育質量，全面社會影響力和家長滿意度，力爭五年內(nèi)附屬中學達到全省先進水平。

四、報名辦法

1.報名時間：2019年1月25日—3月10日。

2.報名方式：可選擇發(fā)送郵件或現(xiàn)場報名方式。

①發(fā)送郵件報名：將《報名表》及所需材料的掃描件發(fā)送至信箱(附屬中學黃老師：hhg7446@163.com)。

②現(xiàn)場報名：持《報名表》及所需材料的原件及復印件到江西農(nóng)業(yè)大學附屬中學報名(逸夫樓311室)。

3.報名所需材料(請按下列順序裝訂提交)：①《報名表》(見附件);②近期1寸同底免冠彩照2張(1張貼在報名表上);③身份證(雙面復印)、學歷學位證、教師資格證、專業(yè)技術職稱證、榮譽證等;④任職文件、證書、工作實績、獲得的獎勵等可以說明本人資歷的相關材料;⑤公辦中小學在編人員報名，須出具單位及其主管部門同意報考的證明。

4.聯(lián)系方式：

附屬中學聯(lián)系電話：0791-83813423(袁老師)、0791-83828767(黃老師);人事處聯(lián)系電話：0791-83813476;聯(lián)系人：聶老師、吳老師 。

五、考核辦法

1.資格審查：

成立招聘工作小組，負責招聘事宜，對應聘者進行資格審查。所有報名者必須攜帶相關材料原件進行現(xiàn)場審查，根據(jù)審查情況，確定報名資格人選，若資格審查通過人數(shù)不足3人，取消本次招聘。

2.考核主要包括競崗演講和面試答辯兩個環(huán)節(jié)。

①競崗演講：

資格審查通過的應聘人員做競崗演講，競崗演講時間不超過20分鐘，競崗演講分值為100分。

②面試答辯：

面試答辯主要考察應聘人員的語言表達、統(tǒng)籌謀劃、組織協(xié)調、理論結合實際等能力和開拓進取精神、專業(yè)理論素養(yǎng)等，面試答辯分值為100分。

面試答辯結束后按競崗演說和面試答辯各占50%的比例以百分制合成考試總成績，競崗演說成績、面試答辯成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入;按照總成績由到低分確定擬推薦人選;如果出現(xiàn)應聘人員分數(shù)相同的情況，由招聘工作小組投票表決;總成績低于80分不進入考察。

③考核的時間、地點將另行通知。

六、考察、體檢

根據(jù)應聘人員的總成績，由高到低取前2名進入考察范圍，對考察合格人員，由招聘工作小組投票表決確定1名進入體檢范圍人選。招聘工作小組具體負責考察體檢工作。對放棄考察體檢資格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢或考察體檢不合格造成的空缺，視情況遞補。

七、公示聘用

對考核考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在人事處網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

原標題：江西農(nóng)業(yè)大學招聘附屬中長公告

江西農(nóng)業(yè)大學人事處

2019年2月19日

原文鏈接：http://www.jxau.edu.cn/00/ff/c49a65791/page.htm

（責任編輯：李明）