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    2019浙江寧波大學招聘高層次人才(教師)公告【招374人】

    (二)學術帶頭人

    1.人文社科類年齡一般不超過45周歲,自然科學類年齡一般不超過40周歲;

    2.一般應具有正高級專業技術職務,且具有博士學位。一般應具有國家“雙”建設高校或重點研究機構(指中國科學院、中國社會科學院等研究機構,下同)學習或工作經歷,在國內外相關學科具有較高的學術聲譽,具有較強的團結協作精神和學術組織管理能力,能統領現有學術隊伍開展高層次的學科建設工作和學術活動;

    3.近5年內,人文社科類主持一般項目(C類,不含青年項目)1項;自然科學類主持重點項目(B類)1項,或C類項目2項;或累計獲得500萬元以上的橫向項目;或成果轉讓經費累計250萬以上;或獲得省部級教學科研成果二等獎以上1項;

    4.近5年內,人文社科類發表一級核心以上期刊學術論文或國內重要出版社出版學術專著5篇(部)(其中期刊學術論文不少于2篇),或發表期刊3篇;自然科學類發表SCI收錄期刊論文5篇(其中SCI二區以上期刊或Top期刊學術論文不少于2篇),或SCI一區收錄期刊論文3篇;

    5.積極面向海外引進高層次人才。若應聘者為海外學者,具備以下條件之一,可申請學術帶頭人職位:

    (1)具有海外高校相當于助理教授及以上職位;

    (2)擁有海外知名高校的博士學位,近5年內,人文社科類發表SSCI、A&HCI收錄期刊論文4篇,自然科學類發表SCI一區收錄期刊論文或Top期刊學術論文6篇;

    6.若應聘者學術業績突出,在Nature子刊、Cell、PNAS等高水平期刊發表論文,或在科研成果轉化與應用方面業績突出者,不受上述3、4、5條款限制,可申請學術帶頭人職位。

    學術帶頭人除事業編制薪酬待遇之外,提供150萬元安家費;人文社科類提供科研啟動費40萬元,自然科學類提供科研啟動費100萬元;提供海外應聘者30萬元年薪。

    (三)學術骨干

    1.人文社科類年齡一般不超過40周歲,自然科學類年齡一般不超過35周歲;

    2.具有博士學位,且具有副高級專業技術職務或3年以上中級專業技術職務;或具有博士后經歷。

    3.近5年內,人文社科類主持C類項目1項或省部級C類項目2項,自然科學類主持C類項目1項和省部級C類項目1項;或主持省部級C類項目1項且獲得省部級教學科研成果獎三等獎以上1項;或累計獲得300萬元以上的橫向項目;或成果轉讓經費累計150萬以上;

    4.近5年內,人文社科類發表一級核心以上期刊學術論文或國內重要出版社出版學術專著4篇(部)(至少1篇為期刊),或發表期刊2篇;自然科學類發表SCI收錄期刊論文5篇(其中SCI二區以上或Top期刊學術論文不少于2篇),或SCI一區收錄期刊論文2篇;

    5.積極面向海外引進高層次人才。若應聘者為海外學者,同時具備以下條件,可申請學術骨干職位:

    (1)一般應在海外高校、科研機構取得博士學位并有2年以上連續海外科研工作經歷;在國內取得博士學位的,應在海外從事教學或研究工作連續3年以上;

    (2)近5年內,人文社科類發表一級核心期刊學術論文4篇(其中SSCI或A&HCI收錄期刊論文不少于2篇);自然科學類發表SCI二區收錄期刊論文或Top期刊學術論文4篇。

    6.若應聘者學術業績突出,有4篇以上SCI一區收錄期刊論文等,或在科研成果轉化與應用方面具有較好業績,可不受上述3、4、5條款限制,可申請學術骨干職位。

    學術骨干除事業編制薪酬待遇之外,提供安家費60萬元,完成聘期任務獎勵40萬元;人文社科類提供科研啟動費10萬元,自然科學類提供科研啟動費50萬元;提供海外應聘者25萬元年薪。

    (四)博士(D1)

    1.年齡一般不超過35周歲;

    2.具有博士學位;

    3.近3年內,人文社科類發表二級核心期刊學術論文2篇(其中,至少1篇為一級核心期刊學術論文;若與博士畢業論文相關,1篇可以為導師一作本人二作),或發表期刊學術論文1篇;自然科學類發表SCI收錄期刊論文2篇(其中工學類可最多可用1篇EI收錄期刊學術論文替代1篇SCI收錄期刊論文),或發表SCI一區收錄期刊論文1篇。

    4.若應聘者為人文社科類海外大學博士,不能滿足第3款時,可改為近3年內,在國外本學科公認期刊發表學術論文2篇或海外知名出版社出版學術專著1部。

    博士除事業編制薪酬待遇之外,首聘期3年內,每年提供安家費6萬元,完成聘期任務獎勵57萬元,合格完成首聘期任務獎勵42萬元;人文社科類提供科研啟動費5萬元,自然科學類提供科研啟動費10萬元。

    (五)博士(D2)

    1.年齡一般不超過35周歲;

    2.具有特殊學科(即藝術、體育、建筑、會計、工程管理、小語種、航海、基礎教育等)的博士學位;

    除事業編制薪酬待遇之外,首聘期3年內,每年提供安家費6萬元,完成聘期任務獎勵57萬元,合格完成首聘期任務獎勵42萬元;提供科研啟動費5萬元。

    (六)師資博士后

    我校力學、通信與信息工程、水產等3個一級學科博士后流動站所涵蓋工程力學、通信與信息系統、信號與信息處理、移動計算與人機交互、量子信息與通信、微納信息系統、信息功能材料與器件、生物醫學信息處理、水產養殖、漁業資源、漁業經濟管理、水產資源綜合利用、漁業工程與材料13個二級學科博士點。

    在寧波大學從事師資博士后期間,參照新教師進行管理。按不低于“博士”的標準引進、享受工資福利待遇,科研啟動費2萬元;出站留校工作并完成聘期任務者,除享受省、市安家補助23萬元外,再提供安家費50或60萬元,科研啟動費3萬元。租房補貼4.5萬元(若自行解決周轉住房者)或1萬元(若租住周轉房者)。

    (責任編輯:李明)

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