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    400-900-8885

    2019江蘇連云港市婦幼保健院柔性或全職引進(jìn)高層次和骨干人才公告

    江蘇省連云港市,土地面積7615平方千米,海域面積6677平方千米,總?cè)丝?34萬(wàn)。中國(guó)首批沿海開(kāi)放城市,“一帶一路”交匯點(diǎn)城市,上海合作組織出海基地,中哈(連云港)物流中轉(zhuǎn)基地,國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū),中國(guó)旅游城市,國(guó)家園林城市,國(guó)家衛(wèi)生城市,國(guó)家創(chuàng)新型試點(diǎn)城市,《西游記》文化發(fā)源地,世界水晶之都,全國(guó)性綜合交通樞紐,中國(guó)最宜居宜游海港城市之一。

    【醫(yī)院概況】

    連云港市婦幼保健院是一所集保健、醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)、教學(xué)、科研為一體的公立三級(jí)甲等婦幼保健院。是江蘇省內(nèi)最早實(shí)行大部制改革的婦幼保健院。老院區(qū)占地29畝,建筑面積2.7萬(wàn)平米;新院區(qū)占地140畝,建筑面積10萬(wàn)平米,2019年上半年投用。

    醫(yī)院現(xiàn)有在職職工977名,省市重點(diǎn)人才77名;省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專(zhuān)科7個(gè),市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專(zhuān)科13個(gè);博士碩士研究生130余人;享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼2人。

    2018年10月順利通過(guò)新一輪三級(jí)甲等婦幼保健院評(píng)審。

    醫(yī)院設(shè)立孕產(chǎn)保健部、婦女保健部、兒童保健部三大學(xué)科部。孕產(chǎn)保健部開(kāi)展孕前和孕早期出生缺陷預(yù)防、孕中期產(chǎn)前診斷(篩查)并為孕產(chǎn)婦提供孕前、孕期、產(chǎn)后母嬰等一系列醫(yī)療保健服務(wù)。婦女保健部提供不孕不育癥規(guī)范診療、輔助生殖技術(shù)(試管嬰兒)、婦女常見(jiàn)病防治、盆底、婦女腫瘤、婦女內(nèi)分泌疾病診療、乳腺保健、青春期、更老年期保健、計(jì)劃生育等服務(wù)項(xiàng)目,為全市婦女健康。兒童保健部開(kāi)設(shè)了新生兒疾病篩查、兒童早期發(fā)展干預(yù)、各種兒童常見(jiàn)病多發(fā)病防治、高危兒管理、兒童生長(zhǎng)發(fā)育指導(dǎo)、兒童眼、耳鼻喉、口腔健康促進(jìn)及疾病診治、兒童營(yíng)養(yǎng)、心理疾病診治、殘障兒童康復(fù)、兒童健康管理、中醫(yī)調(diào)理、家庭護(hù)理及教養(yǎng)指導(dǎo)等三十余項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,開(kāi)辟了全市兒童早期綜合發(fā)展服務(wù)新領(lǐng)域。

    先后榮獲全國(guó)實(shí)施婦女兒童發(fā)展綱要先進(jìn)集體、全國(guó)百家愛(ài)嬰醫(yī)院、兒童早期發(fā)展示范基地、全國(guó)改善醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院、敬老文明號(hào)、全國(guó)巾幗文明示范崗以及諸多省市級(jí)表彰和榮譽(yù)。連續(xù)多年榮獲全市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)綜合考評(píng)獎(jiǎng)并榮獲全市衛(wèi)生計(jì)生工作績(jī)效管理單位。

    【專(zhuān)業(yè)需求】

    高層次人才

    一、杰出人才

    引進(jìn)人數(shù):若干。

    專(zhuān)業(yè):臨床、保健、醫(yī)技各專(zhuān)業(yè)(婦科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科、康復(fù)、中醫(yī)、小兒外、乳腺外科、內(nèi)分泌、腎內(nèi)、心血管、腫瘤、消化、呼吸、神經(jīng)內(nèi)科、血液、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、檢驗(yàn)、影像、病理等)

    要求:人才或團(tuán)隊(duì)帶頭人滿(mǎn)足以下條件之一:中國(guó)科學(xué)院生命科學(xué)和醫(yī)學(xué)學(xué)部院士,中國(guó)工程院醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)部院士,國(guó)家“”頂尖人才,外專(zhuān),臨床水平達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先且其專(zhuān)科排名(參照上海復(fù)旦大學(xué)醫(yī)學(xué)管理研究所發(fā)布的年度排行榜)全國(guó)前十。

    引進(jìn)方式:全職或柔性引進(jìn)。

    待遇:雙方協(xié)商確定。

    洽談時(shí)間:雙方協(xié)商確定。

    二、領(lǐng)軍人才

    引進(jìn)人數(shù):若干。

    專(zhuān)業(yè):臨床、保健、醫(yī)技各專(zhuān)業(yè)(婦科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科、康復(fù)、中醫(yī)、小兒外、乳腺外科、內(nèi)分泌、腎內(nèi)、心血管、腫瘤、消化、呼吸、神經(jīng)內(nèi)科、血液、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、檢驗(yàn)、影像、病理等)。

    要求:人才或團(tuán)隊(duì)帶頭人滿(mǎn)足以下條件之一:有中華醫(yī)學(xué)會(huì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主委及以上任職(含候任),國(guó)家“”、“萬(wàn)人計(jì)劃”除頂尖人才及團(tuán)隊(duì)外的其他入選人才,長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金、中科院百人計(jì)劃、國(guó)家百千萬(wàn)人才工程等國(guó)家重大人才工程入選人員,國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科,國(guó)家實(shí)驗(yàn)室主任或副主任、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任,國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任,國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家,國(guó)家衛(wèi)健委(衛(wèi)生部)有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家及其他人才或獎(jiǎng)勵(lì)。

    引進(jìn)方式:全職或柔性引進(jìn)。

    待遇:雙方協(xié)商確定。

    洽談時(shí)間:雙方協(xié)商確定。

    三、拔尖人才

    引進(jìn)人數(shù):若干。

    專(zhuān)業(yè):臨床、保健、醫(yī)技各專(zhuān)業(yè)(婦科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科、小兒外、急診醫(yī)學(xué)、乳腺外科、康復(fù)、中醫(yī)、內(nèi)分泌、腎內(nèi)、心血管、腫瘤、消化、呼吸、神經(jīng)內(nèi)科、血液、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、檢驗(yàn)、影像、病理等)。

    要求:人才或團(tuán)隊(duì)帶頭人具備正高職稱(chēng)或博士學(xué)歷、學(xué)位,在省級(jí)醫(yī)院擔(dān)任過(guò)科室負(fù)責(zé)人2年以上,且近5年主持2項(xiàng)以上科研課題,或獲省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上(),并滿(mǎn)足以下條件之一:省部級(jí)主要,省級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家,在中華醫(yī)學(xué)會(huì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)擔(dān)任常委或在省醫(yī)學(xué)會(huì)擔(dān)任副主委及以上任職(含候任)。

    引進(jìn)方式:全職或柔性引進(jìn)。

    待遇:雙方協(xié)商確定。

    洽談時(shí)間:雙方協(xié)商確定。

    四、高端人才

    滿(mǎn)足我院發(fā)展需求的其他高層次人才或?qū)<覉F(tuán)隊(duì)。高層次人才或?qū)<覉F(tuán)隊(duì)帶頭人原則上具備博士學(xué)歷,擔(dān)任(曾擔(dān)任)三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)副職及以上,或擔(dān)任(曾擔(dān)任)高等醫(yī)學(xué)院校中層副職及以上職務(wù),其專(zhuān)業(yè)能力、學(xué)術(shù)水平在省內(nèi)、國(guó)內(nèi)有較高影響力。

    引進(jìn)方式:全職或柔性引進(jìn)。

    待遇:雙方協(xié)商確定。

    洽談時(shí)間:雙方協(xié)商確定。

    五、

    引進(jìn)人數(shù):若干。

    專(zhuān)業(yè):臨床、保健、醫(yī)技各專(zhuān)業(yè)(婦科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科、小兒外、急診醫(yī)學(xué)、乳腺外科、康復(fù)、中醫(yī)、內(nèi)分泌、腎內(nèi)、心血管、腫瘤、消化、呼吸、神經(jīng)內(nèi)科、血液、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、檢驗(yàn)、影像、病理等)。

    要求:全日制碩士及以上學(xué)歷、正高職稱(chēng),或博士學(xué)歷、副高及以上職稱(chēng)人員;45周歲以下,在省級(jí)以上三甲醫(yī)院工作5年以上,擔(dān)任科室,在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)很高的學(xué)術(shù)造詣和學(xué)術(shù)影響力,在國(guó)內(nèi)或省內(nèi)具有高知名度;近5年主持過(guò)省部級(jí)以上科研課題,發(fā)表SCI論文3篇以上或總IF不小于7(第一或通訊作者)。

    引進(jìn)方式:全職引進(jìn)。

    待遇:

    1.給予安家費(fèi)80萬(wàn),每月享受高層次人才津貼。

    2.提供科研經(jīng)費(fèi)。

    3.可協(xié)助解決配偶工作。

    4.者年齡可適當(dāng)放寬,特別者條件可面議。

    報(bào)名時(shí)間:即日起至2019年12月31日。

    報(bào)名方式:

    1. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:江蘇省連云港市婦幼保健院人事處(周六下午、周日和法定節(jié)假日除外)。

    2. 郵箱報(bào)名:lygrsk@126.com(郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘+姓名+學(xué)歷+職稱(chēng)+現(xiàn)單位”)。

    考核考察時(shí)間:雙方協(xié)商確定。

    (責(zé)任編輯:李明)

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