2019安徽合肥市口腔醫院招聘醫師公告【招37人】

根據合肥市口腔醫院發展的需要，加強我院衛生專業技術人才隊伍建設，經研究決定，面向社會公開招聘口腔、放射、麻醉醫師，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

合肥市口腔醫院2019年公開招聘口腔醫師33名、放射醫師3名、麻醉醫師1名，具體崗位及條件見《合肥市口腔醫院2019年公開招聘醫師崗位表》(見附件)。

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆口腔臨床醫學專業碩士以上畢業生和醫學影像、麻醉專業本科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年2月9日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。應屆畢業生是指“2019年應屆畢業生”。

“專業”依據國家教育部2012年公布的《普通高等本科專業目錄》等專業(學科)指導目錄設置。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘流程

招聘流程為：網上報名并資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

考試委托第三方考試機構組織實施。

(一)網上報名并資格初審

1、符合報考條件的考生登陸人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)報名，每位報考人員限報一個招聘崗位。統一報名時間為2019年 2 月 9 日9：00至 2 月 17 日16：00，逾期不再報名。考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

2、考生必須于個人報名后24小時至 2 月 18 日12：00前登錄人事考試網上服務平臺查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于 2 月 19 日12：00前通過人事考試網上服務平臺按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、報名結束后，招聘計劃數與招聘崗位繳費人數的比例達到開考比例的方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位，取消招聘崗位的可申請退費。

4、完成網上繳費后，可于2019年 2 月 21 日從人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)自行下載并打印筆試準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

(二)考試方法：

1、筆試開考比例：招聘崗位初審合格人數與招聘計劃數的比例為口腔、麻醉醫師為2:1;放射醫師為3:1。采取閉卷形式進行。

2、考試方式：采取筆試、面試相結合的方式進行。

(1)筆試

網上資格初審合格人員網上繳費，所報崗位達到開考比例后全部參加筆試。筆試內容為專業相關知識，卷面分數為100分。筆試成績從到低分按開考比例確認進入下一程序。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。

筆試時間及地點見準考證。筆試采取閉卷形式進行，考試科目根據崗位類別如下表(見附件)

(2)資格復審

審查方式及要求：

①攜帶通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)打印的《合肥市口腔醫院2019年應聘人員資格審查表》。

②應屆生須提交以下材料的原件和復印件：資格審查表、兩張1寸近期免冠正規證件照、身份證、學生證、畢業生就業推薦表、本科階段的學歷(學位)證書、專業方向證明、及其它招聘崗位需求的所有材料。

③歷屆生須提交以下材料的原件和復印件：資格審查表、兩張1寸近期免冠正規證件照、身份證、本科及碩士的學歷(學位)證書、專業方向證明、醫師資格證(2018年參加執業醫師考試者提交成績單)、執業證、規培證及其它招聘崗位需求的所有材料。

資格審查時凡出現與報考條件不符的、不能提供規定證件材料的、不能在規定時間接受資格復審的，所空名額按筆試成績從到低分依次等額遞補。

(3)面試

面試采取結構化面試，滿分100分、保留兩位小數，主要考察應試人員的形態舉止、語言表達、邏輯思維等。面試人員名單將在醫院網站公布。

具體時間、地點以公告為準。

(4)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在合肥市口腔醫院網站上公布。筆試、面試成績按6:4合成。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員，若出現總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍。

(5)體檢和考察

①根據同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1:1的比例確定體檢人選，體檢參照公務員錄用體檢標準與項目執行，體檢費用由考生自理。

②考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)等方面的情況，并形成考察材料。

(6)遞補

體檢、考察和簽訂勞動合同階段因自愿放棄、不合格等出現缺額的，按總成績從到低分依次等額遞補。

(7)確定擬聘人員

根據招聘公告規定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察情況，擇優確定擬聘人員。

(8)公示

1、擬聘人員名單在合肥市口腔醫院網站公示7天。公示期滿后，對公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。

2、對違反公開招聘規定者取消其聘用資格。

(9)聘用手續、待遇

1、單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定簽訂勞動合同。簽訂勞動合同期限為3年，其中試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內。