2019江蘇省連云港市第二人民醫院招聘高層次人才公告【招50人】
(四)資格審核
1.現場報名的在報名時進行資格審核;網絡報名的資格審核時間另行通知。
2.資格審核人員須提供所有報名材料的原件及復印件1份，審核通過人員方可參加招聘考試。
(五)開考比例
各崗位開考比例均為1:3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的崗位，由本單位決定是否核減或核銷相應崗位招聘計劃。涉及核減或核銷的崗位計劃，相關信息在開考前我院網站上公布。
五、考試
考試采取面試方式進行，面試工作由連云港市第二人民醫院組織，面試內容以專業理論和專業技能為主，不指定考試用書。面試總分為100分，合格分數線為60分。面試成績當場通知應聘人員，面試時間及地點另行通知。
六、體檢
考試結束后，在考試合格人員中，根據考試成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從到低分確定入圍體檢人員(若分數相同，需組織加試，加試一道題)。體檢參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。
七、考察和公示
體檢合格人員由我院組織考察，考察標準參照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》執行。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員將在連云港市第二人民醫院網站上公示7個工作日，接受社會監督。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由我院根據崗位需要按考試成績從到低分依次遞補。擬遞補聘用人員按前述途徑和規定進行公示。
八、聘用
對公示無異議人員，簽訂就業協議和勞動合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
九、注意事項
(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格，考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，取消其聘用資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
(二)應聘人員在報名和考試期間務必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
(三)聘用人員必須在規定的時間內報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。
十、監督
連云港市第二人民醫院監察室
監督舉報電話：0518-85776690。
十一、招聘政策咨詢電話
連云港市第二人民醫院人力資源處：0518-85776022
十二、本公告未盡事宜，由連云港市第二人民醫院負責解釋。
原標題：2019年公開招聘第一批高層次人才公告
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2019年連云港市第二人民醫院連云港市腫瘤醫院公開招聘第一批高層次人才崗位表.xls
2019年連云港市第二人民醫院連云港市腫瘤醫院公開招聘第一批高層次人才報名表.doc
連云港市第二人民醫院
2019年1月18日
文章來源：http://www.lygey.com/webInfoDetail.jsp?id=4727
（責任編輯：李明）
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