(二)筆試

1.筆試科目 ：

(1)公共科目:《綜合基礎測試》;

(2)專業科目:報考醫療衛生崗位考生考《醫療衛生專業基礎知識》,其他崗位的考生考《寫作》;

(3)考試總時間150分鐘，卷面總分150分。

2.筆試試卷命制：使用國家通用文字統一命制。

3.答題要求：一律使用國家通用文字答題。

4.筆試時間：2019年1月22日(具體時間、地點以準考證為準)。

5.筆試加分：

(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

(2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分;

(3)在疆服務期滿的“大學生西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分(“大學生西部計劃志愿者”、“大學生村官”、“三支一扶”服務期規定一年的滿八個月以上，服務期規定兩年的滿十六個月以上，服務期規定三年的滿二十四個月以上);

(4)大學本科畢業生報考鄉、鎮(不含街道、社區)所屬事業單位，筆試成績加5分;

符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在資格審查時提供與所選加分項一致的相關證明材料;不符合加分條件或所選加分項與提供的材料不一致，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。

6.筆試合格分數線：筆試合格分數線根據考生筆試總體情況由地區招聘領導小組辦公室確定，在公布筆試成績時一并公布。筆試成績不合格或有缺考科目的考生不能進入下一環節。

7.筆試成績公布：筆試成績公布時間為2019年1月28日，考生可登錄塔城地區人力資源和社會局網站自行查詢筆試成績和排名入闈情況。

(三)面試入闈資格審查

1.進入面試資格審查的人員：在筆試成績合格人員中，招聘1—2人的崗位，按照筆試成績由到低分1:3的比例確定;招聘3人以上的崗位，按照筆試成績由到低分1:2的比例確定人數，筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。應聘人員達不到筆試合格分數線出現空缺崗位，該崗位列入補錄崗位;達不到規定入闈面試比例的，可按實際人數進入面試資格審查，入闈面試人員須達到規定的面試合格分數線60分方可進入下一環節。

2.面試入闈資格審查時間、地點，另行公告?？傻卿浰堑貐^政府網(www.xjtc.gov.cn/)、塔城地區人力資源和社會局網站自行查詢。

3.資格審查要求：面試入闈人員資格審查，需在塔城地區人力資源和社會局網頁自行下載、填寫《2018年塔城地區事業單位面向社會公開招聘工作人員資格審查表》，并持有效期內的二代身份證或臨時身份證、戶口簿、畢業證、打印的《學籍在線驗證報告》(可通過中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn“在線驗證系統”進行驗證、打印)，以及招聘崗位需要的其他證件原件及復印件到資格審查地點進行現場審查，其中：

(1)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發的烈士證書和證明其親屬關系的相關材料原件、復印件。

(2)報考具有執業醫師資格證書(含當年達到合格分數線)的崗位，須提供執業醫師資格證書(當年達到合格分數線成績單);報考具有助理執業醫師資格證書(含當年達到合格分數線)的崗位，須提供助理執業醫師資格證書(當年達到合格分數線成績單)。

(3)報考執業護士資格證書(含當年達到合格分數線)的崗位，須提供執業護士資格證書(當年達到合格分數線成績單)。

(4)服務期滿且考核合格的“大學生西部計劃志愿者”，須提供地(州、市)、兵團師及以上西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明和志愿服務證書。

(5)服務期滿且考核合格的“大學生村官”須提供地(州、市)、兵團師及以上組織部門相關證明。

(6)服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業生須提供地(州、市)、兵團師及以上人力資源社會部門(“三支一扶”辦公室)證明或期滿服務證書。

(7)在職人員須提供所在單位同意報考的證明。其中，人事管理權限在縣(市、區)、兵團師及以上組織或人力資源和社會部門的，須提供縣(市、區)、兵團師及以上組織或人力資源和社會部門同意報考的證明;教育、衛生系統工作人員須提供同級教育、衛生行政主管部門同意報考的證明。

(四)面試

1.面試組織：面試工作由領導小組辦公室統一組織實施。

2.面試人員確定：資格審查合格的人員進入面試。

3.面試形式、時間、地點及費用：面試形式為結構化面試;面試時間、地點及具體崗位面試時間另行公告，請登錄塔城地區政府網、塔城地區人力資源和社會局網站查閱公告。面試費40元/人，由塔城地區人力資源和社會局按物價部門規定的標準收取。

4.面試要求

(1)參加面試的考生在正式面試開始前40分鐘到達指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。

(2)面試前，考生須提供《報名表》、《筆試準考證》、《資格審查合格單》和有效期內的二代身份證或臨時身份證原件及復印件，面試結束時原件退還本人。

(3)面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶易燃易爆，手機等通訊工具進入候考室和面試考場。

(4)面試成績滿分為100分，合格分數線60分，面試成績當場公布。

(5)入圍面試人員經確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入圍面試人員;面試當日因個人原因自動放棄面試資格，不再遞補。

5.總成績計算：

非醫療衛生崗位總成績=筆試成績÷筆試科目數×50%+面試成績×50%;

醫療衛生崗位總成績=筆試成績÷筆試科目數×60%+面試成績×40%。

6.筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。總成績相同，按筆試成績從高到低排序確定進入下一環節人選。筆試成績相同的，以《綜合能力測試》科目成績高者進入下一環節。

(五)體能測試(需要體能測試的崗位)

1.需參加體能測試的崗位詳見《2018年塔城地區面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位設置一覽表》(附件1)。

2.體能測試按招聘崗位計劃人數1:2的比例，按總成績從到低分確定人選。凡達不到規定比例的，按實際人數進入體能測試。成績當場公布，不合格者取消進入下一環節的資格。出現空缺的，按總成績從到低分依次遞補。

3.體能測試標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。

4.體能測試具體時間、地點及要求另行公告通知，請登錄塔城地區政府網、塔城地區人力資源和社會局網站查閱。

(六)體檢

體檢按招聘崗位計劃數1?1的比例，根據總成績排名確定。參加體檢的考生在規定的時間、地點集中，由人社部門會同相關主管部門統一組織到指定的二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》、《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢項目(試行)》，公安系統崗位按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行(附件：4、5、6)。

考生對體檢結果有疑問要求復查的，經地招聘領導小組辦公室批準，另行指定二級甲等以上綜合醫院進行復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格崗位出現空缺名額，可按該崗位總成績排名依次遞補。體檢費用由考生負擔。體檢不合格者不能聘用。

（責任編輯：李明）