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    2019天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位首都高校專(zhuān)項(xiàng)引才招聘公告【招21人】

    為進(jìn)一步落實(shí)“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃,做好“雙”高校招聘工作,根據(jù)《市人才辦市人社局關(guān)于舉辦2019年首都高校專(zhuān)項(xiàng)引才招聘會(huì)的通知》及《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))的要求,為了吸引更多首都高校畢業(yè)生來(lái)天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)工作,特制定專(zhuān)項(xiàng)引才招聘工作方案如下:

    一、招聘對(duì)象

    符合崗位條件要求(具體見(jiàn)附件)的清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京師范大學(xué)等高校的應(yīng)(往)屆博士后、博士及碩士研究生。

    二、招聘人員條件

    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

    1.遵守憲法和法律;

    2.具有良好的品行;

    3.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、良好的口語(yǔ)表達(dá)能力;

    4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

    (二)以下人員不得報(bào)考

    1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

    2.受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分的;

    3.正在接受立案審查的;

    4.在此前公開(kāi)招聘過(guò)程中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

    5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期或工作人員,被單位辭退的人員;

    6.法律規(guī)定不得招考到事業(yè)單位的其他情形。

    三、招聘辦法

    按照市人社局的統(tǒng)一安排,擬采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式(二者擇一報(bào)名即可,無(wú)須重復(fù)報(bào)名)。招聘崗位學(xué)歷要求為全日制碩士研究生及以上的,采取面試方式,面試不設(shè)開(kāi)考比例。面試在天津市進(jìn)行。

    網(wǎng)絡(luò)報(bào)名網(wǎng)址:

    http://dcwj.hpjy.gov.cn/jq/33007548.aspx

    微信二維碼地址:

    報(bào)名時(shí)間:2019年1月5日至1月12日(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名以系統(tǒng)收到報(bào)名表時(shí)間為準(zhǔn))

    四、考試

    本次招聘采取面試的方式進(jìn)行。具體面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

    面試內(nèi)容:模擬授課和結(jié)構(gòu)化面談。

    五、體檢、考察

    (一)體檢

    面試結(jié)束后,以考試成績(jī)由到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

    非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要提出申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保局批準(zhǔn),可在報(bào)考同一崗位的人員中,按總成績(jī)由高到底依次遞補(bǔ)。

    體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

    (二)考察

    考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

    六、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

    擬聘用人員將在和平政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

    七、咨詢(xún)電話、舉報(bào)或投訴電話:022-27126256

    原標(biāo)題: 天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2019年首都高校專(zhuān)項(xiàng)引才招聘工作實(shí)施方案

    點(diǎn)擊下載>>>

    2019年度天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位首都高校專(zhuān)項(xiàng)引才招聘計(jì)劃a.doc

    2018年12月24日

    來(lái)源:http://www.tjhp.gov.cn/tjhp/tzgg/2019-01/02/content_f4a22328734747c0ae9c017e5b2299eb.shtml

    (責(zé)任編輯:李明)

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