2018河北省三河市醫院招聘醫生、護士、財務人員公告【招60人】

3、報名材料：

(1) 應屆畢業生：二代身份證、戶口本、畢業證書、學位證書;6張近期同底一寸免冠照片和照片電子版。

(2) 往屆畢業生：二代身份證、戶口本、畢業證書、學位證書、醫師(護士)資格證書、任職資格證書、在二級及以上綜合醫院二年以上工作經驗證明; 6張近期同底一寸免冠照片和照片電子版。

(3)學信網證明。

以上證件和材料均需提供原件和復印件(A4紙)一份。

報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其筆試資格，對嚴重弄虛作假行為追究相關人員責任。

4、領取準考證

經審核合格人員，接到三河市醫院電話通知后，報考人員攜帶本人身份證或代領人員攜帶代領人本人身份證及報考人員身份證到三河市醫院政工科領取準考證。

六、筆試科目

筆試采取閉卷考試方式進行。考試內容是2018年國家執業醫生資格考試、執業護師資格考試和初級會計師資格考試所涉及的相關專業內容。本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。委托第三方考試機構進行。

筆試成績、進入面試人選名單將在三河市人民政府門戶網站查詢。

七、進入面試及技能考核人選

1、原則

進入面試及技能考核人選依據筆試總成績從到低分按計劃招聘人數與進入面試及技能考核人選1∶1.5的比例確定。比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績為0分等情況的考生，不得進入面試。

2、方式

面試及技能考核采取當面問答及操作形式，內容是2018年國家執業醫生資格考試、執業護師資格考試和初級會計師資格考試所涉及的相關專業內容。每人不超過15分鐘。考生提前15分鐘備考。

面試及技能考核實行百分制，當場打分。面試及技能考核成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。

3、面試及技能考核有關要求

考生須持有效期內的二代居民身份證、筆試準考證、面試及技能考核通知單參加面試及技能考核。每場面試及技能考核前，每組考生抽簽決定面試及技能考核順序。面試及技能考核時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。考生面試及技能考核結束后立即離開考場，不得返回面試及技能考核室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試及技能考核紀律和規定的考生取消面試及技能考核資格或面試及技能考核成績。考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。

八、總成績計算方法

總成績=筆試總成績×40%+面試及技能考核成績×60%。

確定進入體檢考生名單：以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由到低分確定進入體檢考生名單。對報考同一崗位總成績相同的考生，按面試及技能考核成績順序進入體檢人選。若再相同，組織復試。

九、體檢

三河市醫院對進入體檢環節的考生集中進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》。

十、公示、聘用

根據考試、考察、體檢情況，擇優確定擬聘用人員。對擬聘用人員情況進行公示，公示時間為7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由市醫院按有關規定辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試及技能考核、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

由于各種原因，在體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在體檢后、公示后分崗位從到低分依次遞補，未參加面試及技能考核的不能遞補。

十一、聘后待遇

1.實行備案制。

2.應屆畢業生，自聘任之日始，三年內未能取得執業醫師資格證書的，醫院可以單方予以解除聘用合同。

十二、紀律監督

招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按照規定的條件、程序和標準實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，堅決按照有關規定予以嚴肅處理。

十三、組織機構

為加強對本次招聘工作的組織領導，確保招聘工作規范有序進行，成立由三河市醫院院長王成為組長的公開招聘工作領導小組，負責指導和協調公開招聘工作，處理招聘過程中出現的特殊情況和突發事件。

領導小組下設辦公室，由劉海永任辦公室主任，辦公地點設在市醫院，具體負責此次公開招聘工作的組織、實施、協調工作。

十四、其它事項

本實施方案由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。