因工作需要，經津市市委人才工作領導小組研究同意，津市市第一中學(以下簡稱市一中)擬引進急需緊缺教師11名。為方便人才，擬在湖南師范大學設立考點，采取現場招聘的方式進行。根據國家、省、市有關政策規定，結合實際，現將有關事項公告如下：

一、引進單位情況簡介

津市市第一中學為全額撥款副處級事業單位。

二、引進原則

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則。采取考試和考核相結合的方式進行。

三、引進崗位及計劃

引進急需緊缺教師11名。具體引進崗位及計劃見附表。

四、引進條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

2.具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

3.具有全日制本科及以上學歷;

4.年齡在30歲及以下(1989年1月1日及以后出生);

5.其他具體條件見《2019年津市市第一中學引進急需緊缺教師崗位條件及計劃表》(附件1)

五、報名與資格審查

(一)報名時間

網上報名時間：2018年12月26至2019年1月4日下午17：30。

湖南師范大學招聘會現場報名、提交資料時間：2019年1月5日上午9：00至下午17：30。

(二)報名方式

方式一：網上報名。應聘者從公布之日起可將應聘資料(含附件2《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》)投遞至津市市第一中學提供的郵箱(jsyz3370@163.com)，進行網上登記，再在指定時間到招聘會現場提交相應資料。

方式二：現場報名。應聘者在指定時間到招聘會現場報名、提交資料。招聘會現場具體地點另行通知。

(三)報名要求

招聘會現場確認需提供的資料：本人有效身份證、學歷證(2019年畢業生提供《就業推薦表》)、教育部學歷證書電子注冊表(2019年畢業生提供教育部學籍在線驗證報告)及報考崗位所要求的其他相關證件原件及復印件各一份，近期免冠1寸照片3張。

(四)資格審查

1.按人才引進方案對應聘人員的資格在招聘會現場進行資格審查。應聘人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致。應聘者請務必認真仔細閱讀本公告，對照《2019年津市市第一中學引進急需緊缺教師崗位條件及計劃表》(附件1)的引進資格條件，確保自己的條件完全符合所報考崗位的要求。如若有一項不符合招聘崗位資格條件的，現場取消其報名考試資格或推薦改報其他符合條件的崗位。每名報考人員只能報考一個崗位。

2.整個資格審查嚴格按照招聘公告由市一中招考辦公室負責組織，人大、政協等監督部門對全過程進行監督。資格初審合格人員名單在津市市人社局網站公示。資格審查貫穿人才引進工作全過程，每個程序中如發現有弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，隨時取消資格。

六、考試

(一)確定開考崗位。按資格初審合格人數與崗位計劃數不低于3：1的比例確定，對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經常德市人社局批準，適當降低開考比例或相應核減引進崗位計劃。

(二)考試包括筆試和面試兩部分，總分為100分。如資格初審合格人數與引進崗位計劃數超過10：1的崗位，需進行筆試和面試，未超過10：1的崗位，只進行面試。

1.筆試：時間：2019年1月6日上午8:00，地點：湖南師范大學(具體地點另行通知)，內容為相應崗位專業知識，不指定考試用書。考試成績在津市市人社局網站公示。

2.面試：時間：2019年1月7日上午8:00至8日。地點：湖南師范大學(具體地點另行通知)，根據筆試成績從到低分，按崗位計劃數1:3的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。只進行面試的崗位，資格初審合格人員均參加面試。面試方式為教學試講。現場打分，現場公布成績。

（責任編輯：李明）