根據崗位空缺情況和工作需要，依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人社廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)精神，現就2018年度宣州區事業單位公開引進高層次人才(第三批)工作有關事項公告如下：

一、引進原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、引進崗位和計劃

2018年度第三批宣州區事業單位面向社會公開引進26名高層次人才(詳見《2018年度宣州區事業單位公開引進高層次人才崗位一覽表(第三批)》)。專業目錄依據：《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(1997年頒布)、《學位授予和人才培養學科目錄(2011年頒布)》。

三、引進對象和條件

引進對象為2018年已取得國家承認的全日制研究生學歷證書(碩士及以上學位)人員且必須符合下列條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(詳見“2018年度宣州區事業單位公開引進高層次人才崗位一覽表(第三批)”)。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1983年1月14日以后出生”,其他涉及年齡條件的，以此類推。

有下列情形之一的人員，不予引進：

(一)不符合引進崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序和方法

引進工作按照發布引進信息、現場報名與資格審查、專業測試、體檢與考察(含報考資格審查)、公示、審批、簽訂聘用合同等程序進行。

(一)發布引進信息

本次引進公告通過宣州區人民政府網(www.xuanzhou.gov.cn)、宣州先鋒網(www.xcxzxf.gov.cn)等網站發布，后續有關環節信息通過宣州區人民政府網(www.xuanzhou.gov.cn)發布，報考人員請及時主動到指定網站了解相關信息。

(二)報名與資格審查

1、報名采取現場集中統一報名方式。

2、報名時間：2019年1月14日—2019年1月31日(正常上班時間內，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

報名地點：宣州區人社局五樓事業單位人事管理科(宣城市陵西路61號，聯系電話：0563-3011705)

3、報名所需材料：報考者需提交本人相關證明材料、一寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料包括本人身份證、學歷(學位)證書原件及復印件。在編在崗人員需提供單位出具的同意報考證明，并加蓋具有人事管理權限部門的公章;代報名者還需提供代報名人身份證原件及復印件和代報名委托書。

4、資格審查：資格審查由宣州區事業單位公開招聘領導組辦公室負責。應聘同一崗位的須形成競爭，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于2:1，不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數，并于2019年2月1日在網上公布。相關人員可于2019年2月2日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)改報其他符合條件的崗位，逾期不再受理。

資格初審合格后，將在宣州區人民政府網站(網址：www.xuanzhou.gov.cn)上公示資格審查合格人員(暨進入專業測試人員)名單，具體專業測試時間、方式屆時請考生關注該網站通知，并保持電話暢通，否則責任自負。

5、注意事項：

(1)報名表的填寫：報考者應填寫《2018年度第三批宣州區公開引進高層次人才報名資格審查表》(見附件2)(可下載打印或現場領取)。該表必須由報考者本人填寫和簽名承諾。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報考崗位在報名時一經確定，不得變更。報名工作結束后，考生提供的證明材料不再受理，所提供的相關資料和信息若不真實，一經查實，取消考試資格，責任自負。

(2)報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。每人限報一個崗位。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

(三)專業測試

1、醫療衛生專業技術崗位采取醫學專業測試方式，其他崗位采取結構化面試，主要考察應聘人員的綜合素質及專業水平等。

2、專業測試時間、地點、專業能力測試設置情況及相關事項：詳見《專業測試通知書》。

3、考官組成：考官組一般不少于7人，計算成績時，除掉一個分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生專業測試成績。專業測試成績采取百分制計分，成績四舍五入，保留兩位小數。

4、當參加某一崗位專業測試實到人數少于或等于該引進崗位計劃數時，考生專業測試成績須達到70分或該考場實際參加專業測試人員的平均分，方可進入體檢和考察環節。

（責任編輯：李明）