2018廣東省惠州市惠陽區衛計系統引進高層次人才公告【招35人】

(三)資格復審

惠陽區委組織部、區人力資源和社會局負責資格復審。

(四)考試：

1.考試形式：

(1)衛生類高層次人才：面試和實際操作測試。

(2)其他高層次人才：面試。

2.時間與地點：另行通知。

3.成績計算：

(1)衛生類高層次人才：面試×40%+實際操作測試×60%。

(2)其他高層次人才：面試×100%。

總分100分，面試、實際操作測試合格線均為60分。總成績按四舍五入保留小數點后2位。

(五)體檢

考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按職位引進人數從成績合格者中，等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行。

(六)考察

體檢合格者列為考察對象。由區衛計局和引進單位對體檢合格者進行考察。

(七)公示

對考察合格者確定為擬引進人員，在惠陽區人民政府門戶網站公示，公示期為7個工作日。

(八)辦理聘用手續

擬引進人員經公示無異議的，按照有關規定辦理相關手續。擬引進人員須按錄用通知書規定的時間內辦理入職手續，并簽訂《廣東省事業單位聘用合同書》(范本見粵人社發〔2009〕58號)，逾期不辦理者視為自動放棄，其聘用資格自動取消。如有特殊情況者，需書面請求引進單位主管部門同意后，方可延期。

有以下幾種情形，造成缺額的，可在報名同一職位總成績合格者中依次遞補，是否遞補，由引進考試組織單位研究決定：

報名人員放棄資格復審或資格復審不通過的;

擬引進人員放棄體檢或因體檢不合格的;

擬引進人員放棄考察或考察不合格的;

擬引進人員公示中發現問題、未按規定辦理入職手續等被取消錄用資格或者擬引進人員放棄錄用的。

四、其他情況說明

(一)薪酬待遇。引進人員為事業編制人員，醫療衛生類職位未取得專業技術資格的擬引進人員，由引進單位與其簽訂勞動合同(聘用期三年)，其人事關系由區人才交流服務中心辦理人事代理手續。自合同簽訂之日起三年內考取相應專業技術(執業)資格的申報辦理納編調入手續，逾期未取得相應執業資格或職稱證書的，不再續聘。工資待遇重新套改后按現行渠道執行。

(二)引進人員自辦理人事關系起須在受聘單位服務滿5年以上方可申請調離或辭職，服務期未滿因個人原因離職的，自離職之日起3年內不得參加我區機關事業單位招錄和公開招聘。

(三)報名咨詢：

1.惠陽區人力資源和社會局： 0752-3363717;

2.惠陽區衛生和計劃生育局：0752-3727793。

(四)監督單位：

1.區紀委駐區委組織部紀檢組，監督電話：0752-3370928;

2.區紀委駐區衛生和計劃生育局紀檢組，監督電話：0752-3727833。(五)惠州市惠陽區衛計系統2018年引進高層次人才工作領導小組對本公告有最終解釋權。

原標題：惠州市惠陽區衛計系統2018年引進高層次人才公告

點擊下載>>>

2018年惠州市惠陽區衛計系統引進高層次人才職位表.xls

2018年惠州市惠陽區衛計系統引進高層次人才報名表.doc

2018年惠州市惠陽區衛計系統專業目錄.xls