根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)和《內江市市級單位工作人員流動管理辦法(試行)》(內人社發〔2017〕55號)文件精神，為多渠道多層次廣納人才，根據工作需要，內江市第六人民醫院擬面向全國公開考核招聘工作人員6名，現公告如下：

一、考核招聘崗位及名額

招聘崗位：臨床醫師，招聘名額6名，單位經費渠道為財政差額撥款。

二、考核招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;守法遵紀，品行端正;具有良好的醫德醫風，無醫療差錯事故;

2.符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定;

3.具有聘用崗位要求的專業知識及工作能力;

4.身體健康，能堅持聘用崗位的正常工作,履行本崗位的工作職責。

(二)崗位條件

1.具有臨床醫學或醫學影像學或中醫學專業專科及以上學歷;

2.具有主治醫師及以上專業技術職稱;

3.年齡要求：男性在45 周歲及以下(1973年12月20日以后出生)，女性在40周歲及以下(1978年12月20日以后出生)。

三、考核招聘程序

(一)發布信息

通過內江市人事考試網站發布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.報名及資格審查時間：2018年12月20日至12月28日。

2.報名及資格審查地點：內江市第六人民醫院人事科。

報名者須持本人身份證、畢業證原件和復印件、相關資格證書原件及復印件到內江市第六人民醫院人事科進行資格審查后到內江市衛生和計劃生育委員會人教科復審。

(三)考核

成立醫院考核招聘領導小組，對報名者進行德、能、勤、績、廉以及工作和專業能力等方面情況進行綜合考核，并由內江市第六人民醫院領導班子集體研究擇優確定擬聘用人員。

(四)體檢

由內江市第六人民醫院組織擬聘人員進行體檢。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

(五)政審及公示

體檢合格后，由醫院和主管部門組織對擬聘人員進行政審，參照《內江市公務員錄用考察工作實施辦法(試行)》執行。政審不合格者不予錄用。

對政審合格的人員進行7個工作日的公示，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

(六)聘用

根據考察體檢和公示情況，對確定聘用人員按程序向市衛計委報批。沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經市衛計委同意并報市人社局備案后按規定辦理聘用手續，實行試用期制度。

對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

四、其他事項

(一)招聘工作由市紀委駐內江市衛計委紀檢組的全程監督。為招聘工作的順利進行，招聘工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，執行回避規定，嚴禁徇私舞弊。在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

(二)本公告由內江市第六人民醫院負責解釋。

咨詢電話： 0832—2210033(衛計委人教科)

0832—2210809(市六院人事科)

監督舉報電話：0832—2210034(市紀委駐市衛計委紀檢組)

0832—2210870(市六院監察室)

原標題：關于內江市第六人民醫院公開考核招聘工作人員的簡章

內江市衛生和計劃生育委員會 內江市第六人民醫院

2018年12月19日

文章來源：http://www.njpta.gov.cn/NewsDetail.aspx?ID=3467

（責任編輯：李明）