2018山東省泰安技師學院招聘公告【招5人】

(二)面試

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由到低分按1:3的比例確定面試人員。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到1:3比例的崗位，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單在泰安技師學院網站上公布。

面試的方式、時間和地點另行通知。

面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試設定面試合格分數線，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。

四、考察體檢

根據應聘人員考試總成績及崗位招聘人數，由到低分按照1:1.5的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定人選，筆試成績也并列的，加試確定人選。應聘人員總成績及進入考察范圍人員名單在泰安技師學院網站公布。

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法和廉潔自律等方面情況，并依據相關規定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

對考察合格人員，按招聘人數1?1的比例確定進入體檢范圍人選。進入體檢范圍人員按規定時間到指定醫院進行體檢。體檢標準和項目參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)、人社部發[2016]140號文件執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對自動放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中由到低分依次等額遞補。

五、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由泰安技師學院進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，報市人力資源和社會局備案，由市人力資源和社會局發放《事業單位招聘工作人員備案通知書》，憑《事業單位招聘工作人員備案通知書》辦理相關手續。學院和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立聘用關系。事業單位公開招聘人員按照有關規定實行試用期制度。試用期滿合格的正式聘用;不合格的解除聘用。

六、待遇

聘用人員待遇執行高等人員控制總量備案管理相關規定。

七、其他

1.應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發布的信息，及時關注報名郵箱信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.泰安技師學院本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本《簡章》由泰安技師學院負責解釋。

公開招聘咨詢電話：0538-6915026、6915016

監督電話：0538-6991182

原標題：泰安技師學院2018年第二次公開招聘工作人員簡章

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2018年泰安技師學院第二次公開招聘工作人員崗位信息表.doc

2018年泰安技師學院第二次公開招聘工作人員報名登記表.doc