杭州經濟技術開發區教育系統部分事業單位因工作需要，需直接考核(選調)招聘教師85名。根據《杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》(杭人政[2006]5號)，現將有關事項通知如下：

一、招聘崗位

本次計劃直接考核(選調)招聘85名教師。本次招聘單位經費形式均為財政補助事業單位,被錄用的人員均列入事業單位在編教師。各崗位招聘人數詳見《杭州經濟技術開發區教育系統事業單位2018年12月直接考核(選調)招聘計劃表》(附件1，以下簡稱《招聘計劃表》)。

二、招聘范圍和對象

本次招聘面向以下四類人員：

(一)杭州市區(含蕭山、余杭、富陽、臨安)的普通中小學、幼兒園在職在編教師，具有區級以上綜合榮譽。

(二)杭州地區縣(市)的普通中小學、幼兒園在職在編教師，具有中級以上職稱并具有縣(市)級以上綜合榮譽。

(三)浙江省其他地市的普通中小學、幼兒園在職在編教師，具有中級以上職稱并具有地市級以上綜合榮譽。

(四)其他的普通公(民)辦中小學、幼兒園在職教師，具有高級以上職稱并具有地市級以上綜合榮譽。

在職在編人員所在單位的經費形式應為財政補助。

三、招聘基本條件

應聘人員必須符合下列基本條件：

(一)遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德;

(二)具備崗位所需的專業、任職資格、職業(執業)資格及技能等要求;

(三)普通話水平達到二級乙等及以上(應聘語文教師要求二級甲等及以上);

(四)除幼兒教師崗位要求具有大專及以上學歷外，其余崗位要求具有本科及以上學歷;

(五)身體健康。第一、二、三類人員要求年齡在40周歲(1978年7月1日后出生)以下。具有高級職稱的，可放寬至45周歲(1973年7月1日后出生)以下。

(六)其它有關資格條件或資歷的計算截止時間為2018年12月31日。

四、報名及初審

(一)報名時間：即日起至2019年1月5日

(工作日上午9:00—11:30，下午13:30—16:00)。

(二)報名方法：現場報名。每位應聘者限報一個崗位，報名需出具單位同意報考證明。

在規定的時間內持所需材料(見附件2《報名所需材料清單》)到招聘單位指定地點進行現場報名。

五、集中面試

經初審入圍的應聘者將安排時間進行集中面試。面試具體時間、地點、內容等信息屆時另行通知。

六、考核和體檢

體檢由社會發展局負責組織，體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。考核主要了解考核對象的思想政治表現、道德品質和業務能力等情況。體檢和考核工作具體時間另行通知。

七、公示及聘用

根據考核和體檢結果擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州經濟技術開發區教育網(www.heda.edu.cn)公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，在開發區最低服務期限為五年(含試用期)。

本公告由杭州經濟技術開發區社會發展局負責解釋。

咨詢電話：0571-86871715、0571-89898612

監督投訴電話：0571-89898923

原標題：開發區教育系統事業單位2018年12月 直接考核(選調)教師招聘公告

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2018浙江杭州市開發區直接考核（選調）招聘計劃表

2018浙江杭州市開發區直接考核（選調）報名所需材料清單

2018浙江杭州市開發區直接考核（選調）招聘教師報名表

杭州經濟技術開發區社會發展局

2018年12月12日

文章來源：http://www.heda.edu.cn/IneduPortal/Components/News/infoshowWap.aspx?id=1383&newsid=15023

（責任編輯：李明）