根據《定西市人民政府辦公室印發關于解決全市中小學代課人員問題實施方案的通知》(定政辦發〔2018〕63號)和《定西市人民政府辦公室關于面向全市中小學代課人員招聘教師的通知》(定市政辦發電〔2018〕320號)精神，現將安定區中小學代課人員招聘工作有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

2003年9月25日以前區聘且一直在崗的中小學代課人員24名，其中考核招聘4人，考試招聘19人，轉崗聘用1人。

二、招聘方式和條件

招聘工作采取考核招聘、考試招聘、轉崗聘用三種方式，在2018年底前一次性解決全區中小學代課人員問題。

(一)考核招聘。取得相應教師資格，在小學(幼兒園)具有中師或中等專業師范教育類畢業及其以上學歷、初中具有大專及其以上學歷，政治表現良好、教育教學質量高且被授予縣區級及以上勞動模范、教師、班主任等榮譽稱號的代課人員。

(二)考試招聘。取得相應教師資格，在小學(幼兒園)具有中師或中等專業師范教育類畢業及其以上學歷、初中具有大專及其以上學歷的代課人員。

(三)轉崗聘用。未取得教師資格證或學歷不符合規定的代課人員。

三、組織實施

本次招聘工作按組織報名和資格審查、確定招聘方式、組織考核及考試、確定擬聘用人員、公示等程序進行。

(一)組織報名和資格審查

1. 時間：2018年12月14日

2. 地點：區教體局430房間

3. 所需材料：身份證、教師資格證、學歷證書、區級及以上榮譽證書原件及復印件1份，《安定區中小學代課人員招聘工作資格審核表》一式三份(貼二寸近期免冠彩照)，現場采集照片。

4. 報名和資格審查程序：由符合條件的中小學代課人員本人填寫《安定區中小學代課人員招聘工作資格審核表》，經學區審查合格后，、學區校長簽字并加蓋公章，由所在學區指定1名工作人員，組織本單位中小學代課人員統一報名和資格審查。

5. 公示：對符合考核招聘、考試招聘、轉崗聘用的人員進行公示。

(二)組織考核

1. 考核對象：經資格審查并公示后符合招聘條件的中小學代課人員。

2. 考核時間：2018年12月18日—12月19日。

3. 考核方式：全區中小學代課人員招聘工作領導小組辦公室設立考核組，對符合招聘條件的代課人員從德、能、勤、績等方面進行全面考核。經考核不合格的，不得參加考試招聘和轉崗聘用，并予以辭退。

(三)組織考試

1. 考試對象：經資格審查并公示后符合考試招聘條件的中小學代課人員。

2. 領取準考證：12月21日下午由學區指定1名工作人員到區教體局人事股領取。

3. 考試時間：2018年12月22日上午9:00—11:00。

4. 考試地點：詳見準考證。

5. 成績公示：參加考試人員成績于2018年12月23日在“安定教育”微信公眾平臺進行公布。

參加考試招聘成績為零分者直接予以辭退。

(四)確定擬招聘人員

1. 符合考核招聘條件且考核結果為合格的和經考試并按照“見零不取”的原則確定的擬招聘人員，招聘為公辦教師。

2. 未取得教師資格證或學歷不符合規定的代課人員，經資格審查、公示、考核合格后轉崗聘用到幼兒園后勤管理、安全保衛服務崗位。

(五)公示

擬招聘人員經區政府同意后在“安定教育”微信公眾平臺公示，無異議后，按程序辦理有關手續。

四、工作要求

(一)加強組織領導。為確保全區中小學代課人員招聘工作順利進行，成立由區政府主要領導任組長，區政府分管領導任副組長，區直相關部門負責人為成員的全區中小學代課人員招聘工作領導小組，具體協調指導推進各項工作，領導小組下設辦公室，辦公室設在區教體局。

(二)嚴格工作程序。相關部門、鄉鎮、學區要嚴格按照《定西市人民政府辦公室印發關于解決全市中小學代課人員問題實施方案的通知》(定政辦發〔2018〕63號)執行，把握時間節點，按照《方案》要求，及時準確上報中小學代課人員相關材料。

(三)嚴肅工作紀律。解決代課人員問題工作政策性強，涉及面廣，相關部門、鄉鎮、學區在具體工作中必須嚴把政策、嚴明紀律、嚴格程序，做到公開、公正、公平，嚴禁弄虛作假，避免發生新的矛盾和問題，對違規違紀的移交紀委監委嚴肅查處，依法依規追究相關人員的責任。

五、本工作方案由全區中小學代課人員招聘工作領導小組辦公室負責解釋

監督電話：區教體局：0932—8218961 區人社局：0932—8216244

原標題：安定區中小學代課人員招聘工作公告

文章來源：http://www.anding.gov.cn/art/2018/12/12/art_1098_663438.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責任編輯：李明）