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    400-900-8885

    2019江蘇省無錫市教育局直屬院校(含代管)招聘教師公告【招40人】

    為選拔人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),充實教師隊伍,根據(jù)《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(錫委辦發(fā)[2012]54號)文件精神,報無錫市人力資源和社會局核準(zhǔn),無錫市教育局直屬院校公開招聘教師40名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、資格條件

    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正。熱愛教育事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神。

    2、身體健康。年齡在30周歲及以下(1988年1月1日(含)后出生),博士研究生可放寬到35周歲(1983年1月1日(含)后出生)。

    3、2019屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2018年獲得境外本科及以上學(xué)歷,經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,且未就業(yè)的人員),研究生學(xué)歷應(yīng)聘考生要求本科階段為全日制普通高校本科學(xué)歷。

    4、具有本科學(xué)歷的應(yīng)聘考生在高校就讀期間須獲得下列其中一項稱號或獎勵:①校級“三好生”;②校級“學(xué)生干部”;③三等及以上綜合獎學(xué)金;④2次單項二等及以上獎學(xué)金。⑤省師范生教學(xué)基本功大賽三等獎及以上。

    具有研究生學(xué)歷的應(yīng)聘考生在高校就讀期間須獲得下列其中一項稱號或獎勵:①院系級及以上“三好生”;②院系級及以上“學(xué)生干部”;③畢業(yè)生;④三等及以上綜合獎學(xué)金;⑤單項二等及以上獎學(xué)金;⑥省師范生教學(xué)基本功大賽三等獎及以上。

    5、具備報考崗位所要求的其他招聘條件(見附件一,附件一中有其他條件或與上述條件不完全一致的,以附件中條件為先)。

    二、考核時間、地點

    2018年12月24日起南京師范大學(xué)(隨園校區(qū))考點考核。

    三、報名

    1、網(wǎng)上報名:應(yīng)聘考生將報名表及相關(guān)報名材料掃描件發(fā)送至應(yīng)聘崗位所在的電子郵箱。網(wǎng)上報名的考生需進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)后方視為通過該崗位資格初審。

    2、現(xiàn)場報名、確認(rèn)

    時間:2018年12月24日8:30-11:30

    地點:南京師范大學(xué)隨園校區(qū)(南京市鼓樓區(qū)寧海路122號)電教樓201室

    3、現(xiàn)場報名、確認(rèn)需提供以下材料的原件和復(fù)印件:

    報名表、個人簡歷、身份證(二代)、本人證件照1張、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書、本科階段學(xué)習(xí)成績證明、榮譽證書、獎學(xué)金證明以及崗位要求的其他材料,研究生還須提供本科階段畢業(yè)證書。考生提供的材料須真實有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消考試資格或聘用資格。通過現(xiàn)場確認(rèn)的考生方可參加考核。

    4、每名應(yīng)聘考生限報一個崗位。

    5、各崗位開考比例為1:3。如崗位報名人數(shù)達(dá)不到開考比例,經(jīng)無錫市人力資源和社會局同意,可適當(dāng)降低開考比例或減少招聘崗位數(shù),報考崗位如被取消,則報考該崗位人員可補報其他崗位。

    6、報名人數(shù)未達(dá)到1:5(招聘崗位數(shù)為1)或1:3(招聘崗位數(shù)大于1)的崗位直接進(jìn)行面試。

    四、考核方式

    1、筆試

    筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識及應(yīng)用。筆試卷面滿分為100分,合格線為50分,達(dá)不到50分的直接淘汰。從到低分按照崗位需求數(shù)相應(yīng)比例確定參加面試或技能考核的人員。

    其中:招聘崗位數(shù)為1的,按1:5(同分跟進(jìn))確認(rèn)參加面試人員或技能考核人員。

    招聘崗位數(shù)超過1的,按1:3(同分跟進(jìn))確認(rèn)參加面試人員或技能考核人員。

    2、技能考核

    報考幼兒教師崗位(崗位序號為14、15)的人員,須進(jìn)行技能考核,技能考核滿分為100分,合格線為70分,達(dá)不到70分的直接淘汰。按筆試成績和技能考核成績之和,從到低分按1:3(同分跟進(jìn))確認(rèn)參加面試人員。

    3、面試

    主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和專業(yè)學(xué)術(shù)能力。面試成績當(dāng)場公布。面試滿分為100分,合格線為75分,達(dá)不到75分的直接淘汰。

    4、總成績計算方法

    考試全部結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的各項成績及所占比例計算出總成績。

    (1)崗位序號1-13

    總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

    其中:直接進(jìn)行面試的崗位以面試成績?yōu)榭偝煽?

    (責(zé)任編輯:李明)

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