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    400-900-8885

    2019山東省威海市中心醫院招聘部分衛生專業技術人員公告

    根據工作需要,威海市中心醫院現面向社會公開招聘人事代理(聘用制)的護理、病理科技師、核醫學科技師崗位專業技術人員,現將有關事項公告如下:

    一.基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

    3.具有良好的品行和適應崗位的身體條件(無傳染病、慢性疾病、皮膚病,無藥物過敏史、無精神病史及無癲癇病史等);

    4.身高:原則上男170 cm以上,女160cm以上;

    5.年齡、工作年限計算均截至2019年1月15日。

    二、招聘崗位及其他條件

    1.護理崗位及所需的其他資格條件

    1.1往屆畢業生:高中起點,國家統招全日制普通高等院校畢業生,大專及以上學歷,護理專業,年齡不超過28周歲,具有護士執業證書,畢業后不間斷在二級及以上綜合醫院臨床科室工作;畢業后在三級甲等醫院臨床科室工作2年以上的,年齡可放寬到30周歲;在三級甲等綜合醫院臨床科室工作5年以上的,年齡可放寬到35周歲。

    1.2應屆畢業生(2019屆):高中起點,國家統招全日制普通高等院校畢業生,大專及以上學歷,護理專業,大專畢業生年齡不超過23周歲,本科畢業生年齡不超過25周歲;有三級及以上醫院實習經歷;有護士執業證書者優先。

    2.病理科技師崗位及所需的其他資格條件

    30周歲以下,2018年及以前畢業的國家統招全日制普通高等院校畢業生,大專及以上學歷,醫學檢驗技術或病理與病理生理學專業;有三級甲等綜合醫院病理技術工作經歷。

    3.核醫學科技師崗位及所需的其他資格條件

    30周歲以下,國家統招全日制普通高等院校畢業生,大專及以上學歷,醫學影像學或醫學影像技術專業。

    三.報名時間及方式

    1.報名時間:截至2019年1月15日

    2.報名人員請按要求填寫《威海市中心醫院招聘工作人員考試報名表》(見附件),報名表以“報考崗位+姓名”命名,以附件形式發送至W8476020@163.com,《報名表》中的聯系電話務必填寫準確,因個人填寫有誤造成的后果,由報考人員自負。醫院將組織專家委員會對收到的報名表進行審核篩選,確定考生名單并在考試前一周對通過審核的考生電話通知,考生在收到考試通知后打印報名表(貼1寸近期彩色照片),在考試報到時交醫院人事科。

    四.報到時需要提交審驗的證件材料

    應屆畢業生:高中及以上各學歷層次畢業證、學位證,學生證、身份證、就業推薦表等原件、復印件各1份以及貼照片的《報名表》原件1份。

    往屆畢業生:高中及以上各學歷層次畢業證、學位證、護士執業證、身份證、工作經歷證明(工作證明提供有困難的,可在體檢時提供,否則視為棄權)等原件、復印件各1份以及貼照片的《報名表》原件1份。

    五.考試方法

    考試成績采用百分制。包括理論考試(占總成績的50%)、技能操作考試+綜合面試 (占總成績的50%)兩部分組成。主要測試報考人員的專業知識、實踐操作、綜合分析、語言表達等方面的能力和素質。技能操作考試+綜合面試成績低于70分的取消錄取資格。筆試成績、技能操作考試+綜合面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。根據總成績從高到低依次確定進入體檢考核范圍的人員。

    六. 時間和地點

    理論和技能操作+綜合面試的具體時間及地點另行通知(醫院提前1周電話通知符合條件的報考人員,期間請確保通訊工具暢通)。

    七.體檢

    根據總成績按照各崗位招聘數量從高到低依次等額確定體檢名單。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,取消應聘資格并按有關規定處理。對因取消、放棄體檢資格造成的空缺,從同一崗位應聘人員中依次等額遞補。

    八.聘用

    經考核、體檢合格的擬聘用人員,經7個工作日公示無異議的,由人事科通知并辦理入職手續(錄用的2019年應屆護理專業畢業生需通過2019年度全國執業護士資格考試,否則取消錄取資格)。試用期考核合格后簽訂《聘用合同書》,考核不合格的,予以辭退。

    人事科聯系電話:0631-3806611

    聯系人:高老師 王老師

    原標題:2019年度威海市中心醫院 招聘部分衛生專業技術人員公告

    點擊下載>>>

    威海市中心醫院招聘工作人員考試報名表.docx

    威海市中心醫院

    2018年12月12日

    文章來源:http://www.whszxyy.com.cn/contents/19/21160.html

    (責任編輯:李明)

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