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    2018浙江省金華職業技術學院附屬幼兒園教師和保健醫生編外人員招聘簡章

    金華職業技術學院附屬幼兒園地處浙江省金華市經濟技術開發區婺州街1188號(校園內東北角)。幼兒園辦園條件優質,設有15個寬敞的幼兒班級活動室,建有美食工作坊、藝術工作坊、木工工作坊、科學發現室、陶藝工作坊、室內體育館、兒童圖書館等多個功能教室,均配備教學一體機等多媒體教學設施,全面使用現代化信息化手段教學。幼兒園秉承“生活教育”理念,科學設計一日生活課程,為幼兒的后繼學習與終身發展奠定良好的基礎。

    目前,幼兒園作為省特色專業、省優勢建設專業、教育部學前教育專業教學資源庫項目主持單位金華職業技術學院師范學院的學前教育專業實訓基地,通過三到五年的重點建設,將著力打造成為學前教育專業的優質實訓基地以及具有地區影響力的園所。因發展需要,現面向社會招聘幼兒園教師。

    一、教師招聘條件

    1.熱愛學前教育事業,身心健康,團隊合作意識強,有奉獻精神;

    2.具有較強的業務能力、組織協調能力、現代教育技術能力、語言能力,掌握國家教育政策,熟悉學前教育法規,具有先進的學前教育理念,了解國內學前教育領域發展特點及趨勢;

    3.幼兒部教師需具有學前教育及相關專業全日制大學專科及以上學歷,有幼兒教師資格證書,碩士研究生優先;

    4.托兒部教師需具有學前教育及相關專業大學專科及以上學歷,有幼兒教師資格證書,碩士研究生優先;

    5.往屆畢業應聘者須具有一年及以上幼兒園或其他相關崗位工作經驗;

    考試方式

    包括筆試和面試兩部分。

    筆試:內容包括《幼兒園課程》《兒童發展心理學》、《學前教育學》、《幼兒園教育活動設計》等專業基礎知識;

    面試:內容包括幼兒園教育活動設計、彈、唱、跳、畫、講故事等;

    考試計分采取百分制,筆試占40%、面試占60%,計入總成績。

    總成績低于60分的,不得列入下一輪的體檢環節。

    體檢

    根據總成績從到低分(若總成績相等,依次以面試成績高的排位在前)按招聘人數進行體檢。體檢在指定醫院進行,時間、地點另行通知。體檢合格者,辦理聘用有關手續。

    體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》并按有關規定執行,費用由應聘者自理。

    聘用及待遇

    1.試用期兩個月,試用期內考核不合格者解除聘用合同。

    2.試用期滿且考核合格后,以合同制形式聘用,福利從優。

    3.幼兒園有一定名額的事業編制,工作表現優異的教師可經省統一平臺考試獲得機會。

    二、保健醫生招聘條件

    崗位要求

    1. 遵紀守法,身體健康,品行端正;

    2. 持有醫生執業資格證或護士執業資格證。

    3. 協助后勤部門做好全園保育員的管理工作。負責督促各班搞好衛生保健,消毒隔離及環境衛生工作,定期進行全園的衛生保健、消毒、環境衛生的檢查,做好分析評比工作

    4. 能夠妥善處理兒童健康方面的突發事件。

    5. 負責登記各項保健資料,積累資料,每周定期向園領導匯報全園衛生保健工作情況。

    6. 研究調配和改善幼兒膳食,制定營養均衡的幼兒食譜,開展膳食調查和營養計算。

    7. 密切與當地保健機構的關系,及時做好免疫和疾病防治等工作。

    面試與體檢

    面試擇優錄取,收到錄取通知后,在指定醫院進行體檢、辦理健康證,具體時間、地點另行通知。體檢合格者,辦理聘用有關手續。

    聘用及待遇

    1.試用期一個月,試用期內考核不合格者終止聘用。

    2.試用期滿且考核合格后,簽訂正式勞動合同。

    3.月工資3900元,繳納五險一金,寒暑假享受部分工資待遇,年終有獎金。

    報名方式

    歡迎有識之士加盟我園建設,有意者請速將相關材料(學歷證書、學位證書、幼兒教師資格證書、身份證及其他獲獎證書)的電子稿以E-mail的形式發送至報名郵箱912998559@qq.com,或者本人帶上相關材料的原件和復印件直接來金華職業技術學院附屬幼兒園(婺州街與安文路交叉口向西100米,春光橡塑斜對面)報名,幼兒園將根據報名的具體情況適時地組織招聘考試。

    地 址:金華職業技術學院附屬幼兒園(婺州街與安文路交叉口向西100米,春光橡塑斜對面,郵編:321007)

    聯系人:陸老師

    垂詢電話:(0579)82275661(8:00-11:30,13:30-16:30)

    聯絡郵箱:912998559@qq.com

    原標題:金華職業技術學院附屬幼兒園教師和保健醫生編外人員招聘簡章(12-11)

    文章來源:http://news.jhrcsc.com/newshtml/3924.shtml

    (責任編輯:李明)

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