2018安徽蚌埠醫學院第二附屬醫院招聘公告【招5人】

(二)測試

測試形式：測試分筆試和面試(專業及綜合能力測試)。

1、筆試：考生攜帶準考證和有效身份證按準考證上要求參加筆試。筆試時間及地點以準考證通知為準。

1.1筆試科目及分值：筆試為專業課，滿分共計100分，采取閉卷形式進行。

1.2現場資格復審：現場資格復審對象為擬入圍面試人員，筆試后，分崗位按招聘計劃數1:3比例確定面試人員名單。如最后一名成績出現并列情況，一并進入面試。資格復審在領取面試通知書當日進行，考生現場攜帶原件進行資格復審。

1.3面試入圍人員：為資格復審合格人員，在領取面試通知單前，因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過時，按考生筆試成績從到低分依次等額遞補，如筆試成績相同，則一并遞補入面試。

2、面試：滿分100分，根據招聘崗位情況，采取綜合能力結構化面試，面試具體要求、時間和地點另行通知。

根據省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規定，收取面試費用每人80元。

(三)成績合成

總成績依據筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

(四)體檢與補錄

1、體檢：根據考生總成績從到低分，以各招聘崗位按1：1比例確定體檢對象。體檢標準參照安徽省事業單位體檢標準執行。對體檢結論有疑問者，自取得體檢結果3日內本人可以書面提出復檢要求(不包括只允許當場復檢的項目)。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

2、錄用：體檢、考察合格后、且經公示無異議者，確定錄用人員名單，并辦理錄用手續。

3、補錄：在錄用上崗之后，因考生放棄工作崗位或不能適應崗位需求的，可在同批次考生中選擇合適人員進行增補。

六、錄用人員待遇

錄用人員實行勞務派遣制，工資待遇參照本單位同類合同制人員工資待遇執行，并按規定繳納五項社會保險和住房公積金。

七、違紀與違規處理

整個公開招聘過程中如發現應聘人員不屬公開招聘對象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀和弄虛作假的，將予以取消聘用資格。

咨詢電話：0552—7186006 13093673000

(工作日上午8：30—11：30，下午3：00—5：00)

本次招聘考試，不統一指定教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本公告未盡事宜另行通知。

原標題:蚌醫二附院編制外人員招聘公告

2018年12月11日

原文鏈接:http://news.ahhr.com.cn/Article/bbrc/wzgg/wzgg/2018-12-10/92201.html

（責任編輯：李明）

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