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　　1.根據考試總成績高低順序，按招考職位1:1的比例確定體檢人選。體檢由公開招考領導小組辦公室統一組織，在指定醫院進行，體檢費用由個人墊付，待辦理好錄用手續后，憑發票原件到用人單位報銷。報考人員有義務配合公開招考體檢工作。

　　體檢對象在參加體檢前需向招考單位提供學歷(學位)證書的鑒定證明原件。

　　2.體檢工作嚴格參照中共省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會廳、廣東省衛生廳《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發〔2010〕382號)文件的要求進行。

　　(五)考察

　　體檢合格人員可進入考察階段。考察辦法參照中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會廳《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(粵人社發〔2011〕276號)。

　　因體檢或考察不合格等原因致錄用職位空缺的，公開招考領導小組辦公室可按報考職位成績，在報考同一單位同一崗位的總成績合格人選之中由成績高低順序依次替補;原崗位無替補人選的,可在報考其他單位而未被錄用的同專業筆試合格人員當中按筆試成績高低順序確定替補人選，重新組織面試。

　　(六)確定錄用人選和辦理錄用手續

　　1.考察合格的人選由公開招考領導小組統籌確定擬錄用人員名單。

　　2.經公開招考領導小組確定擬錄用人員，將通過廣州市番禺區人社局門戶網站(http://rsj.panyu.gov.cn/)和廣州市番禺區衛生局門戶網站(http://wsj.panyu.gov.cn/)公示7個工作日，公示期間對擬錄用人員有異議的，用人單位或其主管部門在5個工作日內進行復查;公示期滿無異議的，按有關規定辦理錄用手續。

　　3.經審核，擬錄用人員有以下情況之一的，不予辦理錄用手續：

　　(1)資格條件與公布職位的要求不符的;

　　(2)所提交的材料弄虛作假的。

　　四、獲錄用者的待遇和管理

　　錄用人員進入各醫療衛生單位社區崗位工作，按規定簽訂勞動合同，約定試用期。工作期間享受有關政策規定的番禺區社區衛生服務機構人員的福利待遇。錄用人員辦理錄用手續時，需同時辦理將戶籍遷入廣州市手續。

　　五、招考紀律

　　(一)本次公開招考過程的紀律和監督要求，參照廣東省人民政府《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府第139號令)，中共省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會廳、廣東省衛生廳《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發〔2010〕382號)，中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會廳《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(粵人社發〔2011〕276號)等文件精神執行。

　　(二)公開招考工作領導小組辦公室、各用人單位按照各自職責做好招考的各項工作，并注意做好試卷的、公開招考各環節的檢查、監督工作，對違規行為予以制止和糾正，公開招考工作的公開、公平、公正。

　　(三)對違反公開招考紀律的工作人員，視情節輕重給予相應的處分。對違反公開招考紀律的報考人員，視情節輕重取消考試或錄用資格。對違反公開招考紀律的其他相關人員，視情節輕重依照有關規定追究責任。

　　(四)對在公開招考過程中發生的爭議，按有關規定調查并研究解決。

　　六、其他相關內容

　　(一)報考人員應主動將報考意向知會本人現所在單位，并征得現所在單位同意才可報考。因未經所在單位同意而造成的不能被招考單位錄用等后果由報考人員本人承擔。

　　(二)報考者的學歷、學位鑒定證明材料是報考人員獲錄用后辦理錄用手續必備資料，請報考者提前辦理有關報審手續。

　　(三)本方案未盡事宜，按相關政策法規處理。本方案由公開招考工作領導小組辦公室負責解釋。

　　(四)聯系方式：

　　聯系地址：廣州番禺人才市場(廣州市番禺區市橋平康路德勝廣場四樓)(可乘坐3、6B、8、10、11、18、22路公車沙墟村口站下)

　　聯 系 人：梁翠霞、周水潔、李宇俊

　　聯系電話：84692605，84692312，84638632

　　投訴電話：84612231 監督電話：84640390

　　原標題：番禺區醫療衛生單位2015年上半年公開招考工作人員通告

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　　2015上半年番禺區醫療衛生單位招考工作人員職位表.xls

　　2015年1月23日

（責任編輯：李明）