2018河南安陽市護理職業學院招聘人事代理人員公告【招24人】
(四)考試
考試采取筆試、面試的方式，均為百分制。
1.筆試
筆試滿分100分。筆試工作在省衛健委的指導下組織實施。筆試內容醫學類專業(編號01-08)為基礎醫學知識(主要是解剖、生理等醫學基礎知識)。非醫學類(編號09-13)筆試內容為公共基礎知識及崗位要求的應知應會知識。副高級及以上職稱人員不參加筆試，直接進行面試，面試成績為總成績。筆試時間和地點在河南護理職業學院網站公布。筆試成績在河南護理職業學院網站公布。
2.面試
面試工作在省衛健委的指導下，由河南護理職業學院組織實施。教師崗位面試形式為試講，其他崗位為結構化面試。
面試人員根據筆試成績從高到低，按照面試人選與招聘崗位的比例3：1確定;面試前不到現場確認的視為自動放棄，面試成績為零分，面試正常進行。但對形不成競爭者，面試成績需高于此次招聘面試成績的平均分才能錄用。副高級及以上職稱人員，面試成績不低于80分，方能進入體檢名單。
參加面試人員、面試時間、地點在學院網站公布。面試成績在整場面試結束后當場公布，并在河南護理職業學院網站公布成績及排名。
3.總成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
報考同一崗位，考試成績相同且影響到體檢人選確定時，加試綜合素質測定。綜合素質測定在試講結束當天進行，主要考核應聘者所具有的特長、專長及其崗位勝任力。
(五)體檢和考察
根據考試總成績，按各崗位擬聘人數1：1的比例由到低分確定參加體檢人選。體檢標準按照《河南省申請教師資格體檢標準》執行。體檢結果在體檢結束后及時通知體檢人員，如出現體檢不合格者，再根據總成績由到低分依次遞補。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為考察對象，由學院對體檢合格者進行考察并提出聘用意見?？疾焱瑫r對其應聘資格條件進行復查，考察不合格不再遞補。
(六)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用名單上報省衛健委，經審核同意后，在我院網站上進行公示。
五、聘用和待遇
經公示無異議的人員，辦理人事代理手續，其工資待遇參照河南省事業單位在編在崗人員待遇有關規定執行。符合學院以后編制內招聘條件的可參加以后編制內招聘，錄用后轉為正式編制。
編號01-08崗位，第一學歷為全日制本科(不包括專升本)且為醫學類專業者，提供單間公寓和5萬元安家費。
實行試用期制度，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。
六、紀律與監督
學院紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
監督電話：
河南護理職業學院紀檢監察室 0372-5365958
原標題：河南護理職業學院2018年度公開招聘人事代理工作人員實施方案
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2018年河南護理職業學院公開招聘人事代理工作人員一覽表.doc
文章來源：http://www.ayrc.cc/news/news-show-6306.htm
（責任編輯：李明）
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