2015年河南省安陽市城鄉一體化示范區食品藥品監督管理中心公開招聘工作人員
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(四)考試
1.筆試。
(1)筆試內容
《公共基礎知識》滿分100分，《行政職業能力測驗》滿分100分。
(2)筆試時間
筆試的時間為2015年2月12日上午。具體安排為：
8:30--10:00《公共基礎知識》
10:30--12:00《行政職業能力測驗》
(3)筆試成績
筆試成績計算方法：
筆試成績=《公共基礎知識》×50%+《行政職業能力測驗》×50%。
筆試成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數點后兩位數。筆試成績在安陽市食品藥品監督管理局網站公布。
2.面試
根據報考同一崗位應聘人員的筆試成績由至低分按1:3的比例確定進入面試人選。同一崗位比例內末位考生筆試成績并列時，同時確定為擬進入面試人員。凡筆試缺考、作弊或筆試成績為零分的，不得進入面試。
面試時間以面試通知單為準。
面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。
3.考試總成績計算辦法
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績計算按照四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。
如考試總成績分數相同，以面試成績分數高者為擬定體檢、考核的對象。
(五)體檢與考核
根據考試總成績按照招聘崗位數量1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)(國人部發〔2005〕1號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知規定執行。
體檢在市級以上綜合性醫院進行，由市食品藥品監督管理局具體組織實施。
考核由市食品藥品監督管理局具體實施。因體檢、考核不合格及其他原因造成的崗位空缺，該崗位不再遞補。
(六)公示和聘用
按照考試、體檢和考核結果，確定擬聘用人員，在安陽市人力資源和社會局和安陽市食品藥品監督管理局網站公示。公示時間不少于7個工作日。
公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，經市人力資源和社會部門審批后，辦理相關手續。
新聘用的人員試用期為一年，試用期內應接受事業單位崗前培訓。試用期包括在聘用合同期限內。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。
試用期滿后，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
三、招聘紀律
招聘工作在安陽市人力資源和社會部門的指導下進行，主動接受紀檢、監察部門的監督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
特別提示：
應聘人員在報考期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘主管部門無關。
崗位表(附表1)中所列學歷、專業、年齡等條件由安陽市食品藥品監督管理局負責解釋。
咨詢電話：安陽市食品藥品監督管理局人事科5375808. 5375801
監督電話：安陽市人力資源和社會局事業單位人事管理科 2209609
安陽市食品藥品監督管理局紀檢監察室5375600
安陽市城鄉一體化示范區食品藥品監督管理中心公開招聘 工作人員崗位表.xls.xls
安陽市城鄉一體化示范區食品藥品監督管理中心公開招聘工作人員報名表.doc
安陽市食品藥品監督管理局
2015年1月23日
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（責任編輯：李明）
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