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    2018云南文山州全科醫生特設崗位招聘公告【招49人】

    根據《文山州進一步做好艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位計劃工作實施方案》(文衛計發〔2018〕292號),按照《云南省鄉鎮衛生院公開招聘工作人員指導意見》(云人社發〔2017〕51號)和事業單位公開招聘人員有關規定,擬面向社會公開招聘全科醫生特設崗位。現將有關事項通告如下:

    一、招聘計劃

    2018年,文山州7縣1市(文山市、硯山縣、西疇縣、麻栗坡縣、馬關縣、丘北縣、廣南縣、富寧縣)公開招聘全科醫生特設崗位全科醫生49名,具體招聘崗位、人數如下。

    文山市5個:德厚鎮中心衛生院1人、追栗街鎮衛生院1人、秉烈鄉衛生院1人、紅甸鄉衛生院1人、壩心鄉衛生院1人

    硯山縣4個:平遠中心衛生院1人、阿舍衛生院1人、蚌峨衛生院1人、維摩中心衛生院1人

    西疇縣6個:西灑中心衛生院1人、董馬中心衛生院2人 、柏林衛生院1人、法斗衛生院1人、坪寨衛生院1人

    麻栗坡縣5個:天保鎮衛生院1人、猛硐瑤族鄉衛生院1人、下金廠衛生院1人、楊萬衛生院1人、董干鎮新寨衛生院1人

    馬關縣5個:金廠衛生院1人、南撈衛生院1人、篾廠衛生院1人、小壩子衛生院1人、古林箐中心衛生院1人

    丘北縣8個:舍得鄉衛生院2人、溫瀏鄉中心衛生院2人、清水江衛生院2人、新店鄉衛生院1人、樹皮鄉衛生院1人

    廣南縣11個:板蚌鄉衛生院1人、南屏鎮中心衛生院1人、珠街鎮中心衛生院1人、篆角鄉衛生院4人、者兔鄉衛生院1人 、者太鄉衛生院2人、底圩鄉衛生院1人

    富寧縣5個:花甲鄉中心衛生院1人、田蓬鎮第二衛生院1人、田蓬鎮第一衛生院1人、板侖鄉衛生院1人、木央鎮第二衛生院1人

    二、招聘范圍

    具有文山州戶籍的符合條件的人員。

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1.堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,擁護中華人民共和國憲法。

    2.具有良好的道德品質。

    3.身體健康,樂于奉獻,熱愛醫療衛生事業,有強烈的事業心和責任感。

    4.具有與招聘崗位要求相適應的專業、技能條件。

    5.具有執業醫師資格的45周歲以下,具有執業助理醫師資格的40周歲以下,年齡計算截止時間為2018年12月31日。

    (二)資格條件

    全科醫生特設崗位應滿足下列條件之一:

    1. 具有執業醫師或執業助理醫師資格,且執業范圍注冊為

    臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。

    2. 具有執業醫師或執業助理醫師資格,取得省級衛生計生

    行政部門認可的全科醫生規范化培訓、轉崗培訓或者崗位培訓

    合格證的醫務人員。

    3. 具有執業醫師或執業助理醫師資格,經過培訓,能夠勝

    任全科醫生崗位的醫務人員。

    4. 具有鄉村全科執業助理醫師資格,且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員,從事臨床診療工作 5 年以上(含 5 年,工作年限計算截止時間為2018年12月31日),經過培訓,能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。

    (三)下列情形不得參加招聘

    1.文山州內各機關事業單位在職在編人員。

    2.受過刑事處罰或正在被立案調查的人員。

    3.被開除公職的人員。

    4.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。

    四、薪酬待遇

    聘期內,執業醫師不低于每人每年8萬元,執業助理醫師不低于每人每年7萬元。

    五、服務期滿安置

    服務期滿主要采取續聘、直接聘用、定向考核招聘等方式進行安置,對招聘為編制內工作人員的,如果受單位編制數和崗位職數限制的,在上級下達給縣的事業編制總量不超的前提下,可先聘用,逐步自然消化。

    (一)續聘為特崗全科醫生。特崗全科醫生服務期內年度考核均為合格及以上等次,服務期滿后,如本人申請可直接續聘為特崗全科醫生,鼓勵長期在基層醫療衛生機構工作。

    (二)直接聘用為鄉鎮衛生院編制內工作人員。具有執業醫師資格的特崗全科醫生,服務期內年度考核均達到合格及以上等次且有 1 次及以上為等次,服務期滿后,如本人申請可直接聘用為所服務的鄉鎮衛生院的編制內工作人員。

    (三)定向考核招聘為鄉鎮衛生院編制內工作人員。服務期

    內年度考核均達到合格及以上等次,但未達直接聘用為編制內工作人員條件的特崗全科醫生,服務期滿后,如本人申請可采取考核招聘的方式,定向招聘為所服務的鄉鎮衛生院編制內工作人員。

    (四)定向招聘為縣級醫療機構編制內工作人員。縣級醫療機構應統籌安排一定數量崗位,定向招聘具有執業醫師資格的特崗全科醫生。

    (五)考核招聘方式回原單位工作。醫療衛生機構在職在編人員辭職后應聘為特崗全科醫生的,服務期滿后,在上級下達給縣的事業編制總量不超的前提下,可通過定向考核招聘方式回原單位工作,工齡和任職時間連續計算。

    六、招聘方式

    采取筆試方式招聘,根據筆試綜合成績(百分制,保留兩位小數)從高到低按招聘計劃數1:1確定人選進入下一程序。筆試內容為醫學基礎知識(百分制,占筆試綜合成績的60%)和相關專業知識(百分制,占筆試綜合成績的40%)。

    (責任編輯:李明)

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