為改善醫院專業技術人員結構，促進醫院發展，解決部分科室臨床醫生緊缺的現狀，經醫院研究決定，擬招聘編外醫生若干名，為了招聘工作程序公開、公平、公正、透明，特制定本實施方案。

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利，遵守憲法和法律，品行良好。

2.具有招聘崗位所需的學歷學位、專業知識和業務能力。

3.適應崗位要求的身體條件。

4.熱愛醫療衛生事業，具有良好的職業道德和強烈的事業心、責任感。

5.要求年滿18周歲(2000年11月1日以前出生，以公告發出日期為基準，下同)以上，28周歲(1990年11月1日以后出生)以下的應往屆高校畢業生，碩士學歷或有一定工作經驗者年齡可適當放寬。五官端正。

6.具備招聘崗位要求的其它條件。

7.凡有下列情況之一者，不得報考：

(1)在讀學生和未取得招聘崗位所要求相關證件的畢業生(以報名之日為準)。

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、公務員或事業單位人員被辭退未滿5年的人員。

(3)有法律規定不得招聘的其他情形的人員。

二、招聘程序

(一)由各科室上報用人需求，醫院行政辦公會研究決定具體用人計劃。

(二)報名

1.報名方式：報名采取現場報名方式進行，應聘人員需填寫《天水市第一人民醫院招聘編外工作人員報名表》一份;應聘人員須本人親自參加報名，不接受委托報名。

2.報名時間：2018年11月26日-12月1日上午下班前。

3.報名地點:天水市第一人民醫院人事科(行政綜合樓5樓)。

4.報名時需提交的材料：本人近期同底免冠1寸照片4張、身份證、畢業證書、學位證書、醫師執業證書(往屆生)，上述證件均需提供原件及復印件。

(三)資格審查：由醫院人事科對報名人員提供的材料進行審查。審查合格者，發放筆試準考證，準考證發放時間另行通知，地點在醫院人事科。

(四)考試

1.考試方式：采取人機對話考試方式進行。

2.考試內容：所報崗位相關醫學基礎知識及專業知識?？偡?00分，按60%計入招聘總成績。

3.考試時攜帶的證件：應聘人員須攜帶本人準考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證或公安部門出具帶有影像的戶籍證明)，按準考證上有關要求參加考試。缺少上述證件之一者，不得參加考試。

4.成績發布：考試成績在天水市第一人民醫院網站進行發布。

(五)資格復審及面試人員確定

1.根據崗位筆試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃1：3(達不到1：3比例的以考試成績確定合格線)的比例確定資格復審的對象。資格復審后符合條件的人員，進入面試。

2.資格復審時提交的材料包括：準考證、身份證、畢業證、擇業通知書或就業報到證、戶口遷移證或戶口簿以及所報崗位要求的其他相關證件的原件及復印件。

3.對資格復審不合格、或未按期參加資格復審的，取消面試資格，形成的空缺按該崗位筆試成績由高到低的順序等額遞補，每個崗位各階段遞補只進行一次

(六)面試

1.參加面試的應聘人員須攜帶本人身份證、筆試準考證，缺少上述證件之一者，不得參加面試。

2.應聘人員不能按規定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，空缺崗位不再遞補，責任自負。

3.面試時間、地點另行通知。

4.面試采取結構化面試方式，著重考察應聘者適應實際工作崗位要求的專業知識和實際操作能力等。

5.面試總分100分，成績保留到小數點后三位，按40%計入招聘總成績。

（責任編輯：李明）