2015年黑龍江省建三江人民醫院招聘醫務人員公告【招25名】
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(三)考試考核
1、考試：實行考試與考核相結合的辦法進行擇優錄用?？荚嚳己宿k法：考試為筆試，考核為演講和專業知識問答。筆試成績占總成績的60%，考核占總成績的40%。
2、考試考核實行加分制，計入折算后的總成績，具體加分辦法如下：
(1)執業情況：具有執業證書或執業考試成績合格人員加5分。
(2)生源地：建三江管局生源地高校畢業生加3分。
(3)學歷：藥學、臨床藥學專業研究生學歷加2分。
以上加分項由審核組成員在考生資格審查時進行計分并簽字備案。
3、筆試：采取閉卷方式進行，卷面分為100分?？忌镁砻娉煽冋鬯愠?0%為筆試成績。筆試時間：2015年1月28日上午(以準考證為準)。
4、面試：按照招聘崗位人數1:3的比例，根據筆試和加分項成績由到低分確定進入面試人選(特殊情況特殊處理)。若成績出現并列，則一并進入面試。面試滿分為100分，考生所得分數折算成40%為面試成績。面試時間：2015年1月28日下午(以準考證為準)。
5、考試總成績=筆試成績+加分項成績+面試成績。
(四)體檢
參加考試考核人員根據最終總成績從到低分，按崗位擬聘人數1：1的比例確定體檢對象，如有體檢不合格者按總成績依次遞補入圍體檢。如有入圍并列人員由招聘工作領導小組決定，體檢費用自理。
(五)公示
應聘人員考試考核總成績、擬聘用人員名單在人社局和建三江人民醫院公示五個工作日。
(六)辦理錄用手續
公示無異議后按規定程序辦理相關錄用手續。在規定時間內未能提供招聘崗位所需資格條件證明材料的，取消錄用資格，不足人員視情況在體檢合格人員中按分數從高至低依次錄用。
(七)、監督
由紀檢委部門進行監督，監督電話：0454-5790713。
五、錄用人員管理及待遇
1、試用期三個月，試用期間待遇按相關規定執行。
2、試用期滿，由建三江人民醫院組織所在科室綜合考核測評合格后，按規定程序正式聘用。工資待遇參照衛生事業單位專業技術人員相應工資標準及人民醫院分配方案執行，簽訂企業勞動合同，參照企業標準交納五險一金，待有空編時按相關要求參加統一公開招聘考試進編。
本公告由建三江人民醫院公開招考小組負責解釋。
原標題：2015年建三江人民醫院公開招聘醫務人員公告
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建三江管理局人力資源和社會局
2015年1月15日
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（責任編輯：李明）
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