2019廣東汕頭市第二人民醫院招聘公告【招30人】

六、招聘方式

采用面試方式。

面試方法：采取答辯式面試方式。

面試內容：包括綜合素質和專業能力等。

面試成績：面試成績滿分為100分，面試最低合格分為60分。

面試地點和時間：面試地點為汕頭市第二人民醫院，面試時間由汕頭市第二人民醫院另行通知。面試結束后，當場發放成績。

七、面試成績合格人選和體檢人選公布

汕頭市第二人民醫院在面試結束后30個工作日內，依招聘崗位的應聘人員面試成績由高到低順序確定名次，按崗位招聘人數從面試成績合格的應聘人員中等額確定體檢人選，并在汕頭市政府門戶網站“汕頭人社”欄目、汕頭市政府門戶網站“汕頭衛計”欄目和汕頭市第二人民醫院網站公布。

八、體檢工作和標準

體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發【2010】382號)等有關規定執行。

體檢執行的標準為：《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》。

體檢操作參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

體檢時間及地點：由汕頭市第二人民醫院另行通知。

體檢費用由應聘人員自行負責。

九、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，并在汕頭市第二人民醫院官網發布。

考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵守守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察工作要求按照《關于進一步從從嚴管理干部檔案的通知》(中組發[2014]9號)要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。

十、擬聘人選公示

對經體檢及考察合格的考生列為擬聘人選，在汕頭市政府門戶網站“汕頭人社”欄目、汕頭市政府門戶網站“汕頭衛計”欄目、汕頭市第二人民醫院網站公示7個工作日。

十一、聘用

擬聘用人員公示結果不影響聘用的，由汕頭市第二人民醫院按干部人事管理權限和有關聘用規定辦理相關手續，兌現相應待遇。因應聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可從面試成績合格的應聘人員中依次遞補。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。

十二、本次公開招聘由汕頭市第二人民醫院組織實施。

十三、11月24日(周六)11月25日(周日)正常工作，接受咨詢。

十四、相關網址

汕頭市政府門戶網站“汕頭人社”欄目

(http://www.shantou.gov.cn/hrss/index.shtml)

汕頭市政府門戶網站“汕頭衛計”欄目

(http://www.shantou.gov.cn/wjj/)

汕頭市第二人民醫院官網