2018黑龍江杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位引進人才醫(yī)療崗公告【招9人】

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，推動我縣食品工業(yè)強縣建設(shè)步伐，按照《杜爾伯特蒙古族自治縣2018年—2020年人才引進計劃》，根據(jù)有關(guān)單位和部門的實際需求，擬面向社會引進一批急需緊缺的專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進崗位和數(shù)量

此次計劃引進人才的單位有農(nóng)業(yè)局、交通局、審計局、公安局、教育局、人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、蒙古族醫(yī)院、一心鄉(xiāng)、胡吉吐莫鎮(zhèn)等11個單位，引進崗位16個，計劃引進人才20人。具體詳見《杜爾伯特蒙古族自治縣2018年事業(yè)單位引進人才計劃表》。

二、引進范圍

普通高等院校全日制統(tǒng)招應(yīng)往屆畢業(yè)生，具體條件詳見《杜爾伯特蒙古族自治縣2018年事業(yè)單位引進人才計劃表》。

三、引進條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件;

3、學歷、年齡、專業(yè)等條件以《杜爾伯特蒙古族自治縣2018年事業(yè)單位引進人才計劃表》要求為準;

4、服從縣委、縣政府對崗位的安排和調(diào)整;

5、經(jīng)教育部認證的國外院校畢業(yè)生或其他特殊人才的引進事宜，按照一事一議原則確定。

有下列情形之一的，不得引進：

1、因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員;

2、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員;

3、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

4、公務(wù)員辭退未滿五年人員;

5、引進后即構(gòu)成崗位回避關(guān)系的人員;

6、杜爾伯特縣黨政機關(guān)及事業(yè)單位在編人員;

7、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜進入事業(yè)單位的其他情形人員。

四、相關(guān)待遇

引進人才落實事業(yè)編制，執(zhí)行杜爾伯特縣現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利政策。

五、引進程序及方法

(一)提交報名申請

報名人員可在2018年11月26日至2018年12月5日期間，登錄杜爾伯特蒙古族自治縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.drbt.gov.cn/)查看公告，按要求提供有關(guān)材料并發(fā)送至dmrcyj@126.com 。電子郵件請按以下格式規(guī)范填寫，樣式為：大學簡稱+專業(yè)簡稱+姓名(注明本科二批次A段或研究生)。報考人員只能申報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時要仔細閱讀簽訂誠信承諾書。

報名人員須提供以下材料：《杜爾伯特蒙古族自治縣2018年事業(yè)單位引進人才報名登記表》電子版、《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子版;身份證、畢業(yè)證、學位證電子掃描件; 能體現(xiàn)當年錄取批次和高考分數(shù)的高校新生錄取名冊電子掃描件;留學回國人員須提供教育部留學服務(wù)中心境外學歷學位認證電子掃描件;經(jīng)本人簽字的《誠信承諾書》電子掃描件;報到證電子掃描件或復印件電子掃描件(加蓋報到證上指定報到部門公章); 主治醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書電子掃描件。未就業(yè)畢業(yè)生須提交檔案保管部門出具的保管檔案證明電子掃描件;縣外已就業(yè)的在編在職報名人員，應(yīng)提供就業(yè)單位出具的同意報考證明材料(須由所在單位和組織人事部門加蓋公章)或同意辭職的批復電子掃描件;戶籍所在地公安部門出具的無違法犯罪記錄證明電子掃描件。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿引進人才工作全過程，由縣引進人才工作資格審查小組，對報名人員提供的材料和報名信息進行審查，發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的取消報名資格。

報名人員應(yīng)在2018年12月9日至2018年12月10期間，登錄杜爾伯特蒙古族自治縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.drbt.gov.cn/)，查詢本人資格審查情況。通過資格審查的，不能改報其他崗位或修改報考信息。對審查結(jié)果有異議的可在2018年12月11日至2018年12月12日期間，向杜爾伯特縣人才工作辦公室(0459-3410041)提請仲裁，仲裁通過的視為報名，未提請仲裁或仲裁未通過的取消報名資格。

(三)能力測評

根據(jù)各引進崗位報名情況，由縣人才工作領(lǐng)導小組研究決定，采取筆試加面試或直接采取面試的方式進行，具體日期以杜爾伯特蒙古族自治縣政府網(wǎng) (http://www.drbt.gov.cn/)通知為準。

1、筆試

筆試采取閉卷考試的方式進行，成績滿分為100分，低于60分者不予引進。

2、面試

根據(jù)筆試成績由到低分的順序，按參加面試人數(shù)與計劃引進人數(shù)3：1的比例確定進入面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，成績滿分為100分，低于60分者不予引進。

進入面試人員應(yīng)在指定日期內(nèi)，到杜爾伯特縣委組織部三樓會議室進行現(xiàn)場資格確認，提交材料為：報名受理階段要求提供的所有材料的原件(高校新生錄取名冊可提供加蓋公章的復印件，如報到證只能提供復印件，則必須加蓋報到證上指定報到部門的公章)。

3、能力測評總成績計算

能力測評總成績=筆試成績+面試成績。本次引進人才不實行政策性加分。

(四)體檢

引進崗位體檢人選，根據(jù)能力測評總成績由到低分順序，按參加體檢人數(shù)與崗位計劃引進人數(shù)1：1的比例確定。同一崗位考生能力測評總成績出現(xiàn)并列，面試成績高者進入體檢。

體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者取消引進資格。

(五)組織考察

對體檢合格者進行組織考察，采取審閱個人檔案、現(xiàn)實表現(xiàn)認定、實地考察等多種方式進行，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法情況、專業(yè)知識水平和適應(yīng)工作等能力，并對其檔案進行審查。考察過程中如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、學歷學位和資格證書等不符合要求、有違法違紀行為、檔案信息存疑或造假等情況，取消引進資格。

(六)社會公示

根據(jù)能力測評總成績、體檢與組織考察結(jié)果確定擬引進人員名單，在縣政府網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期間對擬引進人選有異議的可向縣人才工作辦公室提出，對公示期間群眾反映有問題并查實的，取消引進資格。公示期滿后提出異議的不予受理。

(七)辦理引進手續(xù)

經(jīng)社會公示無異議的，辦理錄用手續(xù)，納入縣事業(yè)單位編制管理，合理安排工作單位及崗位。引進人才實行6個月試用期，試用期滿考核不合格的，取消錄用。被錄用的引進人才要求最低服務(wù)年限3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不允許考錄或調(diào)轉(zhuǎn)至縣外。

六、有關(guān)說明

1、本次引進人才按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。

2、報考人員需經(jīng)常關(guān)注杜爾伯特縣政府網(wǎng)站(http://www.drbt.gov.cn/)發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關(guān)責任。

3、資格審查貫穿引進人才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合引進條件、弄虛作假等情況，隨時取消引進資格，問題嚴重者追究法律責任。

4、面試、體檢、組織考察、社會公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合引進人才要求的報考人員，因取消引進資格而產(chǎn)生的空缺，均不進行遞補。

5、本次引進人才不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。

6、本公告由杜爾伯特縣人才工作領(lǐng)導小組負責解釋。政策咨詢電話：0459—3410041。

原標題：杜爾伯特蒙古族自治縣2018年事業(yè)單位引進人才公告

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1、杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位引進人才計劃表.xls

2、杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位引進人才報名登記表.xlsx

3、杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位引進人才誠信承諾書.doc