(四)面試

根據筆試成績，在筆試合格的人員中，分崗位從到低分按招聘計劃數和面試人數1：2的比例確定參加面試人員(同分跟進)，如因考生放棄面試資格等原因出現缺額的，在報考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補面試人員。面試人數與招聘計劃數之比不足2：1的崗位，按實際符合條件人數面試。

面試時間：2018年12月22日，具體安排詳見《面試通知書》。請參加面試人員于2018年12月20日(上午9∶00-11∶30，下午2∶00-5∶00)憑本人有效期內居民身份證、準考證到報名處領取面試通知書，逾期不領作自動放棄處理。領取面試通知書時，收取面試費用100元。享受最低生活的城鎮家庭考生和農村特困家庭考生，憑相關證件減免面試費。

面試采用模擬上課加專業技能測試兩種形式，滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一環節，面試成績按“四舍五入”法保留兩位小數。其中，模擬上課成績占面試成績的50%、專業技能測試成績占面試成績的50%。面試結束后，按考生的筆試成績占40%、面試成績占60%計算考生的總成績，筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。總成績在指定網站公布。

(五)體檢

根據考生總成績，按各崗位招聘計劃數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。因放棄體檢資格出現崗位空缺的，可從該崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。如因總成績相同不能確定參加體檢人員，則按面試成績從到低分確定，如筆試和面試成績均相同，則另行組織加試確定(加試形式、時間另行通知)。體檢人員名單在指定網站公布。

體檢工作由區教育局組織實施。體檢按照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行，幼兒園教師體檢還須按照教育部教師資格認定指導中心《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)規定的有關事項執行。

參加體檢人員于2018年12月27日下午2:00—5:00到報名處憑本人有效期內居民身份證和準考證領取體檢通知，逾期不領作自動放棄處理。體檢時間及注意事項詳見體檢通知。

體檢合格者方可進入下一步驟，如因懷孕延遲體檢的，可先參加選崗環節，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進入考察及后續步驟。因體檢不合格出現崗位空缺的，不遞補(體檢后的各步驟出現崗位空缺的，均不遞補)。

(六)公開選崗

體檢合格人員，分別按A、B、C組，從到低分公開選崗，不服從選崗要求視為放棄選崗資格，不予聘用。

(七)考察

公開選崗工作結束后,對體檢合格人員組織考察，考察工作由區教育局組織實施。考察不合格者，不得進入公示和聘用審批環節。

(八)公示

考察工作結束后，在海陵人才網、海陵智慧教育網對擬聘用人員進行公示，公示時間7個工作日。公示無異議者，確定為擬聘人員;公示期間，對反映有影響聘用的問題，一經查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。

(九)聘用審批

經公示確定的擬聘人員，由海陵區勞務派遣中心統一辦理聘用手續，派遣至海陵區幼兒園教育教學崗位。聘期3年(含試用期6個月)。擬聘人員與海陵區勞務派遣中心簽訂勞動合同時，應提供與原用人單位解除或者終止勞動合同、社會保險轉移的手續和就業創業證，否則，視為不符合聘用條件。

(十)待遇

招聘人員的薪酬待遇參照《海陵區公辦幼兒園聘用制教師工資待遇暫行辦法》執行。

四、紀律與監督

認真貫徹教師招聘“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持標準，規范程序，嚴禁弄虛作假和徇私舞弊。本次招聘工作接受海陵區紀委監委和社會監督。對報考者和公開招聘工作人員在招考過程中有違紀違規行為的，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。為方便群眾和社會監督，設立監督舉報電話：0523-86330119(海陵區紀委監委第六派駐紀檢監察組)。

五、本公告由海陵區教育局負責解釋

咨詢電話∶0523-86998278 區教育局

海陵人才網網址：http://www.tzhlrc.com/

海陵智慧教育網網址： http://www.hlzhjy.net/

原標題： 泰州市海陵區2018年公開招聘派遣制幼兒園教師公告

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2018年公開招聘派遣制幼兒園教師報名表

2018年公開招聘派遣制幼兒園教師崗位計劃表

泰州市海陵區教育局

2018年11月26日

來源：http://www.tzhlrc.com/show.php?id=2148

（責任編輯：李明）