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　　因工作需要，經哈爾濱市人力資源和社會局同意，哈爾濱市信訪局決定面向社會招聘政府雇員制工作人員。現公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

　　二、招聘雇員名額和崗位

　　招聘雇員制工作人員15人(男性10人、女性5人)，均為輔助類崗位雇員。

　　三、招聘條件

　　(一)具有良好的政治素質，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

　　(二)熱愛信訪工作，有較強的事業心、責任感，具備承擔本職工作所必須的業務知識和工作能力。

　　(三)具有全日制大學統招本科以上學歷，報考專業不限，法律和中文專業，能熟練使用辦公應用軟件，年齡在30周歲以下(1984年7月1日以后出生)。

　　(四)身體健康、五官端正，儀表良好。

　　(五)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員不能報考。

　　四、招聘程序和方法

　　參照《哈爾濱市錄用公務員工作程序》，依據相關要求，按照發布公告、報名、資格審查、筆試面試、錄用等方法步驟進行。

　　(一)發布公告：擬從2015年1月13日—19日在哈爾濱市人力資源和社會局網站發布公告5個工作日。

　　(二)報名方式：

　　1、報名時間：2015年1月20日至27日，每日9:00-16:00(不含休息日)。

　　2、報名地點：市信訪服務中心(南崗區文昌街26號)，前樓6號會議室，聯系電話0451-86776345、86776343。

　　3、報名時需提供以下材料(A4紙張材料)：

　　《哈爾濱市信訪局招聘政府雇員報名登記表》一式兩份(網上下載);本人二代身份證、學歷證、學位證原件及復印件;能證明本人工作能力和業績的證書、材料等;近期同版正面免冠彩色2寸照片4張。

　　(三)資格審查

　　市信訪局按規定條件對報名人員進行資格審查，確定考試人選，并發出正式考試通知。考試時間及地點以通知為準。

　　(四)組織考試

　　1、筆試：采用閉卷方式，考試內容為《信訪條例》等基礎的法律、法規、時事及公文寫作。分值為100分，筆試成績低于60分的考生，不能進入面試階段。

　　2. 面試：筆試結束后，按筆試成績由到低分的順序進行排序，按1：3的比例確定面試人選。面試主要采取面談方式進行，測評其從事信訪工作的能力。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。

　　(五)體檢與考察

　　根據考生綜合成績，按照招聘職位1:1的比例由到低分確定體檢和考察人選(若綜合成績出現并列，面試成績高者)。體檢由市信訪局依據《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》統一組織。體檢合格者，由我局統一組織進行考察。

　　(六)公示和雇用

　　體檢和考察合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7天，公示無異議者，用人單位按有關規定辦理聘用手續，并報市人社局備案。聘用人員實行試用期制度，試用期三個月，試用期滿后，由用人單位對其工作進行考核，考核合格的簽訂勞動合同(被聘用人員個人檔案存放市人才交流中心)，合同期限兩年。

　　(七)雇用人員待遇

　　被聘任人員聘任期間按照政策規定繳納五險一金，工資標準為1870元∕月(包括個人繳納的“五險一金”)。

　　原標題：哈爾濱市信訪局招聘政府雇員制工作人員公告

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　　哈爾濱市信訪局招聘政府雇員制工作人員報名登記表.doc

　　哈爾濱市信訪局

　　2015年1月12日

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（責任編輯：李明）