2015年廣東省廣州番禺區醫療衛生單位招聘公告【招271人】

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　　為充實選拔人才，優化人員結構，加強番禺區醫療衛生單位人員隊伍建設，根據廣東省人民政府《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府第139號令)，中共省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會廳、廣東省衛生廳《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發〔2010〕382號)，中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會廳《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(粵人社發〔2011〕276號)等文件精神，結合各醫療衛生單位的需求，我局按照公開、公正、競爭、擇優的原則，近期，統一面向社會招聘人員。為此，特制定本通告。

　　一、招聘單位和范圍、對象

　　(一)招聘單位和職位：番禺區中心醫院等18個招聘單位，招聘崗位271個，其中管理崗位1個，專業技術崗位270個(已取得與招聘職位相應的專業技術資格或執業資格的社會人員崗位209個, 2015年應屆畢業本科或以上學歷人員崗位59個，社會人員或應屆畢業碩士研究生均能報名的崗位2個)。具體職位見《番禺區醫療衛生單位2015年公開招聘工作人員崗位一覽表》。

　　(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。

　　(三)招聘對象：符合職位要求的社會人員、具有國民教育序列碩士研究生或以上學歷及學位的2015年應屆畢業生。

　　2015年國內普通高等院校畢業的應屆畢業生須于2015年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書;社會上取得符合職位要求的學歷、學位人員須在報名之日前取得相應畢業證書、學位證書、專業技術資格證書(執業資格證書)和職位要求的其他證書，報考有執業注冊規定的崗位須具有相應的執業注冊證書。

　　港澳學習、國外留學歸來人員報名時距畢業時間不超過1年的視為應屆畢業生。港澳學習、國外留學人員報考，須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料，并在資格審查時出具教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

　　二、應聘人員的資格條件

　　應聘人員必須符合下列條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

　　3.身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

　　4.無違紀違法行為。有下列情形之一的，不得報名。

　　(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內的;

　　(2)曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

　　(3)近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　(5)法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

　　本條所規定的處限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

　　(二)學歷、專業技術資格和年齡條件：

　　1.廣州市戶籍(不含廣州市從化區、增城區戶籍，不包括不可辦理市內遷移的學生集體戶)的社會人員須具備下列基本條件之一：

　　(1)具有大學專科或以上學歷，年齡在35周歲以下，未取得專業技術資格，此類人員只能報考管理崗九級職員;

　　(2)具有大學專科或以上學歷并具有醫師、護士、藥士、技師或非衛生系列初級的專業技術資格，年齡在35周歲以下;

　　(3)具有大學專科或以上學歷、中級專業技術資格，年齡在40周歲以下;

　　(4)具有國民教育序列碩士研究生學歷及學位，年齡在40周歲以下;

　　(5)具有國民教育序列博士研究生學歷及學位，年齡在45周歲以下;

　　(6)具有副高級專業技術資格，年齡在45周歲以下;

　　(7)具有正高級專業技術資格，年齡在50周歲以下。

　　2.非廣州市戶籍(含廣州市從化區、增城區戶籍，包括不可辦理市內遷移的學生集體戶)的社會人員必需具備下列基本條件之一：

　　(1)具有普通高等教育全日制本科學歷、學士學位并具有醫師、護師、藥師、技師、非衛生系列初級的專業技術資格，或具有本科學歷、中級專業技術資格;年齡在35周歲以下。此類人員只能報考一級甲等醫院或鎮屬醫院(含岐山醫院);

　　(2)具有國民教育序列碩士研究生學歷及學位，并具有相關專業的專業技術資格，年齡在40周歲以下;

　　(3)具有國民教育序列博士研究生學歷及學位，并具有相關專業的專業技術資格，年齡在45周歲以下;

　　(4)具有副高級專業技術資格，年齡在45周歲以下;

　　(5)具有正高級專業技術資格，年齡在50周歲以下。

　　3.應屆畢業生必須具備下列條件之一：

　　(1)具有博士研究生學歷及學位，年齡在45周歲以下;

　　(2)具有碩士研究生學歷及學位，年齡在40周歲以下。

　　4.各類非廣州市戶籍的應聘者必須符合廣州市引進人才入戶條件(報名時提供證明材料)。廣州市引進人才入戶條件按照《廣州市引進人才入戶管理辦法》(穗府〔2014〕10號文)及《廣州市戶口遷入管理辦法實施細則》(穗發改人口〔2014〕16號文)執行。若應聘者報名時符合條件，但至辦理調動手續前因個人狀況改變而導致不符合廣州市人口準入條件的后果自負。

　　(三)符合事業單位公開招聘人員回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　(四)應聘人員須具備報考崗位所需的專業、學歷、學位、專業技術資格(執業資格)、技能要求及其他資格條件(具體專業要求和資格條件等詳見《廣州市番禺區醫療衛生單位2015年公開招聘工作人員崗位一覽表》)。被聘人員在接到通知報到時，必須提供相應的學歷證、學位證、學歷及學位證書的鑒定證明、從(執)業資格證、專業技術資格證等有關證書原件，未能提供相關證書原件或不符合報考專業技術崗位層級要求基本任職條件的不予聘用。藥類專業技術資格證須為通過國家統一組織的考試，由中華人民共和國人力資源和社會部、衛生部批準頒發的專業技術資格證，或經區(縣)級以上衛生技術職務評審委員會評審通過的專業技術資格證。

　　(五)應聘人員須符合報考專業技術崗位層級要求的基本任職條件[詳見《轉發人力資源和社會部關于全國專業技術人員計算機應用能力考試科目更新有關問題的通知》(穗人社發〔2010〕85號)、《關于我區事業單位崗位設置實施人員聘用有關問題的通知》(番人社〔2011〕16號)和《中共廣州市番禺區委組織部、廣州市番禺區機構編制委員會辦公室、廣州市番禺區人力資源和社會局關于印發<番禺區事業單位人事制度改革問答(二)>的通知》(番人社〔2014〕52號)]。

　　(六)未取得相應等級專業技術資格的應屆畢業生的擬聘崗位等級為暫定，待取得相應的專業技術資格后，可重新變更聘用崗位等級。

　　(七)應聘人員的學歷、學位和專業技術資格，須國家承認。年齡、工作經歷和專業技術資格年限計算以2015年1月31日為界(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報考者須是1980年2月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。

　　三、招聘程序

　　(一)發布公開招聘通告

　　通過廣州市番禺區人社局門戶網站(http://rsj.panyu.gov.cn/)、廣州市番禺區衛生局門戶網站(http://wsj.panyu.gov.cn/)和番禺人才網(http://www.pyrc.com.cn/)向社會通告(下同)，通告時間不少于10個工作日。

　　(二)受理報名及資格審查

　　1.報名方式：采用先網上預報名，后集中現場確認資格的方式進行。未完成網上預報名的，不接受現場報名及確認資格。

　　2.報名時間：

　　網上預報名時間:2015年1月14日上午9:00至2015年1月28日下午5:00。應聘者通過網上報名系統(網址：http://www.pyrc.com.cn/info/jlb/)進行網上預報名，初次登錄需點擊注冊。

　　現場確認時間：2015年1月29日至2015年1月30日。時間：上午9:00至11:30，下午1:30至5:00。

　　3. 聯系地址、現場確認地址：廣州番禺人才市場(廣州市番禺區市橋平康路德勝廣場四樓)(可乘坐3、6B、8、10、11、18、22路公車沙墟村口站下)

　　聯系人：梁翠霞、周水潔、李宇俊

　　聯系電話：84692605，84692600，84638632

　　4.現場確認要求：

　　(1)社會人員確認時應提供本人身份證、戶口簿、學歷證、學位證、學歷及學位的鑒定證明(或提供辦理鑒定的回執原件)、專業技術資格證、執業資格證、執業注冊證、計劃生育證明(須由應聘人員戶口所在地計劃生育管理部門在現場確認資格前三個月內出具，期限的計算截止日期為公開招聘現場確認資格的截止日，下同)，以及符合報考職位所需的其他相關證明、證件;應屆畢業生提供本人身份證、戶口簿、計劃生育證明，以及畢業生就業推薦表，有工作經歷的應屆研究生可提供專業技術資格證書(執業資格證書)供參考。以上資料須提供原件和復印件。同時提供近期免冠小一寸彩色照片二張(要求同報名表照片一致)。報名時繳納50元報名和考務費。

　　(2)《廣州市番禺區醫療衛生單位公開招聘工作人員報名表》一式一份(網上填寫資料后打印自動生成的報名表，在一張A4紙內打印完整的報名表，不允許分頁打印)。

　　(3)由公開招聘工作領導小組辦公室負責受理應聘人員報名考試手續并審查應聘人員的資格條件。

　　(4)應聘人員須本人親自確認，不接受委托; 每人僅限報考一個單位的一個職位。

　　(5)應聘者應符合公布職位的資格條件和聘用條件，所提交的材料必須真實、準確，并與填寫《廣州市番禺區醫療衛生單位公開招聘工作人員報名表》的情況以及個人檔案材料一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。

　　5.網上打印準考證。報名確認后，報考人員應于2015年2月5日上午9:00至2月6日下午5:00期間，登錄原網上報名系統打印準考證。

　　6.為確保競爭擇優、公平公正，筆試開考比例不低于1：3，不足比例的，相應減少或取消招考職位。

　　7.部分緊缺專業崗位未達到開考比例的，按穗人社發〔2013〕108號文規定，經報區人力資源行政部門批準，延長報名時間(具體內容另行公告)，在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1：2設定仍達不到開考比例的，按實際符合報名人數開考。

　　(三)考試

　　考試內容分筆試和面試。筆試與面試按4:6比例合成計算考試成績。筆試和面試設置合格分數線，單科合格線不得低于60分。筆試成績低于60分的不能進入面試，面試人數達不到設定比例的，可按實際符合面試條件的人數進行;面試成績低于60分的不得列為體檢對象。

　　1.筆試

　　(1)筆試時間：擬安排在2015年2月7日進行，具體時間和地點以準考證為準。

　　(2)筆試內容：筆試設臨床、公衛、中醫、藥、護理、醫技的相關專業知識和綜合測試等7個科目，綜合測試主要內容是行政職業能力傾向測試和申論。考生按報考職位分類參加相應科目的筆試(非衛生系列崗位考生參加綜合測試科目考試)。所有科目均不指定考試用書。

　　(3)筆試采取閉卷考試方式進行。考生應在考試前20分鐘憑準考證和有效身份證件進入試室，開始考試30分鐘后，遲到的考生不得入場。未按規定時間參加考試和缺考者，取消考試資格。

　　2.面試

　　(1)各專業由公開招聘工作領導小組辦公室依筆試合格成績由高到低排序，按報考同一職位1:3的比例確定面試人員名單(不足比例的按實際入圍人數確定)。

　　(2)面試時間在筆試以后，具體面試名單和面試時間將通過廣州市番禺區人社局門戶網站(http://rsj.panyu.gov.cn/)和廣州市番禺區衛生局門戶網站(http://wsj.panyu.gov.cn/)公布。

　　(3)面試方法

　　由用人單位組織入圍面試人員進行結構化面試，主要測試專業技能、綜合分析、組織協調、語言表達等能力要素。

　　3.考生憑準考證、身份證方可參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應及時向公安機關申請辦理臨時身份證。臨時身份證是可以代替身份證作為入場參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護照、工作證、駕駛執照、學生證、身份證辦理受理回執、派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。請各考生按要求做好考前準備工作。

　　(四)體檢

　　1.根據考試總成績高低順序，按招考職位1:1的比例確定體檢人選。體檢由公開招聘領導小組辦公室統一組織，在指定醫院進行，體檢費用由個人墊付，待辦理好聘用手續后，憑發票原件到用人單位報銷。應聘人員有義務配合公開招聘體檢工作。

　　2. 體檢工作嚴格按照中共省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會廳、廣東省衛生廳《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發〔2010〕382號)文件的要求進行。

　　(五)考察

　　體檢合格人員可進入考察階段。考察辦法參照中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會廳《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(粵人社發〔2011〕276號)。

　　因體檢或考察不合格等原因致錄用職位空缺的，公開招聘領導小組辦公室可按報考職位成績，在報考同一單位同一崗位的總成績合格人選之中由成績高低順序依次替補。

　　(六)確定聘用人選和辦理聘用手續

　　1.考察合格的人選由公開招聘領導小組統籌確定擬聘用人員名單。

　　2.經公開招聘領導小組確定擬聘人員，將通過廣州市番禺區人社局門戶網站(http://rsj.panyu.gov.cn/)和廣州市番禺區衛生局門戶網站(http://wsj.panyu.gov.cn/)公示7個工作日，公示期間對擬聘人員有異議的，用人單位或其主管部門在5個工作日內進行復查;公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。

　　3.經審核，擬聘用人員有以下情況之一的，不予辦理聘用手續：

　　(1)資格條件與公布職位的要求不符的;

　　(2)所提交的材料弄虛作假的。

　　四、獲聘者的待遇和管理

　　獲聘人員納入招聘單位事業編制管理的，按規定簽訂聘用合同，約定試用期。聘用期間享受有關政策規定的番禺區事業單位編制人員的福利待遇。

　　五、招聘紀律

　　(一)本次公開招聘過程的紀律和監督要求，按照廣東省人民政府《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府第139號令)，中共省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會廳、廣東省衛生廳《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發〔2010〕382號)，中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會廳《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(粵人社發〔2011〕276號)等文件精神執行。

　　(二)公開招聘工作領導小組辦公室、各用人單位按照各自職責做好考試招聘的各項工作，并注意做好試卷的、公開招聘各環節的檢查、監督工作，對違規行為予以制止和糾正，公開招聘工作的公開、公平、公正。

　　(三)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應的處分。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格。對違反公開招聘紀律的其他相關人員，視情節輕重依照有關規定追究責任。

　　(四)對在公開招聘過程中發生的爭議，按有關規定調查并研究解決。

　　六、其他相關內容

　　(一)報考人員應主動將報考意向知會本人現所在單位，并征得現所在單位同意才可報考。因未經所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應聘人員本人承擔。

　　(二)報考者的學歷、學位鑒定證明材料是報考人員獲錄用后辦理聘用手續必備資料，請報考者提前辦理有關報審手續。

　　(三)本通告未盡事宜，按相關政策法規處理。本通告由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　(五)聯系方式：

　　聯系地址：廣州番禺人才市場(廣州市番禺區市橋平康路德勝廣場四樓)(可乘坐3、6B、8、10、11、18、22路公車沙墟村口站下)

　　聯系人：梁翠霞、周水潔、李宇俊

　　聯系電話：84692605，84692600，84638632

　　投訴電話：84612851 監督電話：84640390