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　　四、考試

　　1、考試內(nèi)容、方法

　　考試分筆試和面試，滿分均為100分。

　　筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

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　　面試主要考察考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。

　　具體考試方法是：

　　筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　2、考試時(shí)間、地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間為2015年1月11日上午9:00-11:00，筆試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試時(shí)，請(qǐng)自備考試工具。如2B鉛筆、橡皮、黑色碳素筆等。

　　筆試成績(jī)于2015年1月11日17:00查詢。

　　面試時(shí)間為2015年1月12日8:00-18:00

　　面試地點(diǎn)及參加資格復(fù)審和面試考生名單于2015年1月11日17:00以后查詢。

　　考生需持準(zhǔn)考證和二代身份證參加考試，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　五、資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績(jī)從到低分排序，按招聘名額1：2比例確定參加資格復(fù)審及面試人員，最后一名并列者可共同列入?yún)⒓淤Y格復(fù)審及面試人員名單。進(jìn)入資格復(fù)審及面試環(huán)節(jié)的考生，須由本人攜帶準(zhǔn)考證及報(bào)名條件要求的證件(二代身份證、畢業(yè)證、戶口簿等)原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格者取消其面試資格，不再遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)間為2015年1月12日8:00-12:00。

　　資格復(fù)審合格人員按程序進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，具體見公告第四條。

　　六、體檢

　　體檢由山西呂梁環(huán)城高速公路管理有限公司負(fù)責(zé)組織。根據(jù)考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)從高到低按招聘名額1：1比例確定體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢費(fèi)由考生自理。體檢不合格者取消聘用資格，所缺名額按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　七、聘用待遇

　　聘用人員經(jīng)過考試培訓(xùn)合格后方可錄用上崗，實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同，初次簽訂合同期限為1-3年，合同期滿根據(jù)工作需要雙方平等協(xié)商后可續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用人員執(zhí)行高速公路系統(tǒng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)并享受有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇，工資待遇預(yù)計(jì)1500元左右。聘用人員人事檔案由山西呂梁環(huán)城高速公路管理有限公司委托人才市場(chǎng)管理。

　　八、本次招聘

　　工作由招聘方委托山西省人力資源市場(chǎng)組織報(bào)名和筆試工作，其它招聘事宜由招聘方負(fù)責(zé)。招聘方山西呂梁環(huán)城高速公路管理有限公司保留對(duì)本招聘公告的最終解釋權(quán)。

　　九、咨詢電話

　　山西呂梁環(huán)城高速公路管理有限公司：0351-7191106

　　山西省人力資源市場(chǎng)：0351-2304884

　　(原標(biāo)題：呂梁環(huán)城高速公路公開招聘60名收費(fèi)人員公告)

（責(zé)任編輯：李明）