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　　五、考試方式

　　(一)筆試

　　1、筆試時間及地點：2015年1月16日(具體時間、地點見《準考證》)

　　2、開考比例1∶3。達不到開考比例，在征得雙流縣金橋鎮政府同意后，可適當放寬開考比例，具體事宜將于2015年1月9日在雙流人才網(www.slrc114.com)公布。

　　3、筆試內容。筆試成績滿分為100分?？荚噧热莅ㄕ衅笉徫坏穆殬I道德、基礎業務素質、工作實務等。

　　4、成績公布。筆試成績將于2015年1月17日前在雙流人才網公布。

　　(二)資格復審

　　1、資格復審通知。入圍資格復審人員名單根據面試開考比例1：3，按筆試成績由高到低依次確定(若筆試成績相同，一并確定為資格復審人員)。若未達到該比例，參加筆試人員全部入圍。入圍資格復審人員名單、時間及地點與筆試成績同時在雙流人才網公布。

　　2、資格復審手續的辦理。資格復審時須提供身份證原件及復印件、應聘資格條件的相關證明(畢業證等)原件及復印件。

　　3、資格復審要求。

　　資格復審時，如發現報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加資格復審者，視為自動放棄。資格復審不合格或逾期未參加資格復審而產生的空缺，按照該崗位筆試成績從到低分依次等額遞補人員并進行資格復審，繼續出現缺額無員遞補的，不再遞補。

　　(三)面試

　　1、面試時間及地點：見《面試通知書》。

　　2、面試方式：結構化或半結構化面試。面試成績滿分為100分。分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。

　　3、面試注意事項：面試人員憑面試通知書、本人有效身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

　　如因面試當天棄考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應聘資格。

　　4、面試成績公布。面試人員的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

　　(四)考試總成績計算

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。

　　六、體檢

　　根據招聘名額，按照報考者報考崗位考試考核總成績，從到低分依次等額確定體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員。體檢費用按照體檢醫院收費標準由考生自理。

　　七、聘用與報到

　　體檢合格的擬聘人員由成都天府新區雙流人才服務有限公司報雙流縣金橋鎮政府審核后辦理聘用手續。

　　擬聘人員如系在職人員，報到時應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動)合同證明書。

　　擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

　　公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期內不合格者予以解聘。

　　八、紀律與監督

　　在招錄過程中，嚴格執行人事工作紀律，紀檢監察部門全程監督，嚴肅紀律，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

　　九、其他事項

　　本次招聘不舉辦任何培訓輔導班，不指定考試教材和范圍，不收取報名費。

　　咨詢電話： 028-85811571

　　原標題：關于雙流縣金橋鎮人民政府派遣制工作人員招聘公告

　　2015年1月8日

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（責任編輯：李明）