為加快教育改革發展步伐，適應我縣經濟社會發展需要，優化教師隊伍結構，教師隊伍的整體素質，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《重慶市人力資源和社會局關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)及《重慶市人力資源和社會局關于做好區縣事業單位赴高校公開招聘畢業生工作的通知》(渝人社發〔2016〕266號)等有關規定，經縣政府同意，市人力社保局核準，現面向高校考核招聘教育系統專業技術人員。

一、招聘原則和方式

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘崗位和名額

本次考核招聘教育系統專業技術人員共60名。

1.華中師范大學招聘點招聘21個，具體學科崗位及招聘名額見《忠縣教育事業單位考核招聘專業技術人員一覽表》(以下簡稱附件1);

2.西南大學招聘點招聘20個，具體學科崗位及招聘名額見《忠縣教育事業單位考核招聘專業技術人員一覽表》(以下簡稱附件2);

3.重慶師范大學點招聘19個，具體學科崗位及招聘名額見《忠縣教育事業單位考核招聘專業技術人員一覽表》(以下簡稱附件3)。

(附件1)崗位在華中師范大學招聘后剩余崗位納入西南大學招聘點招聘，具體招聘崗位于2018年11月22日在重慶人力資源和社會網及現場報名地點公布;(附件1、附件2)崗位在西南大學招聘點招聘后剩余崗位納入重慶師范大學招聘點招聘，具體招聘崗位于2018年11月26日在重慶人力資源和社會網及現場報名地點公布。

三、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員，均可報名應聘。

以下情形不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區縣基層工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養師范畢業生;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;我縣機關事業單位正式在編人員;在讀的非2019年應屆全日制畢業生;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

在讀的非2019年應屆全日制普通高校畢業生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。

(二)招聘條件

1.符合崗位招聘條件(詳見附件1、附件2、附件3)。

2.政治素質好，遵紀守法，作風正派，熱愛教育事業，愛崗敬業，具有較好的職業素養;就讀大學期間無處分。

3.身體健康，五官端正，符合聘用體檢標準。

4.所學專業與報考崗位相同或相近(其中，除報考小學各崗位外，其余各招聘崗位所學專業均不含小教本科)。

專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業參考目錄》)審核，準確把握審查尺度，統一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致，但經負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。

考生報名時應誠信、準確、規范填寫畢業證書載明的所學專業。

5.2019年7月31日以前取得教師資格證書，教師資格證書學科及層次與報考崗位一致(高一級的教師資格適用于低一級學科相同崗位)。

6.年齡30周歲及以下(1987年11月20日及以后出生)。

7.服從安排并自愿在本縣教育系統服務5周年及以上。

8.在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須(2019年7月31日前)獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

四、招聘程序

報考人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位報名。

(一)華中師范大學、西南大學招聘點(附件1、附件2崗位)

1.報名

報名時間及地點：

華中師范大學招聘點于2018年11月20日上午8：30—11:30在華中師范大學就業服務中心報名;

西南大學招聘點于2018年11月24日上午8：30—11:30在西南大學就業服務中心報名。

報名聯系電話：謝老師 15826304731

報名要求：報考者持本人身份證、獲獎材料、成績表、所在推薦材料等原件和復印件，近期1寸同底免冠彩色照片3張;本人不能到場可委托報名(被委托人必須持本人有效證件)，提供的報考者證件信息應真實有效。

2.資格審查

資格審查在縣紀委派駐紀檢組監督下，由縣人力社保局、縣教委對報名者的報名資格、學習成績、在校德能勤績表現等進行審查，經審查合格者進入考試考核。

3.考試考核

考試考核采取說課方式進行。招聘崗位名額與實際報名人數比例須達到1：2。未達到該比例的，相應遞減招聘崗位名額至規定比例，無法遞減的，取消招聘崗位。其中，緊缺特殊崗位經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。

華中師范大學招聘點說課時間初定于2018年11月20日下午，在華中師范大學進行，具體時間、地點詳見準考證，考生于2018年11月20日下午在華中師范大學報名地點領取準考證。

西南大學招聘點說課時間初定于2018年11月24日下午，在西南大學進行，具體時間、地點詳見準考證，考生于2018年11月24日下午在西南大學報名地點領取準考證。

考核總成績=說課成績(考試成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數)。

(二)重慶師范大學招聘點(附件3崗位)

1.報名

報名時間：2018年11月27日上午8：30—11:30

報名地點：重慶師范大友會堂就業指導中心四樓、五樓(大學城)

報名聯系電話：15826304731　 謝老師

報名要求：報考者持本人身份證、獲獎材料、成績表、所在推薦材料等原件和復印件，近期1寸同底免冠彩色照片3張;本人不能到場可委托報名(被委托人必須持本人有效證件)，提供的報考者證件信息應真實有效。

2.資格審查

資格審查在縣紀委派駐紀檢組監督下，由縣人力社保局、縣教委對報名者的報名資格、學習成績、在校德能勤績表現等進行審查，經審查合格者進入考試考核。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

各崗位報名和通過資格審查人數一覽表于報名結束后當天張貼公布。

3.考試考核

考試分專業測試和面試。招聘崗位名額與實際報名人數比例須達到1：2。未達到該比例的，相應遞減招聘崗位名額至規定比例，無法遞減的，取消招聘崗位。其中，緊缺特殊崗位經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。

(1)專業能力測試

專業能力測試采取說課方式進行，滿分為100分，成績當場公布。

說課時間初定于2018年11月28日，在重慶師范大學進行，具體時間、地點詳見準考證，考生于2018年11月27日下午在報名地點領取準考證。

(2)面試

面試人選按各招聘單位中招聘崗位擬招聘人數1：2的比例，根據專業測試成績從到低分依次確定。未達到該比例的，相應遞減招聘崗位數額，無法遞減的，取消招聘崗位。其中，緊缺特殊崗位經市人力社保局認定同意后，可適當放寬面試比例。若面試人選最后一名成績出現并列，則并列進入面試。

面試采取結構化面試方式進行。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等，面試分值100分，量化計分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績低于60分者不能確定為簽協議人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。考生面試最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，報縣人力資源和社會局備案。面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

考試各項成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。考試總成績計算方式=專業能力測試成績×60%+面試成績×40%

五、確定簽訂就業協議人員

根據考試總成績從到低分按、崗位依次等額確定簽訂就業協議人員。經市人力社保局同意放寬比例的崗位，考生考試總成績必須不低于其他崗位確定為簽訂就業協議人員的考生最低成績。

考試總成績相同者，依次以學歷、專業測試成績高者優先確定。

成績及相關事項公布：專業能力測試成績及進入面試人選在測試地點公布，面試成績、考試總成績及簽訂就業協議人員，于考試考核結束后當天在測試地點公布，并于考試考核結束后3個工作日內在忠縣人民政府網公布。

六、簽訂就業協議

簽訂就業協議人員與用人單位簽訂《高校畢業生就業協議》、交納金，并報縣人力社保局和教委備案。

簽訂就業協議的最后截止時間為考核成績公示期結束后1周之內，逾期視為自動放棄簽訂資格。考生放棄簽訂就業協議或簽訂后解除了就業協議的缺額，分別按照考試總成績從高到低依次遞補。

七、體檢

體檢時間初定于2019年8月，具體時間另行通知，未按通知時間、地點參加體檢視為放棄體檢。

體檢標準參照人力資源和社會部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級及以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

八、考察

簽訂《就業協議書》的所有人員于2019年7月31以前將本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證、學籍檔案等材料交忠縣教育委員會人事科，逾期未提供者取消聘用資格。由縣人力社保局、縣教委對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、在校日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。考察應注重審查人事檔案、在校學習經歷、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證、“信用中國”網站查詢等方式查實是否符合招聘條件。

體檢、考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄及考察以后環節出現的缺額，不再遞補。

九、公示

根據考察結果，確定擬聘人員名單，在重慶人力資源和社會網、忠縣人民政府網外網進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、所學專業、畢業院校、畢業時間、準考證號、考核總成績、擬聘單位等。

十、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送縣人力社保局審批，報重慶市人力社保局備案。

經審批同意聘用的人員，由招聘單位與其按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善編制和聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

聘用人員須在我縣教育系統服務5周年及以上，未滿服務期的，解除人事關系，按合同約定繳納培訓費及違約金。公開招聘人員在2019年7月31日前未取得相應證書的、提供虛假材料的，不予聘用。

十一、措施

教師公開招聘，是公開選拔教育系統人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定。對招聘工作中的各個環節，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定和弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規定追究當事人的責任。

本簡章由忠縣人力資源和社會局、忠縣教育委員會負責解釋。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

原標題：忠縣2018年四季度面向2019年應屆高校畢業生考核招聘教育系統專業技術人員簡章

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1、忠縣教育事業單位考核招聘專業技術人員一覽表(華中師范大學招聘點).xls

2、忠縣教育事業單位考核招聘專業技術人員一覽表(西南大學招聘點).xls

3、忠縣教育事業單位考核招聘專業技術人員一覽表(重慶師范大學招聘點).xls

原文鏈接：http://www.cqhrss.gov.cn/c/2018-11-14/513791.shtml

（責任編輯：李明）