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    2019貴州印江縣事業單位招聘(引進)高層次及急需緊缺人才醫療崗公告【招30人】

    為加強我縣事業單位人才隊伍建設,優化人才隊伍結構,以適應經濟社會穩定快速發展要求,根據《事業單位人事管理條例》、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)和《印江自治縣關于加強人才培養引進加快科技創新的意見》等規定,經研究,決定面向社會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才63名。為確保本次人才引進工作順利進行,特制定本方案,現公布實施。

    一、組織領導

    人才引進工作由縣人才工作領導小組統一領導,縣人才辦、縣人社局牽頭,縣教育局、縣衛生和計劃生育局分別成立印江自治縣2019年公開引進人才工作領導小組,按照“以崗選人、優中選優”的原則,制定工作方案,組織實施。

    二、引進原則

    人才招聘(引進)工作按照德才兼備的標準,堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開條件,公開崗位,公開報名,公開考試,公開聘用,公開監督,并嚴格按照編制計劃、發布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

    三、引進計劃

    面向社會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才63名,其中教育類33名,衛生類30名。具體引進單位、職位及引進計劃、所需專業、學歷要求等詳見《印江自治縣2019年事業單位公開招聘(引進)高層次和急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》。本次引進碩士研究生學歷學位及以上畢業生不占本次引進人才計劃職位數。

    四、引進對象

    (一)取得全日制研究生(第一學歷為全日制本科)及以上學歷的應(往)屆畢業生或具有副高及以上職稱的高層次人才。

    (二)取得全日制大學本科的應(往)屆畢業生,且具有相應學位的衛生、教育類急需緊缺人才。不含2019年定向到具體行業或單位的定向生和委培生。

    五、引進條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵守國家法律法規,具有良好的品行和能夠正常履職的身體條件,具備擬引進職位所需的其他資格條件。

    (二)引進對象中第(一)條所列具有副高及以上職稱的高層次人才,年齡在45周歲及以下;取得全日制碩士研究生學歷的高層次人才,年齡在40周歲及以下;其他報考人員,年齡在35周歲及以下。年齡計算至2018年11月9日。

    (三)具有以下情形之一者不得報考:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰;

    2.經人民法院決定納入的失信被執行人;

    3.曾被機關事業單位開除公職或被辭退未滿5年;

    4.截止2018年11月9日服務期未滿,仍在崗的“農村義務教育”階段的特崗教師;

    5.經公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理機關(單位)的人員,未滿最低服務年限;

    6.聘用后的職位即構成人事部令第6號所列需回避情形;

    7.印江自治縣內機關事業單位在職在編工作人員;

    8.國家法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員。

    六、引進程序及方式

    按照發布信息、報名、資格審查、考試(面試、試講)、體檢、考察、公示、審批及聘用等程序,采取到校園、參加貴州人才博覽會等現場引進的方式進行。分兩輪進行,第一輪定點招聘(引進)后仍存在空缺職位的,可由教育、衛生引進人才工作領導小組商定具體引進地點、時間和條件,報縣人才工作領導小組研究同意后另行發布公告,在2019年6月30日前按照本實施方案繼續引進。

    (一)報名時間及地點

    1、教育類職位設西南大學、東北師范大學、陜西師范大學、華中師范大學四個報名點,具體時間如下:

    西南大學報名點報名時間為:2018年11月16日至17日(9:00-16:00);

    東北師范大學報名點報名時間為:2018年11月20 日至21日(9:00-16:00)。

    陜西師范大學報名點報名時間為:2018 年11月24日至25日(9:00-16:00);

    華中師范大學報名點報名時間為:2018年11月28日至29日(9:00-16:00)。

    2、衛生類職位設貴州醫科大學(老校區)一個報名點,貴州醫科大學報名點報名時間為:2018年12月6日至7日(9:00-17:30)。

    (二)報名所需資料。考生報名時須持畢業證、學位證(2019年應屆畢業生持就業推薦表),大學期間成績單(所在院系蓋章),身份證和相應資格證書原件及復印件;報考教師類職位的考生須持相應學科教師資格證(2019年應屆畢業生持教師資格證考試成績合格證明);報名時填寫《印江自治縣2019年事業單位公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才報名信息表》(印江自治縣人民政府網下載,建議提前填寫電子版彩印),并提供近期1寸免冠照片2張。通過資格審查合格的考生方能進入面試環節。引進職位引進計劃數與資格審查合格人數的比例原則上不低于1:3,如達不到1:3比例的,由“縣人才工作領導小組”研究確定是否開考。

    縣外機關事業單位在職在編人員報名時,須提供所在單位及主管部門、組織人社部門同意報考證明原件。

    (責任編輯:李明)

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