2019福建省龍巖市第一醫院招聘64人簡章
2.考核內容：
(1)面試內容：著重考察應試人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、組織協調能力、自我情緒控制能力、舉止儀表、職業能力傾向和職業興趣。
(2)筆試內容：主要對所應聘專業知識進行考核。
(五)體檢。
1. 意向聘用人員根據我院指定時間到體檢中心進行體檢(體檢費用考生自理)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。注：具體標準可關注“龍巖市一人事科”微信訂閱號后進行查看。
2.體檢對象應按時并攜帶身份證參加體檢，無特殊原因未按時體檢的視為自動放棄;體檢不合格或自動放棄的，由龍巖市第一醫院視具體情況決定是否遞補，若需遞補按綜合成績排名順序依次遞補。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
(六)辦理錄用手續。工作人員將會與體檢合格者聯系，并確定合同簽訂日期與時間。
五、相關待遇
(一)聘用人員享受國家統一規定的事業單位工作人員相應學歷或專業技術職稱人員的工資待遇。
(二)市委市政府人才引進相關補貼
根據市委[2016]8號文件、市衛計委《龍巖市選拔引進2019年國內醫科大學畢業生的公告》等文件精神：
1.國內醫科大學(重點為原“985”、“211”高校)、全國醫學院校綜合排名前30位的高校、中醫藥大學全國綜合排名前10位(僅限市中醫院招聘相關專業)的全日制碩士、博士應屆畢業生、福建醫科大學的應屆博士畢業生;對愿意從事緊缺專業(精神衛生科、病理診斷的)福建醫科大學可放寬到碩士研究生。
2.近五年內畢業的國內醫科大學(重點為原“985”、“211”高校)、全國醫學院校綜合排名前30位的高校的全日制碩士、博士畢業生，未曾在龍巖市區域內工作過，且從事醫療衛生工作，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理事業單位聘用手續，最低服務年限5年。
符合以上條件的考生經考核合格，入職我院后可享受以下引才政策：
除享受事業單位同級別工資、福利等待遇外，引進5年內，由市人才開發專項經費分別給予碩士、博士每人每月3000元、4000元生活補助，并分別給予30萬元、40萬元一次性安家補助。
后附：《龍巖市選拔引進2019年國內醫科大學畢業生的公告》及《2018年中國醫學院校綜合排名》。
(三)院級補貼待遇(不與“市人才引進政策”重復享受)：
符合崗位需求經考核、體檢合格后引進的博士研究生，給予安家補助經費20萬元，分五年逐年發放?？蒲袉咏涃M5—10萬元以及5年內享受每月800元人才專項補助。
緊缺專業研究生給予一次性生活補助3萬元(醫學影像、病理、麻醉及急診科專業)。
聯系方式：
人事科電話0597-2205076 陳老師13459789986(班內時間咨詢：每周一至周五8:00-12:00、14:30-17:30)
招聘郵箱:zp2205076@163.com
人事科訂閱號：龍巖市一人事科
原標題：龍巖市第一醫院2019年度招聘簡章
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文章來源：http://www.lydyyy.com.cn/a/rencaizhaopin/2018/1107/2108.html
（責任編輯：李明）
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