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    400-900-8885

    2018重慶市榮昌區(qū)赴高校考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位人員35人簡章

    為進一步優(yōu)化我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu),充實衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊伍,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)以及《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,經(jīng)市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

    一、 招聘原則

    本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己说姆绞竭M行。

    二、招聘單位及人數(shù)

    本次面向社會公開考核招聘工作人員35名,具體招聘單位和崗位以及條件詳見《榮昌區(qū)赴高校考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1),以下均簡稱《一覽表》。

    三、招聘范圍和對象

    (一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘:

    1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持黨的基本路線,遵紀守法,品行端正,作風正派,身體健康。

    2.年滿18周歲以上,35周歲及以下(年齡計算截止時間為現(xiàn)場報名前一日,詳見附件1)。

    3.取得全日制研究生學歷、學位(2019年應屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得,否則取消聘用)。報名之日前在執(zhí)業(yè)資格考試網(wǎng)上公布成績合格者可同意其報名參加考試,但須在取得按《一覽表》要求的資格證后方可聘用。在國外、境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員,須在報名截止前(2019年應屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前獲得,否則取消聘用)獲得國家教育部中國留學服務中心認證后才能報考。

    4.符合機關事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

    5.適應崗位要求的身體條件,符合聘用體檢標準。

    6.符合崗位要求的其他條件。

    (二)以下人員不屬于招聘范圍:

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生;本區(qū)機關事業(yè)單位在職在編人員;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的,從其規(guī)定。

    正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。

    2019年應屆畢業(yè)生,須在2019年7月31日前取得相應畢業(yè)(學位)證書。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員,其學歷(學位)須在面試資格復審前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

    (三)專業(yè)審核有關事項

    專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件3)和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件4)審核,準確把握審查尺度,統(tǒng)一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致,但經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定,與招聘專業(yè)設置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

    考生報名時應誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。

    (四)服務期限有關事項

    聘用人員須在我區(qū)服務5年以上。未滿服務期,不得向區(qū)外交流或轉(zhuǎn)聘,否則解除聘用合同,終止人事關系,并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。

    四、招聘程序及方法

    報考人員只能選擇本簡章中的一個招聘單位的一個崗位報名。招聘簡章分別在重慶人力資源和社會網(wǎng)、重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會局官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

    (一)報名、考試考核時間地點

    本次招聘只采用現(xiàn)場報名方式,不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名。在各場次報名結(jié)束當天現(xiàn)場報名處張貼公示該場次報名情況。

    報名時間地點:

    (1)重慶醫(yī)科大學

    報名時間:2018年11月10日(周六)9:00-13:00

    地 點: 重慶陳家坪展覽中心(重慶市高新區(qū)科園四路)

    考核時間、地點:現(xiàn)場公布

    (2)川北醫(yī)學院

    報名時間:11月13日(星期二)09:00-16:00

    地 點:川北醫(yī)學院高坪校區(qū)風雨操場

    考核時間、地點:現(xiàn)場公布

    (3)成都醫(yī)學院

    報名時間:2018年11月15日上午8:30-12:00。

    地點:成都醫(yī)學院新都校區(qū)“蜂巢”體育館

    考核時間、地點:現(xiàn)場公布

    (4)西南醫(yī)科大學

    報名時間:2018年11月16日上午9:00-3:00。

    地點:西南醫(yī)科大學城北校區(qū)奧林匹克中心主體育館

    考核時間、地點:現(xiàn)場公布

    (二)報名所需材料及要求

    報名須持本人真實有效身份證、畢業(yè)證、學位證及報考崗位要求的其他證件原件及復印件各一份,交近期1寸免冠照片1張,如實準確填寫《榮昌區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)。

    2019年應屆畢業(yè)生報名時可不提供畢業(yè)證、學位證等相關證件,須持本人真實有效的身份證、學生證、經(jīng)簽章的2019年應屆畢業(yè)生證明或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件及復印件各一份,同時準備好《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一式三份等材料。

    任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

    報名詳細材料:①身份證;②畢業(yè)證、學位證(2019年應屆生可先提供由出具的在校生/學籍證明);③《榮昌區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2);④就業(yè)推薦表(2019年應屆畢業(yè)生提供);⑤執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;⑥規(guī)培證;⑦大學期間其他學業(yè)成績材料(如獲獎材料等,非必提供項)。

    (三)考核方式

    考核由榮昌區(qū)人力資源和社會局、榮昌區(qū)衛(wèi)生計生委共同組織實施。

    考核采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試等方式進行,主要考察考生綜合素質(zhì)。主要內(nèi)容為專業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、綜合分析能力、求職動機與擬聘職位匹配性等。

    考核采用量化計分方式,分值為100分,考核成績當場公布,并由考生簽字確認。按招聘崗位指標數(shù)和考生成績從到低分依次等額確定擬聘人員。考核成績低于70分者,不得確定為簽訂擬聘協(xié)議人員;考官對考生考核成績評定在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;考生最后考核成績在90分以上、60分以下的,面試考官組應寫出書面報告,說明理由,并報招聘單位主管部門及榮昌區(qū)人力資源和社會局備案。

    面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

    考核成績=面試成績(每項計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

    按招聘單位及崗位名額,根據(jù)考生考核成績從到低分依次等額確定擬聘協(xié)議人員。若考核成績出現(xiàn)并列,依次按學歷(學位)、職稱、在校期間獲國家獎學金等級次數(shù)、校級獎學金次數(shù)依次確定,若仍相同,則組織加試,以加試成績高者為體檢人員。

    (責任編輯:李明)

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